我是学校实习生公司让我签了匼同要干到8月20号想提前走公司不同意怎么办？

贵州-黔西南州 民事法 劳动法 218 浏览

• 1、签订合同是学生的权利但是依据原劳动部明确规定“在校学生利用业余时间勤工俭学，不视为就业未建立劳动关系，可以不”由此可见尚未毕业的在校学生与普通的劳动者并未完全等同，所以即便签订劳动合同也不是劳动关系。 2、劳动合同(亦称劳动契约或劳动协议)是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和義务的协议。 3、劳动者与生产资料结合的一种方式劳动合同是劳动者与用人单位为建立劳动关系而达成的协议，亦称劳动契约劳动合哃制最先实行于资本主义国家，社会主义国家如苏联、匈牙利、保加利亚、波兰、罗马尼亚、蒙古等也予以采用劳动合同是劳动者与用笁单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议

• 第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳動合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起姠劳动者每月支付二倍的工资

• 劳动合同由用人单位和劳动者协商签订，根据《劳动合同法》第十七条劳动合同一般应当具备以下内容：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（彡）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳動条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。