我们公司的员工伙食吃饭不要钱，每天每个人的伙食标准为80元，想知道我们公司的伙食怎么样？谢谢回答。

点击联系发帖人 时间：2019-07-30 04:58

员工伙食

你们公司太逗了吧没伙食补贴強行就餐？这公司也到头了吃饭，在哪吃这是公民个人权利。

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公司也是为了节省开支或者为你们员工伙食着想，至于拒绝信怎麼写还真不知道啊

全部

将为什么不想在公司食堂吃饭的理由一条一条的列举出来就行了，如：1、没有伙食补助2、公司食堂厨师技术差，饭菜口味不合大家等等一条一条列举出来……最后，将报告交单位负责后勤的领导即可

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反对理由就是食堂饭性价比太低。反问為什么必须在食堂吃

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那要看补助多少，公司伙食情况定在公司食堂当然方便，反对哦有针对性

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这个规定沒道理,又沒伙补,又不願放弃食堂,真是小家子气,如果大家都有意見可反映工会出面维权.员工伙食吃不好哪有劲干活.

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你首先要弄明白公司为啥要出台这个规定因为它总是有原因的，比如说：可能是平常有的员工伙食因为吃饭问题耽误了公司的工作、影响了公司的效益还有可能是有一部分员笁伙食确实需要有个食堂。总之搞清楚原因之后你们才可能找出充分的理由来向公司诉说，这种成功的几率才大

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可以不去食堂吃飯，但公司有权利不发伙食补助因为那不属于固定工资的一部分。

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公司决策上的问题反对也没有用，只有认同或者跳槽

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我想知道杭州下沙泰尔茂公司怎麼样关于工资福利待遇，住宿情况还有伙食方面的，是在产线上的作业员不是办公室文员请问有人知道么，或者在里面上过班因為本人和我朋友想进这个... 我想知道杭州下沙泰尔茂公司怎么样关于工资福利，待遇住宿情况，还有伙食方面的是在产线上的作业员不昰办公室文员，请问有人知道么或者在里面上过班，因为本人和我朋友想进这个厂所以急需答案，谢谢！！！！！

毕竟做医疗器械的呢上班的环境肯定干净，工资待遇比周边工厂的要高一些最主要的优点是工厂包吃三餐以前是将近二十块一餐的标准，现在不知道了但是可以肯定的是比一般的工厂要好。包住宿比一般的宿舍环境要好很多，一般招女孩子多一点男孩子几乎不招，工厂里面很讲究禮貌所以待几年出来了，应该可以脱胎换骨人的礼貌方面肯定会很好。作业员工伙食作还是比较轻松的（相对其他工厂来说）比进電子厂好一点，电子厂有淡旺季所以到了淡季的时候班就少，工资就少一般电子厂你辞职也不好辞，辞职回扣你一个月或者半个月工資再加上电子厂里面辐射比较大，没有生孩子的美女们最好不要长时间去电子厂上班哦。总的来说我觉得泰尔茂还是很好的一个单位呢。

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招人的工作多了,不过就是看你是男的还是女的,一般来说下沙这边工厂都是女孩子优先,不过我可以给你推荐幾家公司。比如:矢崎配件,飞凤,东芝信息,东芝家电,这几家公司还是可以的,不过也很难说,就是每个公司...

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“扩建期间的员工伙食”如果是指建筑工人的话是可以的

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员工伙食工资,伙食费凡与工程相关的，都计入在建工程

招待费计入管理费用-业务招待费

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