在国企当技术员做机械技术员容不容易被开除啊?

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  • 完全可以解除劳动合同但要提前30天通知,单位无权扣你档案每月只发一半工资,发的工资有没有達到劳动合同规定的工资额如没达到,不但可以解除合同还可以要求经济补偿。

  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,並同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就業的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的資格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转業训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今,每个企业都要给员工购買工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险?

  • 在我国的法律中有很多都是对劳动者的保护因为我们国家的人好很哆,并且大多数都是工人也会有很多人到国外去打工,所以国家很重视对劳动者的保护注重为何劳动者的合法...

  • 收养法规定:在一般情形下,收养人只能收养一名子女但是,如果收养孤儿残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童,则可以不受只能收养一名的法律限制...

  • 父母的房屋将一半给子女赠与一半子女用继承的方式给子女。双方经过沟通确定了是这种方式分配房屋时为了確保合法性并且放房屋处理更加的迅速,于是就打算拟定一份协议...

  • 放暑假的时候很多学生都会给自己找一些暑假工来做,一方面可以赚點钱另一方面可以增加一些社会经验。暑假工一般不是真正意义上的劳动关系那么暑假工做到一半可以发工资...

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如果你还刚干这行不久就不要转岗位,直接转行是最好的选择有施工经验的轉造价有什么不好转的。这样你至少不用天天守在工地还没假。我支持学到本事了就回去建设自己的家长不要在外地,再怎么样人家吔排外 来自职Q用户:李先生

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