如何通过公共预算表得出个人工资预算怎么做待遇?

每到年度或季度总结的时候HR们總是少不了要针对人力成本做预算规划,这一点相信很多HR朋友们都深有体会那么,企业的人力成本预算是由哪些项目构成的呢这些预算又要如何规划才算合理呢?下面本文就为大家详细地解答。 简单来理解人力成本就是指所有用在企业员工身上的成本费用,我们可鉯围绕企业员工“选、用、育、留”的过程来盘点具体会包括以下12个大类(如下图所示)。而想要做好企业的人力成本预算则可以通過三大步骤来完成,分别是定编制、定标准、定总额

既然人力成本是指花在企业员工身上的钱,那么人员的数量将会是影响人力成本预算的基础因素因此,我们第一步要做的就是核定下一个年度里企业人员的数量

1、企业当前的人员数量

根据企业的组织架构,盘点当前嘚员工编制情况从整体的数量,细分到不同部门、岗位上分别有多少人

2、确定企业明年的人员需求

根据企业的人才战略、业务发展需求等,明确企业明年不同部门和岗位上的人员需求数量

3、分析过往的人员流动规律

再者,就是根据企业过往的人员流动率进一步调整未来的人员需求量,并且根据企业内部的培养/晋升计划初步划分出外部招聘和内部晋升的情况。最后将盘点的情况和需求计划,与各個部门进行沟通确认初步明确企业在下一年里的外部招聘计划、内部晋升/调配计划。

完成上面一步我们就初步规划好了企业明年的员笁数量,但是这样还不够因为员工的级别不同,所担负的人力成本也不同因此,我们还要进一步理清不同员工的人力成本标准分别是哆少再者就是,核定人力成本还需要我们对成本的性质有所区别一般来说会分为以下两个维度:

1、固定人力成本和浮动人力成本

固定荿本指的是员工的无责任底薪或固定的福利和保障,这类成本跟员工的数量直接关联;而浮动成本指的是绩效、奖金、佣金等跟进员工業绩情况而变动,这类成本跟员工的数量、员工业绩情况、企业业务情况都有关联

2、现有员工成本和变动员工成本

这里说的现有员工指嘚是企业现有的,且预计未来一年内不会变动的员工数量而变动员工,指的除了外部会招聘进来的员工还有内部可能会调配岗位/职级嘚员工。

结合对以上两个纬度的理解我们可以通过下面三个步骤来预测人力成本预算。

1、核算现有员工的固定成本标准

跟进企业的薪酬、福利政策再对应上不同职级的现有员工数量,就可以快速得出这一部分的成本

2、核算变动员工的固定成本标准

变动人员主要来源于外部招聘和内部晋升,因此这部分应该包括招聘成本以及跟进变动员工数量核算对应的薪酬、福利等固定成本。

3、核算浮动部分的成本總额

浮动成本主要取决去企业的业务情况和员工的个人业绩可以结合企业的奖金/佣金制度,预测明年奖金发放幅度同时根据过往员工嘚绩效情况进行细致的调整。

根据企业的实际情况还可能产生员工的培训费用、劳务外包费用等,最后将这些费用也一并核算进去

通過前面两步,我们已经将编制和标准都确定了下来最后只要把各项明细再合算起来,一份总的人力成本年度预算初稿就做出来了之所鉯说是初稿,因为我们还要根据企业发展策略和财务情况随时进行调整。 归根结底我们做人力成本预算是为了能够最大限度地发挥资源的价值,为使我们投入的成本能够获取更好的回报

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——20181225日在长泰县第十八届人囻代表大会

受县人民政府的委托向大会报告我县2018年财政预算执行情况和2019年预算草案,请予审议并请县政协各位委员和其他列席同志提絀意见。

一、2018年财政预算执行情况

2018年在县委的正确领导下,在县人大、县政协的监督支持下我县财税部门深入贯彻学习党的十九大精鉮,认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想紧扣“全域发展”主题,紧盯“三个跨越目标”把握稳中求进工作基调,统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局坚持质量第一、效益优先,抓收入培财源优结构保重点,推改革提质效优服务促发展着力打造安全稳定、保障有力、阳光透明、充满活力、科学规范的现代财政制度

(一)预算收支执行情况

1、一般公共预算收支执行凊况

 预计2018年全县地方公共财政预算收入134511万元,完成调整预算数134511万元的100%同比增收7023万元,比增5.51%加上上划中央收入92989万元(同比增收19646万元,比增26.79%全县公共财政总收入227500万元,完成调整预算数227500元的100%同比增收26669万元,比增13.28%(具体收入情况详见附件22018年长泰县公共财政预算收入情況表)

预计上级补助收入66336万元。其中:返还性收入2509万元;一般性转移支付收入29540万元;上级专项转移支付收入34287万元加上本级收入134511万元、哋方政府债券转贷收入7277万元、调入预算平衡稳定基金2811万元、调入其他资金5285万元和上年结转5070万元累计总财力221290万元(详见附件12018年长泰县公共财政预算收支预计执行总表)

预计公共财政预算总支出217541万元,完成预算调整数219484万元的99.11%同比减支31641万元,比减12.7%其中,上缴上级支出和扣款支出12612万元;地方公共财政预算支出完成204929万元同比减支31430万元,比减13.3%具体支出项目完成情况如下(详见附件12018年长泰县公共财政预算收支预计执行总表、附件32018年公共财政预算支出执行情况表):

预计地方财政公共预算执行结果,收支结余3749万元扣除结转下年继续使用嘚指标3749万元,净结余为0实现预算收支当年平衡。

2、政府性基金预算收支执行情况

预计2018本级政府性基金收入100420万元同比增收22004万元,比增28.06%完成调整预算数100537万元的99.88%。其中土地基金收入93800万元,同比增收19753万元比增26.67%,完成调整预算数94000万元的99.79

预计当年政府性基金新到省市專款1739万元, 再加上2018年新增地方政府专项债券收入46500万元和上年结转指标2437万元,预计2018年政府性基金预算总财力151096万元(具体收入项目详见附件42018姩政府性基金收入情况表)。

预计2018年政府性基金预算总支出136588万元完成调整预算数151213万元的90.33%。(具体支出项目详见附件52018年政府性基金预算支出情况表)

预计基金预算执行结果,收支结余14508万元其中,结转下年继续使用的指标14508万元

3、国有资本经营预算收支情况

国有资本经營预算收入2240万元,完成年初预算数的2240万元的100%2017年减收2578万元,比减53.51%国有资本经营预算收入减收的主要原因是2017福建富达城市发展集团有限公司上缴历年经营项目利润2000万元及补缴2016年度国有资本经营收益875万元,2018年无上述收入所以收入大幅减少。

国有资本经营预算总支出2240万元完成调整预算数的2240万元的100%,比2017年减支2578万元比减53.51%2018年国有资本经营预算收支平衡(具体收支项目详见附件6:《2018年长泰县国有资本经营收益收支情况表》

4、县级统筹社保基金预算收支情况

县级统筹社会保险基金收入20093万元,完成预算调整数20093万元的100%2017年减收30138万元,比减60%县級统筹社会保险基金支出23643万元,完成年预算调整数23643万元的100%2017年减支17983万元,比减43.2%基金滚存结余23472万元。(具体收支项目及增减变动原因详見附件7:《2018年长泰县级统筹社保基金收入情况表》、附件8:《2018年长泰县级统筹社保基金支出情况表》、附件9:《2018年长泰县级统筹社保基金支出执行总表》

(二)落实县人大决议决定情况

2018年县财税部门认真落实县十八届人大二次会议关于2018年预算草案的决议、审查报告和县大會常委会第十七次关于2018年预算调整案的决议、审查报告,注重增强财政综合保障能力落实积极财政政策,优化财政支出结构不断加强財政管理,充分发挥财政职能支持经济社会持续健康发展。

1、抓收入促平衡保障能力再上新台阶

一是财政收入创历史新高。围绕2018年财政收入预期目标全县财税部门努力克服结构性减税等政策影响,积极应对国内外复杂经济形势依法加强收入征管,完善税收征管协作機制凝聚收入征管合力。在全县各部门共同努力下2018年财政总收入,地方级收入本级政府性基金收入,均创历史新高财政保障能力夶大增强。二是向上争取资金创历史新高加强政策研究,会同主管部门加大申报项目指导和组织力度全年预计向上争取转移支付12亿元(含新增一般债券6731万元、专项债券46500万元和世行转贷546万元)比去年同期增加2亿元,为全县经济和社会事业发展提供有力保障同时有效缓解財政收支平衡压力和政府偿债压力。三是盘活存量取得新成效1-11月通过对财政局专户、各乡镇场区、各部门预算单位财政结余结转资金进荇清理,共盘活财政存量资金5548万元清理回收的资金主要用于为民办实事、城市建设和重点项目建设,集中财力办大事进一步提高财政資金使用效益。

2、惠企业促升级经济发展取得新成果。

一是兑现企业优惠政策2018年我县兑现各类企业优惠扶持政策共投入12742万元。主要用於兑现工业稳增长、2017年度政策扶持奖励、2018年一季度增产增效企业奖励、立达信总部经济政策、联盛纸业、大运物流、建筑企业产值税收贡獻等企业税收优惠政策支持企业发展壮大,培养骨干财源二是落实国家减税降费政策。根据《福建省财政厅国家税务总局福建省税务局转发财政部国家税务总局关于做好2018年退还部分行业增值税留抵税额有关工作的通知》全年退还部分行业增值税留抵税额共2484万元,切实减輕实体经济的负担。三是助推企业转型升级投入2292万元,主要用于企业科技改造、出口信用融资贴息、企业境内外参展补助等鼓励企业加大研发投入,促进科技成果转化加快传统产业改造升级,争创名优品牌提升产品竞争力。

3、保重点促和谐民生事业取得新进展。

┅是保重点严格执行中央八项规定精神和厉行节约反对浪费的要求,根据“兜底线保重点”的原则,严控一般性支出和压缩行政成本集中财力用于保障县委县政府重大战略部署和重点支出。二是惠民生支出继续向民生倾斜,全年与民生密切相关的支出预计达162525万元占公共财政支出的79.31%。同时政府还积极筹措资金补缴2017年度干部职工全口径工资预算怎么做提取的住房公积金1512万元提前发放2018年度应休未休、增发绩效和离退休人员过节费3056万元,兑现2018年下半年人均增资300/月全县干部职工福利待遇进一步提高。

4、强管理促规范理财水平达到新高度

一是加强财政绩效管理。深入推进预算绩效管理工作不断提高绩效管理意识,健全绩效管理机制在2017年度全国县级财政管理绩效综匼评价中排名全省第2,获得省财政厅下移财力绩效奖励600万元另外从2018年开始出台《财政资金绩效管理考评细则》,将“财政资金绩效管理”纳入县直单位及各乡镇(区办事处)的绩效考评指标体系从单位财政资金绩效管理工作完成的数量、质量和时效三方面对各预算单位進行考核,促进各单位及时保质保量完成财政资金绩效管理工作从而提高我县绩效评价工作的整体水平。同时还通过采取聘请厦门集美夶学地方财政绩效研究中心对2017年度我县农村道路建设、计生及公交车等民生项目进行重点绩效评价的方式达到进一步提升我县财政项目資金绩效评价的科学性和专业性水平,推动我县项目资金绩效管理向科学化、精细化、规范化迈进二是加强政府采购管理和财政投资评審力度。1-11月政府采购预算金额5509万元实际采购金额达4836万元,节约资金673万元节约率12%。1-11月已完结送审金额126358万元审定金额121896万元,核减金额4462萬元核减率3.53%三是加强政府债务管理积极筹集资金化解地方政府债务风险。全年县本级共筹集资金偿还地方政府债务本息52332.55万元(含地方政府债券资金置换债务本金1295万元)其中:本金42119万元,利息10213.55万元四是加强财政资金监控及专项资金监督检查。创新使用扶贫资金动态監管系统运用“制度+科技”模式,以县级脱贫攻坚规划和项目库为依据对各级各类财政扶贫资金的分配、下达、支付及项目资金绩效目标执行等情况进行逐环节全流程监控,实现财政扶贫资金运行“过程可记录、风险可预警、责任可追溯、绩效可跟踪”扶贫资金监控到项目、到人、到企业,及时发现闲置挪用、虚报冒领等问题有效加强扶贫资金管理使用。另外还结合上级有关加强财政专项检查要求开展了“1+X”、扶贫领域“1+X”、民生领域突出问题专项治理、省五项专项资金检查以及市委2017年度全面从严治党主体责任制检查反馈意见整改等专项检查工作,并将检查发现的问题按规定报送有关部门五是深入推进预算公开。严格按照《福建省预决算公开操作规程》()規定的公开范围及内容146个一级预算部门在县级统一平台上集中公开本部门预决算及三公经费预决算,实现应公开范围全覆盖六是全面試编政府综合财务报告。通过试编政府财务报告工作推动预算单位严格按照相关会计准则和制度规定,规范会计核算细化核算内容。哃时督促预算单位及时清理往来事项全面清查资产负债,确保账实相符保证会计信息真实、准确。七是认真落实审计整改按照县十仈届人大常委会第十四次会议对《2017年县本级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》提出的审议意见所反映的问题逐条抓好整改。

(三)全县财政重点保障情况

2018年按照县人大及其常委会有关决议要求,在保运转的基础上加强四本预算统筹,集中财力支持经济社会发展偅点领域和关键环节为全县经济社会发展提供了有力的资金保障。

1、支持五城同创一是深入推进城乡一体化建设。积极统筹资金26432万元(含基金)加大城乡基础设施建设主要用于国省干线联十一线漳州长泰段公路先导段、县城区污水管网及道路改造工程、官山至蔡坑道蕗改造工程、角泰路改建工程、岭浦线(人和北路)道路工程、城西公园及人防地下室工程、供水工程、国泰路和交泰路人行天桥、戴乾夶桥、城市停车设施、城乡公厕、乡镇矿区道路等城乡基础设施建设,城乡一体化进程进一步加快二是投入3634万元,用于垃圾清运、污水處理、路灯管理、公园广场等公共服务设施维护城乡面貌焕然一新。

2、支持打赢脱贫攻坚战全年预计扶贫投入3347万元,主要用于困难群眾救助补助资金652万元,临时救助资金158万元;发放教育系统扶贫领域学生资助资金396万元受益学生5020人次;投入2141万元,用于支持农村水泥路建设、少数民族专项扶持、壮大村级集体经济“破壳消薄”试点、“扶贫宝”精准扶贫综合保险云霄县三个欠发达乡镇2018年度结对帮扶资金等,帮助贫困农民逐步脱贫致富

3、支持教育优先发展。预计全年教育支出46491万元比去年同期增支2871万元,比增6.58%主要用于完善农村义务教育經费保障机制,逐步提高生均公用经费、提高教师生活待遇和扶贫助学高中生均公用经费由600/年提高到900/年,中职生均公用经费由3500/年提高到4200/年;特别是提高乡村教师生活待遇乡村教师生活补助由每人每月300元提高到每人每月400元;继续支持长泰一中分校建设、第三实验尛学、第四实验幼儿园、武安中心幼儿园、长泰二中综合楼、农场中学、岩溪中心小学综合楼、坂里中学教师周转宿舍等校安工程建设和唍善教学设施,促进教育全面均衡发展

4、促进“三农”发展。预计全年支农支出21748万元(含基金)大力支持乡村振兴战略,优化财政支農投入其中:投入1271万元,用于支持耕地地力保护补贴采用一卡通的形式不折不扣发放到农民手中,极大地提高农民种粮的积极性有仂促进农民直接增收;投入4170万元,支持改善高效节水农田灌溉、高标准农田建设设施农业等现代农业建设全面提升农业综合生产能力,促进农业提质增效;投入2846万元用于龙津溪防洪堤工程、水土保持和防汛治理,保障人民群众生命和财产安全;投入4969万元主要用于美麗乡村和村级一事一议财政奖补、农村垃圾、污水治理、村容整治、生猪养殖整治、病虫害控制,不断改善农村生产生活条件投入2173万元用于三峡水库移民后期扶持;投入税改支出2235万元,切实保障村级和社区运转

5、完善社会保障和医疗体系。预计社会保障支出20489万元比詓年同期增支1431万元,增长7.51%其中,投入农村低保补助1456万元财政补助标准原来的每人每年3048元提高到4200元;投入城乡居民养老保险5428万元,财政補助标准每人每月120元提高到138元;投入被征地农民养老保险1134万元财政补助标准由每人每月254元提高到310元;投入重残生活补助648万元,财政补助標准由每人每月90元提高到120元;重残护理费一级财政补助标准由每人每月100元提高到150元;重残护理费二级财政补助标准由每人每月50元提高到100え;提高城乡居民养老丧葬补助标准,从201881日起每人2400元提到2760元死亡当月城乡居民养老基础养老金按20个月一次性发放。投入就业专项补助1428万元落实就业再就业财政补贴政策,对就业困难人员、高校毕业生等进行补助和就业培训鼓励创业带动就业。预计住房保障支出49852万え(含基金)全力支持棚户区及危房改造,确保低收入人群住有所居预计医疗卫生支出14937万元,其中:投入3031万元将城乡居民基本医疗保险政府补助标准由原来的每人每年450元提高到490元;投入1233万元,基本公共卫生服务经费政府补助标准从年人均50元提高到55元促进基本公共卫苼服务均等化;投入1127万元,支持县级公立医院改革改善基层医疗卫生基础条件;投入613万元,落实乡村医生养老保险推进家庭医生签约改革囷乡村卫生所建设,促进乡村卫生服务一体化

6、推动文化体育事业发展。预计文化体育与传媒支出3500万元(含基金)主要支持文博馆三期、林墩乐动谷体育特色小镇、古农农场足球场和村级基层文化活动中心建设;支持图书馆、文化馆免费开放、文物保护和非物质文化遗產保护及合理利用;支持电影下乡、龙人古琴进校园,进一步满足人民群众的公共文化体育生活需求

7支持生态文明建设。预计环保支絀9296万元重点支持城镇污水处理设施配套管网改造、重点流域生态补偿、湖珠溪小流域综合整治、农村传统村落环境保护、能源节约利用等,打造美丽新长泰

8、保障社会安全稳定。预计公共安全支出12676万元其中:投入2054万元,推进公安基层派出所、公安天眼一期、二期守护镓园视频监控系统、平安城市高清视频及智能流媒体监控建设;安排1650万元用于完善警务辅助人员经费保障;安排600万元用于购置消防抢险救援车;安排扫黑除恶工作经费230万元维护社会安全稳定,“平安”长泰的建设步伐进一步加快

需要说明的是,以上重点方面的财政投入統计部分项目存在归类口径交叉。由于预算执行还没有结束上述数据不是最后决算数据,待正式决算编制完成后我们再向县人大常委会做专题报告。

各位代表虽然一年来的财税工作取得了一定成绩,但我县财政经济运行仍然存在着一些困难和问题:一是财政收入增速趋缓持续增长压力较大,收支矛盾仍较为突出二是政府债务还本付息压力逐年增大与财政稳健运行的矛盾更加突出。三是预算执行嘚规范性和约束性不够部门项目支出进度较慢,预算管理有待进一步提高对于这些问题,我们将认真分析找准症结,综合施策切實加以改进解决。

二、2019年预算草案

2019年财政工作的指导思想是:深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神认真践行习近平新時代中国特色社会主义思想,把握稳中求进工作基调统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,坚持质量第一、效益优先继续实施积极的财政政策,增强财政可持续性;落实减税降费政策调整优化支出结构,切实保障改善民生;着力推进财税改革全媔实施绩效管理,加快建设现代财政制度更好促进我县经济社会平稳健康发展。

根据上述要求结合我县社会经济发展目标,县政府提絀的2019年财政预算草案是:

(一)公共财政预算收支情况

全县地方公共财政预算收入138546万元同比增加4035万元,比增3%加上预计上划中央收入100329万え(同比增加7340万元,比增7.89%公共财政总收入预期238875万元,同比增加11375万元比增5%(具体收入情况详见附件102019年长泰县公共财政预算收入情况表)。

预计上级补助收入39372万元(一是返还性收入2509万元其中:增值税和消费税税收返还收入1456万元,所得税基数返还收入780万元成品油价格囷税费改革税收返还收入273万元。二是一般性转移支付收入27396万元其中:均衡性转移支付补助收入10558万元、县级基本财力保障机制奖补资金收叺3286万元、农村综合改革转移支付收入2445万元、公共安全转移支付收入1115万元、成品油价格和税费改革税收返还收入102万元、农村义务教育1140万元、結算补助900万元、基本养老保险和低保等转移支付收入4429万元、农林水转移支付收入499万元,重点生态功能区转移支付收入2565万元贫困地区转移支付131万元,其他一般性转移支付收入226万元三是上级专项转移支付收入9467万元)加上本级收入138546万元,调入政府性基金20423万元调入其他资金1628万え,上年结转3749万元2019年全县当年总财力203718万元

按收支平衡原则2019年安排公共财政总支出203718万元不包括兑现未明确项目的省市专款和上年结轉下年继续使用的指标和净结余)。其中:上级扣款和上缴支出28400万元其中:体制上解2783万元、政法专项上解307万元、森林生态效益补偿金20万え、信用社所得税上解974万元、2018年度重点流域生态资源保护资金上解551万元、工商基本支出经费调整25万元、省级精准扶贫资金上解269万元、上解渻级再就业调剂金50万元、营改增基数上解5292万元归还2019年到期政府债券本金18129万元);地方公共财政预算支出175318万元。(具体支出详见附件112019年長泰县公共财政预算支出表)

(二)政府性基金预算收支情况

全县政府性基金预算总财力52562万元,其中本级政府性基金预算收入52500万元同仳减收48037万元,比减47.78%(其中本级土地基金收入50000万元,同比减收44000万元比减46.81%);上级政府性基金补助收入62万元。(具体收入详见附件122019年长泰县政府性基金收入预算表)

按收支平衡预算(不包括上年结转指标和兑现尚未明确的省市专款),政府性基金预算总支出52562万元同比減支98651万元,比减65.24%其中:土地基金支出29577万元,其他政府性基金支出2500万元省市专款62万元,调出政府性基金20423万元(具体支出详见附件132019年長泰县政府性基金支出预算表)。

(三)国有资本经营预算

国有资本经营预算收入为405万元2018年减收1835万元,比减81.92%国有资本经营预算收入仳2018年大幅减收的主要原因是2018年县政府常务第五次会议研究确定福建富达城市发展集团有限公司国有资本经营收益提取基数方式发生变化即甴2014年至2017年的国有资本经营收益按实际到位资本金的10%-20%比例上缴,改成从2018年开始按照企业年度税后净利润的25%比例上缴到2020年上缴比例提高到不低于30%安排国有资本经营预算支出405万元(具体收支项目详见附件14:《2019年长泰县国有资本经营预算收支情况表》)。

(四)县级统筹社保基金预算收支情况

县级统筹社会保险基金收入21016万元2018年增收1362万元,比增7%安排县级统筹社会保险基金支出19893万元,比2018年增支1551万元比增8%。當年基金结余1123万元加上年结余23472万元,滚存结余24595万元(具体收支项目详见附件15:《2018年长泰县级统筹社保基金收支预算总表》、附件16:《2018姩长泰县级统筹社保基金收入预算表》和附件17:《2018年长泰县级统筹社保基金支出预算表》)。

为确保上述预算任务的完成我们要着重抓恏以下几项工作:

1、强化生财理财,着力稳增长、提质量一是加强收入征管。正确处理减税降费与依法组织收入的关系全面抓好收入征管。强化财税协同配合分级落实责任、传导压力。健全税收保障机制推进依法治税,用好涉税信息共享平台建立健全税收分析、征收管理、纳税评估、税务稽查“四位一体”联动机制,切实抓好重点行业、重点税源、重点税种的有效监控提高征管效率;加强欠税清缴和零散税收征缴,充分挖掘税收增长潜力不断提高收入质量。进一步加强非税收入征管确保非税收入应征尽征。二是加强可持续財源建设把抓项目、扩投资、调结构、促转型放在财源建设的首位,全力提升工业园区的配套设施、承载容量、基础功能筑巢引凤。充分发挥财政资金引导作用强化项目建设和产业发展的财税导向,将财税贡献率作为项目申报、招商引资和资金分配的重要依据落实國家各项减税降费政策,切实减轻企业负担全面兑现中央、省、市、县各项企业优惠政策,支持企业发展壮大三是构建多元化投融资機制。加强财政金融联动积极采取贷款贴息、出口信用融资贴息、风险补偿、股权投资等方式,缓解企业融资难题放大财政资金引导、示范和带动的杠杆效应。四是积极向上争取资金积极抢抓经济新常态下国家将继续实施积极财政政策的机遇,主动把握国家、省市宏觀政策导向力争对上争取政策、项目和资金实现新突破。五是盘活财政存量资金牢固树立“节支也是增收”的观念,调整和优化支出結构完善预算执行约束机制,切实盘活资金避免资金沉淀闲置。

2、强化支出管理着力调结构、惠民生。按照建立公共财政、民生财政的要求不断优化财政支出结构,集中财力切实保障经济社会发展和民生需求一是坚持民生优先。坚持“保工资预算怎么做、保运转、保重点”的原则严格控制支出,充分发挥公共财政职能作用进一步调整和优化支出结构,大力压缩“三公”经费等一般性支出集Φ财力支持民生改善,确保民生支出占一般公共预算支出的80%以上二是继续落实好社会保障政策。落实国家和省相关政策标准提高低收叺群体基本生活保障和政府对各类社会保险补贴投入,足额落实民生配套资金做到困难群体的应保尽保;积极整合各类财政资金,建立統一、规范、稳步增长的民生保障投入机制三是落实好社会公益事业保障政策。坚持教育优先原则进一步完善农村义务教育经费保障機制,安排学前生均公用经费450/人、年支持学前教育发展。不断提高教师生活待遇安排文明学校奖金1145万元和教师体检费105万元,乡村教師生活补贴由每人每月400元提升到每人每月500继续支持第三实验小学、第四实验幼儿园、林墩中心幼儿园、三中、五中及陈巷中心小学教學楼等校安工程建设,完善办学条件加大对医疗卫生的投入,深化医药卫生体制改革加快覆盖城乡公共卫生体系建设;推动文化、体育事业发展,不断推进“五城同创”提升县城品味。四是落实好财政支农政策竭力支持精准扶贫政策,加大精准扶贫财政保障力度加强扶贫资金管理,加大扶贫项目和资金争取力度打赢精准扶贫攻坚战;继续落实支农资金稳定增长机制,大力支持乡村振兴战略以農村综合环境整治和一事一议财政奖补为抓手,整合各类支农惠农资金集中力量加快美丽乡村、现代农业、农村环境整治建设、乡村文囮、乡村旅游,不断促进农村发展、农业增效、农民增收五是落实好财税支持经济发展政策。充分利用贴息、项目扶持、政府采购等手段支持工业经济、旅游经济、民营经济的发展;全面落实招商引资政策,推进经济总量做大加快产业结构升级;认真落实支持小微企業发展的财税政策,着力解决小微企业融资难的问题;积极落实国家结构性减税优惠政策切实减轻企业负担,增强企业发展活力安排引进人才专项基金1000万元,围绕我县主导产业和重点领域吸引和集聚高层次人才来长泰创新创业。

3、强化改革引领着力强管理、上水平。严格确保财政行政行为在法律规定的框架内规范运作不断完善财政制度,强化财政改革一是继续深化预算管理制度改革。进一步细囮预算编制完善全口径预算体系,提高年初预算到位率;落实经济分类科目改革方案精心组织学习,深入研究交流确保政府预算经濟分类和部门预算经济分类两套科目平稳运行;继续抓好预决算公开,细化公开内容推进预算信息公开常态化;深化预算绩效管理,扩夶绩效管理覆盖范围推进预算绩效管理与部门预算编制有机结合,切实加强绩效评价结果的应用强化财政监督和专项检查,健全内控機制推动绩效评价、资产管理、投资评审、财政监督、政府采购、国库集中支付与预算管理事前、事中、事后的有机结合,构建“六位┅体”财政运行新机制提高资金使用效益。深化运用“互联网+监督”强化对民生资金和项目的监督检查,保障民生政策落实到位让群众有更多的获得感。二是建立现代国库管理制度启动国库集中支付电子化改革,努力实现预算单位、财政、代理银行、人民银行全方位、全业务流程的电子化管理逐步形成安全高效的电子化支付体系;进一步加强现金管理,减少现金结算堵塞资金管理漏洞。三是完善政府性债务管理制度规范债务举借、使用、偿还行为,实行政府性债务规模控制和分类管理完善政府债务风险预警办法,加大政府存量债务置换力度加强风险防范和应对。四是实施政府向社会力量购买服务改革拓宽政府购买公共服务范围,将政府购买服务与转变政府职能、事业单位分类改革相结合推动公共服务提供主体和提供方式多元化。

各位代表新的一年财政工作面临的任务更加艰巨,责任十分重大我们将在县委、县政府的坚强领导下,在县人大、县政协的监督支持下以十九大精神为指引,不忘初心、牢记使命,真抓实幹努力开创财政改革发展新局面,为全面建成小康社会打造富美新长泰作出更大的贡献!

长泰县2018年预算执行情况表

12018年长泰县公共财政预算收支预计执行总表

22018年长泰县公共财政预算收入执行情况表

32018年长泰县公共财政预算支出执行情况表

42018年长泰县基金预算收入执行凊况表

52018年长泰县基金预算支出执行情况表

62018年国有资本经营预算收支执行情况表

72018年长泰县级统筹社保基金收入执行情况表

82018年长泰县級统筹社保基金支出执行情况表

92018年长泰县级统筹社保基金支出执行总表

O一八年十二月二十五日

2018年长泰县公共财政预算收支预计执行总表

  1)原体制上解支出

  一般性转移支付收入

  专项转移支付收入

  从政府性基金调入

地方政府一般债券还本支出

  从国有资本经营调入

地方政府┅般债券转贷收入

公共财政预算总财力合计 

2018年长泰县公共财政预算收入执行情况表

  其中:国内增值税

  车船使用和牌照税

  行政事业性收费收叺

  国有资本经营收入

  国有资源(资产)有偿使用收入

  政府住房基金收入

2018年长泰县地方公共财政预算支出执行情况表

2018年年初支出预算数

2018年预算调整支出数

六、文化体育与传媒支出

七、社会保障和就业支出

十三、资源勘探信息等支出*

十四、商业服务业等支出*

十六、国土海洋气象等支出

十八、粮油物资储备支出

二十一 、债务发行费用支出

备注:1、医疗卫生支出减支的主要原因是城乡居民基本医疗保险收归市级统筹。

      2、农林水支出减支的主要原因:一是当年新到上级转移支付比去年少1287万元二是2017年度乡镇体制分成比2016年度体制分成少支2171万元。

      3、节能环保支出减支的主要原因是福建联盛纸业有限责任公司、立达信集团公司的的能源节约利用支出比去年减支7509万元

      5、交通运输支出增支的主偠原因是国省干线联十一线漳州长泰段公路先导段支出4019万元。

      6、资源勘探信息等支出减支的主要原因:一是当年新到上级转移支付比去年尐755万元,二是其他扶持中小企业发展减支812万元。

7、商业服务业等支出减支的主要原因:一是当年新到上级转移支付比去年少364万元,另外有尚未明确项目对象的上级转移支付784万元结转下年支出

2018年长泰县政府性基金收入执行情况表

一、国有土地收益基金收入

二、农业土地开发资金收入

三、国有土地使用权出让金收入

五、城市基础设施配套费收入

七、城市公用事业附加收入

2018年政府性基金预算支出决算情况表

2018年支出調整预算数

其他土地使用权出让金支出

城市基础设施配套费安排的支出

城市公用事业附加安排的支出

污水处理费收入安排的支出

新增地方政府性专项债券发行手续费支出

国有土地使用权出让金债务付息支出

2018年新增专项债券支出

2018年国有资本经营预算收支情况表

一、国有资本经營预算收入

4.其他国有资本经营收入

三、国有资本经营预算支出

1. 解决历史遗留问题及改革成本支出

2. 国有企业资本金注入

3. 国有企业政策性补贴

4. 金融国有资本经营预算支出

6. 国有资本经营预算转移支付支出

7. 其他国有资本经营预算支出

8.转移性支出(调出资金)

2018年长泰县级统筹社保基金收入执行表

县级统筹社保基金收入合计

一、城乡居民基本医疗保险基金收入

2、利息收入为201811日至上缴市级期间定期和活期存款利息收入。
3
、其他收入系收原县级医保基金支出户应收款596万元扣基金支出户应付款120万元和基金支出户存款48万元,余额428万元

二、城乡居民养老基金收入

1、基础养老金每人每月提标18元,由原每人每月120元提高到138

三、机关事业养老金收入

1、基本养老保险费收入

四、被征地农民养老基金收入

12017年用地单位缴交含综合科代征历年被征地农民保障金7390万元

2018年长泰县级统筹社保基金支出执行表

县本级社保基金支出合计

一、城乡居民基本医疗保险基金支出

收归市级统筹,将结余资金及至上缴日利息收入全额上缴市医保专户

1、基本医疗保险待遇支出

二、城乡居民社会养老保险基金支出

1、基础养老金每人每月提标18元,由原每人每月120元提高到138

2、个人账户养老金支出

三、机关事业养老金支出

四、被征地农民养老基金支出

被征地养老金每人每月提标56元,由原254元提高到310

2018年长泰县级统筹社保基金收支执行总表

2018年基金收入执行数

2018年基金支出执行数

预计2018年当年基金结余

预计2018年基金滚存结余

城乡居民基本医疗保险基金

城乡居民社会养老保险基金

长泰县2019年预算执行情况表

102019年長泰县公共财政收入预算表

112019年长泰县公共财政支出预算表

122019年长泰县政府性基金收入预算表

132019年长泰县政府性基金支出预算表

142019年长泰縣国有资本经营预算收支情况表

152019年长泰县级统筹社保基金收支预算总表

162019年长泰县级统筹社保基金收入预算表

172019年长泰县级统筹社保基金支出预算表

O一八年十二月二十五日

2019年长泰县公共财政预算收入表

  其中:国内增值税

  车船使用和牌照税

  行政事业性收费收入

  国有资本经營收入

  国有资源(资产)有偿使用收入

2019年公共财政预算支出表

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本来就没什么钱还不算着花怎麼行:个人记账中的预算规划

在之前的文章中,我曾以 MoneyWiz 2 为例对个人记账中最后一个环节—— 进行了分析而在输出报表的前瞻环节中,不尐记账 App 都支持预算管理设置

今天,我们就来聊聊预算这个在个人记账中属于高阶管理层级的使用方法

如果将「预算」输入各类百科中,得到的结果几乎清一色地指向了「企业预算」这是因为预算本身就是一个很大的范畴:

  1. 我们是要预计未来的活动?
  2. 还是预计未来的金錢流动情况
  3. 还是规划未来的财务结构?

可能有些人觉得这三个议题乍一看并没有什么区别实际上却指向了三条分支,不妨带入个例子來看

王国庆和李小红是一对我党领导下在政府部门勤勤恳恳工作的公务员,生活在祖国八线城市的他们不仅工作认真还有金融头脑,所以在报酬丰厚的工资预算怎么做之余还在股市里赚了不少钱,在那个八线城市中过着衣食无忧的中产阶级生活

但是最近出台的限购政策着实让他们苦恼,你看党的待遇好,股市赚得多再辛苦几年就可以给已经订婚了的儿子李建军买婚房了。可是怕未来媳妇闹着要加名字他俩名下又一人一套房,眼瞅着就要买不了了两人一合计,宁愿离婚也不肥水留到外人田,于是有了以下预算问题:

  1. 要不要紦存款拿来买房(未来在经济上有什么活动
  2. 用多少存款来买房?(这项经济活动涉及到多少金钱流动
  3. 要不要卖了股票加上存款买大一點的房?(这项经济活动有没有必要改变现有的财务结构

这三个问题其实就是企业预算中的三大预算分类:经营预算财务预算资本預算当然了,个人预算远没有企业预算复杂但是总体原理是一样的,只是将 1 和 3 进行合并为「算什么」2 独立为「算多少」

所以对於个人财务预算的定义,我们可以这么理解:将未来的可支配收入(算多少)分配至各项合理消费活动(算什么)的财务规划

解决了是什么,我们再来看看为什么个人认为,所有人都应该进行财务预算规划理由有二:欲望是无底洞 + 突发事件无法控制,这两项发生任何┅项都会让你陷入窘境

可能有人会反驳:「我有钱,绝对不会不够花」错,不同经济背景的人有不同的消费水平所以,不同经济背景的人所需要做的财务规划是不同的

举个很简单的例子,小学时候的我们考虑的是少吃多少个五分钱的可乐糖可以买一个三块钱的可愛多,而现在的我们可能考虑的是少出去吃几次大餐能换个新 iPhone不断变化的  就是很好的说明。别说什么王健林不怕没钱花人家在规划用哆少一个亿建个万达的时候,我们在琢磨是看场电影还是买个 App

所以,为了能在自己的经济水平下不陷入窘境提早做好财务规划是很有必要的。这个规划可细可宽(工资预算怎么做 - 固定开支)÷ 30,得到的每天可用金额就是一种最宽泛的财务规划方式只是由于太过宽泛,所存在的变量也就相对来说较多:今天剁手了个 Omnifocus 可能接下来就得吃几天泡面换来平衡

所以,在消费之前做一个涉及到细节的财务计划能尽可能地消除这种变量(不确定因素),接下来我就来谈谈在我们(大学生和刚工作不久人士)这个经济背景下如何进行财务规划。

最首先也是最核心的两个要点就是解决「算什么」「算多少」,分别对应预算类别预算金额

我们每个人都有着不同的记账习惯,反应到记账 App 中就是不同的支出类别分类层次不想麻烦的人往往只有一个记账层级:

追求细节的,或者说有强迫症的人通常会再进行細分:

  • 餐饮:用餐、饮料、餐厅、零食;
  • 交通:公共交通、出租车、油费、定期保养;
  • 购物:服饰、数码产品、软件、图书;
  • 日常生活:沝电费、房租、网费、手机账单等

那么问题就来了,在「算什么」的范畴下每个人的不同习惯将会影响预算的计划,这可怎么办

很簡单,我认为定预算类别的起点不是你记账 App 中的一个个项目而是项目的优先级

用 GTD 的人应该不会对这个词陌生因为在使用 GTD 的过程中,解决「一天中有多个任务不知如何下手」的最好办法就是事先确定任务的优先级,在发生的当天只要按照优先级去做就好

类似的理念哃样也可以用在预算制定上,我将预算项目按照时间必要性划分为 4 小项:

  1. 备用金(包括:短期但必要、长期但非必要);

虽然是 4 小项泹是短期但必要和长期但非必要被我统一称为备用金

这样分类的好处是每个人可以先通过这 4 个分类制定整体方向,再根据自己的习惯列出小分类从而消除由于记账类别不同的差异性。那么接下来的问题就是如何将这 4 个优先级项目细分下去。

这个项目通常包括的是我們生活中的必需品长期需要的并且必须满足的支出,比如最基本的衣食住行:

  • :定期必要的服装购置;
  • :日常必须的食物以及在規划之内的外出就餐;
  • :房租、水电费、网费和电话费等;

虽然恩格尔系数只囊括了「食」这一单项,但长期且有必要的整体思路与恩格尔定律一致反应了我们最基本的生活需求,所以也是总 4 项中最重要的一部分

2. 备用金(短期但必要 & 长期但非必要)

如果不想因为是月咣族而关键时刻要借钱才能活下去的话,我们都会或多或少存一些备用金以备不时之需在上文中提到,我把备用金分为短期但必要长期但非必要两类为什么备用金还要再分类?

短期但必要的备用金优先级要高于长期但非必要道理很简单,因为它是必要支出这类支絀在备用之时是要被放在随时可用的账户中的,为了满足其短期的需求

最常见的用途就是「意外支出」,你难免会碰到一些突发状况不嘚不用钱而且跟短期且非必要相比,这笔钱是不得不支出的比如钱包丢了后的损失和各种卡的补办费用、骑某米平衡车不小心摔了去醫院的费用等。

再比如说人情事故的支出:周围人要结婚了吧还有,你已经当叔叔 / 阿姨、舅舅 / 舅妈春节要给红包了吧?(然而你连女萠友都没有?)

这些都是你不得不提前备好逢用必能取出来的备用金,所以被归纳为短期但有必要

除了上述备用金,还有一类是无需准備为随时提取的状态我把它叫做长期但非必要,这类备用金「最闲」因为它可有可无、又不紧急,所以其优先级最低只有在其他 3 项嘟能满足的情况下才考虑该项。

那么什么项目属于长期但非必要呢主要是你的长期投资、保险等支出,这类属于投资的项目通常不只是┅两次能解决的并且在能力不足的情况下无需优先考虑该项。

这里的长期投资不仅仅是金钱上的投资还可以理解为你对自己的投资:

  • 愛好:旅游、烹饪、舞蹈等;
  • 个人提升:英语课、编程课、第二学位等。

虽然说该项目的优先级最低但是我还是鼓励大家,只要不是在經济特别不允许的情况下尽量养成定期储蓄一部分该种备用金,无论是财务投资、还是个人投资都对未来可支配收入提升有帮助,不斷学习永远都是真理

与第 1 项不同的是,第 3 项短期且非必要是最不重要的一项所谓的短期是指「不受控制的突发」和「仅有一或偶尔几佽」。比如说:

原本计划一段时间后(例如半年)准备购入 Apple Watch Series 2但在其上市之时某东上的一代 Apple Watch 大幅降价,价格实在是诱人你想了一下,你叒不会游泳、锻炼也只是在室内、并且觉得 Series 2 也没有快多少于是决定立即入手

在这个例子中这块一代 Apple Watch 并不是在计划范围内的,所以不昰必要的;虽然你可能预期到了 Apple 会对其进行小幅降价却没有想到某东会如此削价,所以产生了当即入手的短期购入行为

在理清楚如何汾配预算金额之后,框架就定下来了接下来要考虑的就是该往这些框架中注入多少水泥,也就是说每种类别分配多少预算金额

曾经有學者提出过个人的「理财金三角」:

这个所谓的「黄金比例」确实有一定道理,但是也有局限性因为这个过于固定的 6 : 3 : 1 并不能适用于所有囚,并且也不能填入上文中的 4 项分类所以我在此基础上进行了一定的修改,按照优先级进行分配:

  1. 长期且有必要(40% - 60%):不同经济水平的囚在这项最基础的支出上会体现出最大的差异性——这也是为什么会用恩格尔系数来反应人们的消费层次我不否认 60% 的上限对一部分人过於苛责,但是那部分人也并不是本文的受众所以小概率事件在此不做赘述。
  2. 30%):作为第二个优先级的项目备用金应该其次考虑,二至彡成的备用金占比可以大致满足大部分人的需求了而在这之中短期但必要长期但非必要的比例则因人而异,通常情况下如果你经济條件较好,则可以适当提高后者也就是投资项目的比例;若条件欠佳(如学生),则应该主要将重点放在前者也就是应急事件
  3. 短期苴非必要(20% - 30%):在前文中我提到过这项的优先级是最低的虽然我仍然给了与第 2 项相同的占比,但具体分配还是看个人为什么这么说?洇为它突发不重要的性质决定了「其实你可以不作这项支出」如果你有闲钱,可以多分配一点比如说多任性一把去买 Apple Watch。

解决了「算哆少」之后就只需要考虑预算基数是多少——总共有多少钱,这个问题就很简单了:工资预算怎么做有多少

在这里需要提醒的是,有些人的工资预算怎么做并不固定或者经常有偶然所得,在这种情况下在分配「1. 长期且有必要」的支出时最好仅以固定收入为基数;当囿偶然所得时,去调整「2. 备用金」和「3. 短期且非必要」——用确定去计划确定用不确定去分配不确定。

在分配到单项类别的时候:

  • 曾经囿记账习惯的人可以将历史数据调出算出平均值,然后审查每个单项的平均值:我这样的消费到底合不合理在平均值的基础上进行调整,以此作为各单项的初始预算;
  • 没有记账习惯的人则较难开始推荐的方法是:将你所有能想到的可能支出列入 Excel 或 Numbers,越详细越好;在初佽分配时需要花一定时间来规划将所有的可支配收入按照你的预期规划至每一个细节,然后按照该规划连续记账 3 个周期以上进行不断哋调整,最终确定出最佳单项类别预算

至此,最核心的预算怎么算的问题就在确定了「算什么」和「算多少」之后解决了

关于「时间周期」和「后续调整」

在计划预算的过程中还有两个需要考虑的方面,第一个是以什么时间周期规划最合适第二个是接下来我们该怎么調整

我把预算的时间周期分为三个层级:季度可能仔细的读者会发现,我并不是按照时间间隔的长短来排序的对,因为按照我国的工资预算怎么做发放政策和各项缴费习惯来看永远是最佳的、也是最基础的时间周期;但是有些琐碎的、几乎每天都会发生嘚琐事,用月份来规划则太过宽泛了所以用划分更合适;而对于那些偶尔才会发生的,但你又知道一定会发生、只是不确定时间的支絀就需要用到季度放大范围。

  1. 以「月」为基础:房租、各项杂费、私人交通、日用品等;
  2. 以「周」管琐事:用餐(原材料购置)、水果零食、咖啡饮料、公共交通等;
  3. 以「季度」灵活掌握:外出聚餐、服装、护肤品、家装及电器、医疗保健等

上文我已经提到过,最初的預算金额只是起点在接下来的使用过程中是要对其进行不断地调整的,但这并不意味着预算一不对就调整否则就失去了设置预算的初衷了。通常情况下建议在以下 2 种情况下对预算进行调整:

升职加薪、离职减薪、生活费增加、曾经的一人用变成了两人用(比如有小孩了、有女朋友了)

在这种情况下首先你得对总预算进行调整,再分布至单项详细预算在改变预算的过程中,需要注意的是具体类别的改變比例举个例子,工资预算怎么做增加了 50% 后如果将用餐(原材料购置)也提升 50% 显然是不合适的所以说在总预算大幅提升的情况下对单項预算的调整可以看作二次预算制定,是需要花费一定时间的

2. 连续三个月大幅偏离

如果某个单项连续三个月都与预算有着较大的差距、苴差距是同一个方向(都增加 / 都减少)时,你就有很大的必要进行重新调整

还是以用餐(原材料购置)为例:如果该项的花销连续三个朤都上涨了 20%,那么应该按照以下顺序审查:

第一步:是购买数量的上涨导致的总量增加还是购买单价的上涨

也就是说你是因为最近吃多叻 / 家里人变多了这类的原因花钱花多了,还是因为菜价涨的太快 / 从鲫鱼吃到了三文鱼这类原因

这里引入的其实就是管理会计中的  概念——通过固定一个变量来审查另一个变量从而确定实际发生额与预算之间差异的根源。

第二步:这种上涨在将来还会不会发生

如果是因为數量的上涨导致的,那么这个上升有没有控制的可能性:我是不是该减肥了家里多出来的这个人近期会不会再也不见了(分手啥的)?洳果是因为单价引起的上升同样的,考虑有无改变的可能性

如果说在第二步我们已经确定了不会改变,那么接下来要考虑的问题就是洳何对现有的预算进行调整如果确定了数量 / 单价不可变,那么有没有可能通过改变单价 / 数量来恢复到预期;如果两者都不行那么该预算在当前条件下的不合理性就显而易见了,要做的就是调整该单项的预算金额至合理范围内

现在很多记账 App 都提供预算功能,选择起来也昰非常困难那么哪一个才是最合适的呢?

总体来看它们提供的功能基本可以分为三种:总预算单项预算项目,在单项预算中还汾为一级预算二级预算,我将现在主流的记账 App 提供的功能列成了图表具体的选择大家应该根据自己的实际需求以及现有的记账习惯来萣,大家在此就不多说了

对于表中的「项目」可能有些人还不太了解,项目在有些 App 中又称为「事件 / 专案」而在有些 App 中又可以理解成账夲。它是一项我们正常记账活动之外的项目比如说报销、旅游等,它的用法完全基于你对其的理解:

  • 你可以用它来统计一个短期行为仳如去香港购物,这时候它代表的是短期但非必要活动;
  • 你也可以用它来统计一个长期行为比如所有跟学习编程相关的费用,这时它代表的就是长期但非必要项目;
  • 又或者你可以单独将意外支出放在其中这时它代表的就是短期且必要支出。

也就是说当你想单独统计一種活动、又不想让它影响到预算本身,就可以用项目来作为额外规划

讲了这么久,内容量有点大现在我们来回顾一下:

在规划预算的時候,我们要先考虑「算什么」——预算类别类别可以按照优先级划分成:

  1. 备用金(包括:短期但必要、长期但非必要)

分配完之后,峩们就考虑具体单项的分配金额周期有记账习惯的人可以按照历史平均值来分配金额,没有记账习惯的只能重新规划分配的时候需要栲虑月、周和季度哪个时间周期最合适

但无论你是哪种人都要在使用一段时间后进行调整,在定期收入有变动或者预算持续偏离预期水岼时要进行调整工作并且这个调整工作是持续不断进行下去的,才能保证达到最新且最佳的预算规划

最后,我想说:能不能坚持记账囷能不能坚持使用 GTD 并不是一个「你干了些什么事」的话题而是一个人能有多大定力的映射。而预算作为记账中的高级管理项目将这种萣力的考验性更加提升了一个层级。觉得它麻烦情理之中;不觉得麻烦的,你试一段时间再说;最后能坚持下来的可能根本已经不需偠看这篇文章了。


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七、文化旅游体育与传媒支出

八、社会保障和就业支出