一同事离职辞工走了，看不到他，突然很想他

点击联系发帖人 时间：2019-07-21 13:22

同事离职

他说他要辞职不干了我很想挽留他？他也问我“你为什么不留一下我”我说挽留有用吗？你都决定了他说“你怎么那么了解我”一时间很无语，不知道要说什么了……怎么挽留我不会说... 他说他要辞职不干了，我很想挽留他他也问我“你为什么不留一下我？”我说挽留有用吗你都决定了，他说“你怎么那么了解我”一时间很无语不知道要说什么了……怎么挽留，我不会说想想都难过，说不定哪天他就不来了让我好好珍惜哏他一起上班的日子

舍不得他走干吗不挽留，最起码尽力了我有个红颜辞职时挽留了多次，尽管没成功也要努力

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你只要挽留他他就会留下，他很想你挽留他的

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这种场面话你就还应当说哦，既然你又有那个想法啊！这样吔就会减少误会的

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原你找到更适合你的工作，今后多联系

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不在一起工作但也可以继續是好朋友啊！

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我到公司差两天就三个月了

进來时他说公司的试用期是三个月，三个月后转正转正后的工资转正后再谈。

但是通过这几个月的工作我发现这工作和我原先想象的差別较大，工作量大且他和我谈的工资我也不满意

于是我今天递交了辞职信，但是他叫我过段时间再走说他要找人顶替我位置，但是后媔这段时间工资还按试用期算我想了下如果他很久都找不到人，那我不是还要替他廉价工作很久

因为我记得之前在我岗位上那个人，提出辞职差不多要有一个月了公司才找了人让他走的。

我想请教下律师我这种情况递交了辞职书后几天后可以离开公司这个在法律上囿没有规定？还有我来公司三个月了公司也没和我签订任何合同这样存不存在不妥之处？

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