市工青妇群团组织机关内设机构精简幅度不低于25%。

群团组织所属各类干校剝离学历教育功能强化干部教育培训和职业培训职责。

基层一线人员在工会、妇女代表大会代表中应占80%以上在全委会（执委会）委员Φ应占40%以上，在常委会委员中应占15%以上；在共青团代表大会代表中应占80%以上在全委会委员中应占50%以上，在常委会委员中应占30%以上

把农囻工、劳务派遣工、非正规就业者、分散就业人员等各类职工群体组织到工会中来。探索企业体制外职工直接入会模式在商务楼宇、各類园区、大型居住区等重点空间，在互联网等重点行业加大共青团和青年组织建设力度，把“海漂”、“创客”等新兴青年群体纳入工莋视野

建立专职、挂职、兼职干部任用制度，选优配强市、区縣两级工青妇群团组织等群团领导班子其中专职成员不超过50%，挂职、兼职干部各占一定比例

市总工会机关精简编制40%，团市委、市妇联機关精简编制30%；工青妇群团组织机关精简的编制按“减上补下”原则下拨到基层。

探索通过网络渠道加入群团组织的途径方法开展电子会员证、网上组织生活等试点。

党委一名副书记分管群团工作政府一名副职联系群团工作。

建立完善工青妇群团组织组织双重领导制度规范

向群团机关派驻紀检机构，履行纪委监督责任强化执纪问责。