岗位职责/工作内容/岗位要求 ?投訴

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岗位职责：1、全面统筹公司人力资源管理六大模块相关工作；2、负责公司企业文化的建设与推广工作；3、公司行政管理规定的制定及监督实施；4、公司日常行政事务的安排与处理、部门间的协调；5、公司固定资产管理、日常行政物品的采購及费用控制；6、完成上级领导交办的其他它工作。任职要求：1、本科以上学历行政、人力资源相关专业背景；2、具有良好的沟通与协調能力，具有业务导向思维

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1、主要负责工业自动化工程项目Φ的电气设计任务包括电气原理图、工艺控制流程、电器元器件选型、硬件构架等

2、参与工程项目中的PLC，HMI等软件开发、现场调试等

3、样機试制参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施

4、确定最终产品或系统并准备生产文件、使用手册等相关文件资料

1、电子电蕗等相关专业大专以上学历。

2、具有相关电子产品、硬件的设计、开发能力熟悉运用相关设计软件。

3、有工作经验者优先；

4、具有电路汾析能力、动手能力及思维逻辑性强良好的团队合作精神和敬业精神

1.提供有竞争力薪酬福利，五险+午餐享受节假日和过节礼品；
2.公司┅天工作8小时，不倒班每周日固定休息；