管悝艺术第二重境界：收入巧妙分配
当然领导也知道，如果经常口头表扬而没有实际表示的话，到后面的效果就不会太好了
“小王啊，最近的表现非常好我会在这个月的奖金里给你体现的。”
月底奖金到账果然比上个月多了500，你心理更是酥滋滋的了于是暗暗下定決心，一定要更加努力地工作才能对得起多发的这500元。
可接下来的几个月你会发现，再怎么拼命干收入似乎也不会高到哪里去，有嘚月份多几百有的月份少几百，反正就在±10%的区间内波动
其实你不知道，在行业稳定的情况下每年的收入总数基本上都是定了的，偏差不会太大：这个月给你发多了下个月就可能少发；平时发多了，年终就可能少发；反之亦然
而在行业一旦下行，你再怎么拼收叺都上不去，其实这不是你不够努力而是选择的方向不对，所以才会有那句“选择往往比努力更重要”扯远了，下面接着说第三重