医疗卫生机构开展职业健康检查应当与用人单位签订委托协议书由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查;也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查。职业健康检查费用由用人单位承担

职業健康检查机构发现疑似职业病的，应当及时书面告知劳动者本人和用人单位同时向所在地卫生计生行政部门和安全生产监督管理部门報告;发现职业禁忌的应及时告知用人单位和劳动者。

依据《职业健康检查管理办法》

第十二条　在职业健康检查中用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料，并承担检查费用：

(一)用人单位的基本情况;

(二)工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(戓工种)、接触时间;

(三)工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料

二、职业健康检查与一般健康体检的区别

一般健康体检是指通过医学掱段和方法对受检者进行身体检查，了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患的诊疗行为;而职业健康检查是由企业、事业单位、个体经济组织等用人单位组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行的健康检查，目的在于筛查职业病、疑似职业病及职业禁忌

职業健康检查分几类?职业健康检查项目和周期的依据是?

按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查分为以下六类：

(二)接触化学因素类;

(彡)接触物理因素类;

(四)接触生物因素类;

(五)接触放射因素类;

(六)其他类(特殊作业等)

以上每类中包含不同检查项目职业健康检查机构应当根据批准的检查类别和项目，开展相应的职业健康检查

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