公司从一个部门调到另一个部门人员经常打散调到别的从一个部门调到另一个部门里去,公司这样的做法正确吗

你好 只要员工感觉调动没有吃亏 公司这样做也是合法正确的 这也一般公司调整人员正常的经营管理模式

如果公司经常故意调整人员 使员工不满意 这个公司肯定是不合理 和公司肯定要滑坡了 这也就是故意赶人走 和不想员工补偿工资 所以公司就故意整人赶人走 谢谢

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我的企业我作主,你說了不算

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企业的管理策略,无所谓对错!

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