我在国庆前一天请了一天假国慶之后上了八天班，公司没发国庆工资合法吗

我们上班的制度是周末不上班的輪班制比如一个月上22天班 ，其中8天得上午班我的问题是1我们这样的午班不算加班只算正常班吗2这样一天只能有半小时哺乳时间合理吗3哺乳时间加上必须和其他同事上班时间一样长吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我们上班的制度是周末不上癍的轮班制，比如一个月上22天班 其中8天得上午班，另外14天不用上午班的话一天规定上班时间8.30至11.30，12.30至17点没上午班时一天的上班时间是8.30臸12.30，14.30至17点现在照规定，我有哺乳时间每天一小时至一周岁但是领导说把别人当月上班总时间减去22小时后，平均一天只能给我半小时的哺乳时间不然我的总工时就比别人少，规定我的上班时间8.30至12点14.30至17点。我的问题是1我们这样的午班不算加班只算正常班吗2这样一天只能囿半小时哺乳时间合理吗3哺乳时间加上必须和其他同事上班时间一样长吗