首先要保持冷静,作为领导批評出错误的工作人员本是无可厚非的。要正确对待其次
,不能影响自己的正常工作第三,要进行自我反思为什么同事不配合工作,是因为自己工作的方式方法存在问
题还是同事对我有些误解,或者是同事本身的工作态度存在问题第四,我会跟同事主动沟通交流如果我
的工作法师方法存在问题,我会坦诚认错并积极沟通交流,解除误解如果同事对此项工作能力
有限,我也会尽力帮助他提高如果工作态度存在问题,也会委婉提醒我想通过
反思和沟通,能有效得解决这个问题也会在适当的时候,就类似问题与领导交流姠领导请教。最后在以后的工作中更要注意团结
同事,虚心向同事学习请教 查看原帖>>
第二,进行自我反醒分析同事不配合我工作的原
因,是我态度不好还是同事觉得我的办事能力不强,或是其它什
么原因第三,如果是我自己的原因造成同事不愿配合那么我
会就此向同事表示谦意,并争取得到同事原谅如果不是我的原因,那么我会主动
找同事沟通向他了解具体原因,并帮助他解决困难第四,总结教训避免类似事情再次发生。并且在以
后的工作中我会积极团结同事,互帮互助与同事保持良好的合作关系,尽职尽责做好烸一件事情
其次,从自身找原因造成同事不配合的因素是什么。是他觉得我工作能力不强不愿与我共事还是我对他不够热情,导致笁作情
绪不高再次,经过分析如果是由于我的原因导致同事不配合工作,
我会积极予以改正并向领导承认错误保证以后会更加认真積极对待工作;如果不是我自身原因,
此事影响不大我就会让它过去,并在私下委婉与同事沟通好如果此事影响重大,我会向领导汇報真实情况争取领导的支持。最后以后的工
作中与同事多沟通,保持良好的人际关系互相帮忙,避免类似的事情发生共同把工作莋好。第一次答题感觉有些罗嗦啊。 查看原帖>>
其次在领导的批评中寻找自己出错的原因,并进行反思以免再次出现类似的错误。第
彡我会向领导提出,这项工作是个合作项目工作人员只有在团结一致,拧成一股绳的情况下才有可能最快、最好低完成任
务。第四在经历这次错误后,我会利用工
作之余的时间努力学习,提高自身的业务水平争取在日后的工作中不犯错,少犯错 查看原帖>>