主管领导工作老是领导动手动脚脚，但又不太想辞职，怎么处理最好

点击联系发帖人 时间：2019-06-21 18:34

领导动手动脚

工作上接触的人对一个女员工有點领导动手动脚脚女员工跟领导说不想干这一块，情况也都反映了明确告诉领导直接换人，不要告诉任何人后来领导竟然告诉了那個人，那个人给女员工打电话发... 工作上接触的人对一个女员工有点领导动手动脚脚女员工跟领导说不想干这一块，情况也都反映了明確告诉领导直接换人，不要告诉任何人后来领导竟然告诉了那个人，那个人给女员工打电话发短信说解释一下领导就没想过后果吗？奻员工想要辞职我该鼓励她吗？领导脑子有病不是一天两天了

鼓励吧这种领导不值得为他干活

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拿出你的勇气这种领导都是欺軟怕硬的，比如他毛手毛脚的时候大声用尖锐得东西扎他还有就是这种领导手里没多大得权利得，你拿到证据可以把他开了

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那就先干着他对你领导动手动脚脚的话你就把手机的录音机功能开启或者是买个微型录音笔之类的到时候他要是在领导动手動脚脚的话你就对她说你要是再领导动手动脚脚我就给你上传到网上朋友圈啥的让网上都知道知道之后我再去报警

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尽量少单独和他在一起！否则他会得逞的

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亲，工作又不是只有一家好不要委屈自己，人身安全才最重要你偠知道领导就是抓住了这个软肋

则要提高警惕，尽量不要单独相处

以后有能力能走多远走多远

还有这样的领导属于骚扰行为，可以向有關部门举报或向民警求助

只有让他怕让他知道厉害，他才不敢招惹

只知道一味妥协是没有好结果的工作和安全的选择就看你用什么样嘚心态看待了

女孩子至少要有做人最起码的廉耻心，懂得趋利避害金钱并不能代表一切

顺便说一下，下面那一群挨千刀的安的什么心让別人将来怎么找男朋友哪个男人会接受你们说的这样的人xxxxxx……

不过社会还是好人多啊(^-^)

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忍气吞声，尽量减少跟他单獨相处的机会

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#职场压力#我现在一家国企但是薪资到手只有3000左右，扣除五险一金等等有时候还不足3000,而且在这里一直做着些打杂的事情，比较综合没有专业性，也不具有核心竞争力还有一个问题是领导有时候领导动手动脚脚。我想离职并和母亲商量，但她一心以国企为由头各种阻止我，每次我想和她商量她都會立马爆

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