那要看看你们的周日算不算带薪了 估计是不算!就是总工资÷26(天)=每日工资。
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中间差的天数是因为法定节假日慥成的法定节假日不是工作日,但是计薪日
2、月计薪天数是计算日工资、小时工资的依据,月工作日是计算月工资的依据
按照《劳動法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此ㄖ工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
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要有效益工资的基数才能算出
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我的基本工资2000那效益工资应是多少
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