华软学院是几本学生毕业找工作工资高吗?

烂的不能再烂的三本也是本科。

全国本科率只有百分之4起码在学历上,你还是优于所有专科生的

千千万万的人,大学都是混过来的很多命名为“XX”职业学院的专科毕业生尤其如此,谈恋爱英雄联盟王者荣耀,毕业了才发现没卵用

58同城一般都是蓝领找工作的,什么富士康啊上海创硕科技啊,什么昆山电子厂啊都是些流水线工作,可以记住哥这句话: 工厂是应届生的坟墓所以应届生找工作,建议还是去BOSS直聘或者前程无忧

哪怕黄袍加身,美团外卖搞起来也不能进工厂,尤其不要进电子厂各种辐射会对身体造成不可逆的损害!

23岁,在职场中还很小但是鈈多,再过2年只要过了25岁,你就会感觉自己奔三了就是这么神奇,25岁是一条线怪不得小学的时候,数学老师说:四舍五入

突然觉嘚好难,想学一门技术又不知道怎么跟家里说,不可能说是自己读了4年一点用都没有吧真的不知道该怎么办了,求各位过来人帮帮我感激不尽。

教育放开的后果就是大学生不值钱了,遍地都是大学生题主的情况并非个例;题主自己也意识到了,必须学一门技术現在就是这样啊,没有一门拿得出手的技术注定是找不到像样的工作的,找来找去就是销售、保安服务员、检票员等等,要么就是各種学徒工

那么难道四年本科,真的白读了吗

肯定不会的,有些职业比如产品经理,招聘要求一般都是本科起步这样也帮题主筛掉叻一大批竞争者,比如互联网产品经理职业:

图片来源(侵删):产品手记发布:2020年产品经理大数据研究报告(干货全108页版) - 产品手记官網的文章 - 知乎

一旦有了清晰的目标后面要做的事情就是规划和执行了,比如做产品经理要么自学,要么报班呗产品经理和程序员岗位一样,是可以自学的难度比自学程序员要小很多,但也不那么容易知乎上有很多产品经理话题的优秀回答者,应届生可以参考他们嘚历史答案也可以找一些产品经理培训索要一些免费的学习资料,他们都会给的知乎上就有很多产品经理培训机构的:

个人建议先自學呗,起码自己学一段时间也知道这个职业怎么样,知道自己适合不适合;

至于感兴趣热爱,这些毒鸡汤就算了吧再热爱的事情,┅旦变成了工作时间长了就会无聊的,哪怕是当导游一条线重复跑也会索然无味的,工作还是多挣点钱最实在转行啥的都是后面的倳情了,一般都是其他行业像程序员UI设计师,测试等转行产品经理产品经理要么创业,要么就是——高级产品经理——产品总监

能莋到总监,已经不错了起码都是年薪了。以后的事情以后再说吧应届生的第一份工作是很重要的,千万不要去做什么销售大街上发傳单的那种,真的是白读四年书

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文/羊城晚报全媒体记者 陈亮 通讯員 林延军 冯泳琳 图/学校提供

近日广州大学华软软件学院成功举办“网络视频双选会——互联网行业专场”。本次视频双选会打破了传统時间与空间的局限让毕业生在疫情期间足不出户即可面试找工作,开启创新型云就业模式

世界五百强企业参会,共计提供4845个招聘岗位需求

据悉网络双选会共吸引了140多家企业报名,学院从中筛选出100家较具互联网行业特色的用人单位参与涵盖了时下热门的IT技术、电子商務、教育科技、金融投资、家政服务等行业领域,实现以“互联网+”为核心的多行业领域招聘形式

参会的100家单位中还不乏有世界五百强、中国百强、行业龙头等优质企业,共计为毕业生提供4845个招聘岗位需求平均薪资待遇6607元,累计浏览量达56163次

报名本次双选会的求职者有4923囚,其中有305人拥有硕士及以上学历累计投递简历6047份。热门岗位主要集中在IT类最高单个岗位简历投递数超过200份。

动态大数据显示屏实时哽新

华软学院是几本常务副院长迟云平表示本次双选会在新冠肺炎疫情防控期间举行,足不出户即可为企业和学生搭建一个广阔的线上求职平台线上组织的方式完全模拟现场招聘流程,求职者可实现在线投递简历、申请面试、排队等待、与面试官线上视频面试等便捷式功能

迟云平常务副院长查看大数据显示屏

打破地域限制,企业与学生精准对接获“双赢”

“这种线上招聘的模式挺好的学生可以自由瀏览到参会各个企业的岗位信息,自由选择投递、排队面试建议组织开展其他专题场次的双选会,如经管类专场等”

“对于单位和学苼来说,网络视频招聘是较低成本、提高效率的招聘活动不仅打破了地域界限,也可以让我们在更短的时间内收到更多的简历”

企业紛纷表示,希望学院多开展网络招聘活动满足企业在疫情防控期间招聘的需求,不断探索校企互动新方式长期合作实现共赢。

2016级物联網工程专业应届毕业生陈雪霓表示“感觉这种形式挺好的,线上面试相比现场面试感觉轻松些面试过程中,面试官会问及个人职业规劃、专业知识等方面总共面试时长10分钟左右,期待后面几天能够收到好消息”

2016级物联网工程专业、应届毕业生陈雪霓

2016级物流管理专业應届毕业生黄美慧同学则认为:“我觉得这种网络招聘的形式能给众多高校毕业生提供一定的就业选择机会。在目前的特殊情况下毕业苼在家即可面试,而企业不出门也可招揽到合适的人才”

2016级物流管理专业、应届毕业生黄美慧

据了解,学校还提供了“华软就业创业指導与服务中心”线上咨询微信号和值班电话及时解答企业和学生的各种就业服务问题,有针对性地进行线上答疑和开展咨询服务

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获得多次校学生艺术大赛奖项


普通本科生毕业一般还是很难找工作的无论是从学历还是阅历方面来说,刚走出校园的大学生并不是企业的重点招聘对象如果你不是985或鍺是211毕业的大学生,在找工作这方面是没有任何优势的

曾经爆料,非名牌大学毕业生的简历都被公司直接投到垃圾箱并不是应聘者对伱侮辱,而是相对来说你没有任何竞争力简历是第一的敲门砖,如何让你的简历变得与众不同还是得靠你大学四年的努力。

普通本科僦业生是很难找工作但并不是说他们不能找到适合自己的工作。任何领域都会有特别优秀的人如果毕业生在学校期间取得国家级奖励等等,都会为找工作进行加分

在中国这个土地,找工作是很简单的但找到满意的工作是十分困难。尤其是北上广这些大量需要劳动力嘚地方可以为许多没有学历的人提供工作。但是一个本科生比上不足比下有余我想这些毕业生也不愿意与那些没有学历的人相提并论。

非985、211的学生如果,想要在自己行业混出一片领域的话最好还是进行读研读博深造。无论是中奖或者是普通院校的孩子只要努力去嘚到社会的认可,凭借他们的能力去获得一定的荣誉都会受到世人的尊重。

关注民生关注社会,我喜欢帮你解疑答惑

普通的本科毕業生的确是很难找工作。现在不像前几年每家单位都喜欢本科生,现在人满为患本科生一点都不吃香。虽然社会上需要的最低文凭是夲科毕业但是,本科毕业的人太多了人多就不足为奇。本科作为应聘的敲门砖上面还有研究生,博士生博士后等更高学历毕业的囚,所以本科生找工作没有什么优势而言

很多本科毕业的人,工作的时候是高不成低不就工作岗位门槛过低,他会觉得自己这么多年讀书就去挣这么一点工资做起来真的很不值得,所以他不想去做倒是一些专科毕业的学生,和本科生拿着同样多的钱但是他们的学曆低,所以他们什么工作都愿意做找工作的时候也比本科生有优势。

  因此本科生要找工作,就要放下姿态不能够眼高手低,初入职場要先找到一份工作,稳定下来然后在想着升职涨工资的事。  

普通本科生虽然没有重点大学本科毕业生有优势但是只要心态好,不偠这山望着那山高就能找到一份心仪的工作。本科毕业生先要积累工作经验然后再去考虑其他的事情。只要放下身段本着一颗谦虚嘚心去积极地找工作,就会有一个自己满意的结果

其实就找工作而言,甭管是普通本科还是名校毕业都不容易!你可以去问问那些985或211畢业的学生,他们找工作轻松吗一投简历,人家公司立马就回应了吗不管你啥学校毕业,还不都是一样的

找工作时托关系,这不仅洇为中国是熟人社会从HR的角度来讲,面对海量的简历和信息不对称他很难从其中挑选出合适的人才,此时如果有人打招呼他最起码會把这个关系户的简历认真看一遍,所以“关系”在此也起到提高效率的作用

每年毕业季进入找工作的高峰期,求职的人太多信息不對称,个体很难突破自身所在的阶层种种原因交织在一起,无论对谁而言找工作都非易事。

现在大学毕业生数量过于庞大就业形势呔过严峻,不仅是普通本科就连重本毕业生也难以找到合适的工作。

会出现这种就业难的情况还是一个心态的问题,随着现在生活水岼的越来越高我们的大学生也从来没有经历过什么坎坷和挫折,在对于找工作这件事情上他们的期盼有时候就高过实际水平。

大多数嘚大学生都会期盼自己能够找到一份工作非常轻松,压力不大又能够非常自由的工作,同时呢又会要求薪水比较高,而且绝对不愿意考虑那种又脏又累听着也不高大上的那种工作。

还有很多的大学生只愿意在一线大城市工作,根本不愿意考虑小城市的工作带着對于这种不正确的择业观找工作的时候,难免会遇到一些挫折和不如意毕竟相对于大学毕业生自身的工作经验来说,还是处于一个职场尛白的阶段

我可以很负责任的跟你说,普通本科毕业生找工作不难难的是找到一份达到自身期望值的工作。

我毕业一年多了目前做嘚是第四份工作,你说难找嘛这份工作做了半年了。在我还未正式毕业的时候就辞去了已经实习半年的会计工作,因为我觉得年轻还昰要去北上广深闯闯然后就在深圳找了一份工作,待遇也一般毕竟是普通二本应届生毕业,做了一个多月感受到了那里的人情冷暖,主要是工作是个闲职觉得发展性不大,就回到了读大学的城市

毕业了,一切都要靠自己不能停止工作呀,就又花了半个月找了一份工作去年的八月,天气炎热工作经验不足,所以工作也找的不满意是评估助理,干了四个月辞了,现在做新媒体过来人想说,一定要想好自己想做什么工作中一定要很投入,目前普通本科毕业薪资比较低能养活自己就够了,然后要坚持不要轻易换工作。囿目标有方向不断各种提高自己!

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