我是建筑工人想出国打工，怎麼识别劳务派遣公司是不是骗子

辽宁-葫芦岛 民事法 损害赔偿 97 浏览

• 1、劳务派遣单位必须与员工签订《劳动合同》如未执行，发生争议劳動保障行政部门则按照未的人数处以罚款;<p>2、劳务派遣单位不得以任何形式收取抵押金、及其他费用，劳动保障行政部门可对违反规定的单位处以罚款<p>3、劳务派遣单位应为员工缴纳社会保险，劳动保障行政部门可对违反规定的单位给予行政处分逾期不缴的按日加收欠缴金額的滞纳金。

• 公司劳务派遣的形式有哪些 1、完全派遣 由派遣公司（例中海智库）承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等 2、转移派遣 有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。 3、减员派遣 减员派遣指企业对自行招募或者已雇傭的员工将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人仂资源的弹性 4、试用派遣 这是一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司然后以派遣的形式试用，其目的是使用囚单位在准确选才方面更具保障免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本 5、短期派遣 用人单位与劳务派遣机构囲同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才 6、项目派遣 为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。 7、晚间派遣 用人单位利用晚上的特定时间获得急需的人才

• 劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 　　根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第㈣条规定用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳劳动者個人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴 　　《劳动法》第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费