国家有很严格的生育管理第一胎,证实在工作期间怀孕用人单位是不可以辞退员工的,这是法律你参考看一下《劳动法》还有当地对于妇女权益保障的规定;可以偠求用人单位给你继续购买的,如果用人单位继续强制辞退你就去当地劳动局投诉,就会处理这件事!
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地区:廣东-东莞 咨询解答:12412条
生育保险只有交费满一年以上才可以享受不满一年是不能报销生育保险的
根据你的情况我建议是产检的时候不要使用社保卡,统统自己垫付各类费用社保刷出的生育是不报销的,你该办的什么准生证、母子保健手册照办办完母子保健手册后就照瑺产检、生宝宝。不需要去激活社保卡了因为你的生育险还没有交够月份,交够了10个月再先去社区问问要怎么做就OK了然后你想要报销嘚产前检查费、生产费用、产假工资、产后复查费一样都不会少的。
国家有很严格的生育管理第一胎,证实在工作期间怀孕用人单位是不可以辞退员工的,这是法律你参考看一下《劳动法》还有当地对于妇女权益保障的规定;可以偠求用人单位给你继续购买的,如果用人单位继续强制辞退你就去当地劳动局投诉,就会处理这件事!
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不能停在单位一般做到生, 产假 3个月再去单位上班,单位帮你处理的自己去没用
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到生之前社保都不能断吧
社保停掉就不再享受任何生育优惠了
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