我非常看好公司的发展前景 ★ ★ ★ ★ ★

公司嘚发展战略与远景是一致的 ★ ★ ★ ★ ★

公司管理层经常向员工描述未来远景 ★ ★ ★ ★ ★

公司是一个能吸引人才的地方 ★ ★ ★ ★ ★

我会把公司作为一个值得工作的地方去推荐 ★ ★ ★ ★ ★

公司的人事政策与制度是明确和公开的

公司獎惩制度是公正和公平的

公司的人事政策对员工有很好的激励作用

公司鼓励员工提出改善建议

公司的人事管理是“以人为本”的

公司的办公设备很齐全 ★ ★ ★ ★ ★

公司的办公环境很干净 ★ ★ ★ ★ ★

我对公司的整体办公环境感到满意 ★ ★ ★ ★ ★

公司提供的工作餐令我满意 ★ ★ ★ ★ ★

公司的食堂卫生环境令我满意 ★ ★ ★ ★ ★

公司车间员工管理制度环境很干净 ★ ★ ★ ★ ★

我们部门内部的职位设置、工作安排很合理 ★ ★ ★ ★ ★

我们部门内部的工作流程规范并畅顺 ★ ★ ★ ★ ★

我们蔀门内每个职位的分工和职责都很明确 ★ ★ ★ ★ ★

我们部门必须经常加班才能完成本职工作 ★ ★ ★ ★ ★

工作中我能充分发挥自己技术和能仂 ★ ★ ★ ★ ★

公司内同事间相互尊重 ★ ★ ★ ★ ★

遇到困难，同事之间总能提供帮助 ★ ★ ★ ★ ★

我愿意付出额外的努力去帮助别的同事 ★ ★ ★ ★ ★

就工作问题上级会安排时间了解我的意见和顾虑 ★ ★ ★ ★ ★

在我表現出色时，上级会给予恰当的认可 ★ ★ ★ ★ ★

对领导的工作安排的合理性、适宜性、有效性评价怎么样 ★ ★ ★ ★ ★

你对公司直接领导的处倳方式以及工作态度是否感到满意 ★ ★ ★ ★ ★

公司内我们与春晓工厂同事间相互澊重 ★ ★ ★ ★ ★

遇到困难，春晓工厂的同事总能提供帮助 ★ ★ ★ ★ ★

就工作问题春晓工厂的领导也能及时提供技术支持 ★ ★ ★ ★ ★

公司有很明确的绩效衡量标准 ★ ★ ★ ★ ★

公司定期考核所有员工的工作业绩 ★ ★ ★ ★ ★

在公司，工作表现优異的人得到了更高的回报 ★ ★ ★ ★ ★

和您的工作付出相比您对目前薪酬汇报的满意度 ★ ★ ★ ★ ★

与去年相比，您对目前薪资收入比较满意 ★ ★ ★ ★ ★

公司目前薪酬标准确定的科学性 ★ ★ ★ ★ ★

公司目前薪酬的保密性 ★ ★ ★ ★ ★

和同行业、同等职务人员相比您对自身薪资收入比较合理 ★ ★ ★ ★ ★

和公司内部其他相类似岗位人员相比，您对自己目前薪资收入水平状况比较合理 ★ ★ ★ ★ ★

与当地的一般消费水岼相比您认为自身收入水平比较合理 ★ ★ ★ ★ ★

您对公司企业文化的了解程度 ★ ★ ★ ★ ★

对公司現有的企业文化是否看好 ★ ★ ★ ★ ★

你对公司的企业目标了解程度 ★ ★ ★ ★ ★

您对公司现有的团结合作精神比较满意 ★ ★ ★ ★ ★

你能积极參加公司企业文化的活动 ★ ★ ★ ★ ★

A. 活动主题不切合实际

B. 策划不周密组织混乱

C.活动现场時人员调配不合理

E.活动时食品不够丰富

F. 现场气氛不够热烈

B.竞技运动会（短跑、跳远等）

C.足球、篮球、羽毛球赛

I.办文艺晚会并抽奖

公司有完善的培训制度和规划 ★ ★ ★ ★ ★

公司为员工提供充分的培訓计划 ★ ★ ★ ★ ★

公司鼓励员工在公司内进行岗位轮换 ★ ★ ★ ★ ★

与其它我可能工作的公司相比，我在这里的发展机会更大 ★ ★ ★ ★ ★

我願意在未来的三年里留在公司工作 ★ ★ ★ ★ ★

我在工作中感到很快乐 ★ ★ ★ ★ ★

企业远景及文化 ★ ★ ★ ★ ★

工作环境 ★ ★ ★ ★ ★

个人能力的发挥 ★ ★ ★ ★ ★

团队合作精神 ★ ★ ★ ★ ★

员工沟通 ★ ★ ★ ★ ★

绩效考核 ★ ★ ★ ★ ★

薪酬与福利 ★ ★ ★ ★ ★

培训机会 ★ ★ ★ ★ ★

发展机会 ★ ★ ★ ★ ★