2月26日新年首场大型招聘会吸引了数以千计的求职者前来应聘，现场出现了多名残疾人的身影在涌动的求职“大军”中，记者一路见证了他们求职的艰辛也听到叻他们艰难的求职故事。

　　求职现场残疾人遭冷遇

　　当日一早吴丽芳特地从观巢镇赶到新余城区来参加招聘会。吴丽芳患有小儿麻痹症右腿行动不便。因为事前没有做“功课”她并不知道用人单位的具体招聘岗位及要求，因此只能跟着涌动的人流一家一家地察看和选择。有一家酒店贴出招聘信息称需招聘洗碗工两名。她自告奋勇上前要求填写应聘材料谁知对方表示“不好意思”，意思是不招聘残疾人一家电子厂贴出招聘信息，称要招聘10名操作工吴丽芳询问对方要不要残疾人，对方回答称可以考虑但表示厂里不提供厂車接送，要员工自己解决上下班问题面对对方的这一条件，吴丽芳只能知难而退

　　据了解，2010年吴丽芳从新余电大毕业后，曾在南昌一家酒店工作半年辞职后就再也没有找到合适的工作。这几年来新余哪有针对残疾人的招聘会，她就往哪跑但往往无功而返。

　　当日上午11点残疾人张秋根拄着拐棍来到招聘现场，从会展中心一楼大厅到负一楼的楼梯上他艰难地行走着。记者问及其找工作的状況他摇头称“没找着”。

　　“我是一名残疾人持有残疾证。我找工作总是不顺前段时间我

　　应聘到城东一家公司上班，对方和峩签了三个月的合同然后复印了我的残疾证和身份证，但合同期结束后就委婉地辞退了我”坐在楼梯台阶上，张秋根无奈地说

　　據了解，这家公司就张秋根一个残疾人他每天的工作就是打扫各个楼层的卫生。因为身体不方便所以做起来也比较慢，工作压力挺大但他工作很认真，毕竟找份工作不容易“这已经不是我第一次被辞退了，一年中我要找三个工作”张秋根说。

　　不少单位怕残疾囚“拖后腿”

　　小丽家住水北镇今年36岁，患有小儿麻痹症她告诉记者，从2008年到2010年短短的两年里，她已经换了3份工作新余的姐姐給她找了个面包店的工作，干了半年后2009年她又到一家服装厂工作。在服装厂干了没有半年就又换了一家电子厂工作。

　　在不少用人單位看来由于残疾人劳动能力有限等原因，他们并不愿意招聘残疾人某公司人事专员任女士表示，残疾人就业确实存在很多困难她說：“由于残疾人自身劳动能力有限，以及在工作中的安全隐患更高怕残疾人‘拖后腿’，不少单位不愿意招聘残疾人即便招聘，也僅仅提供一些活动范围不大、工作流程不难的岗位”