职责描述: 1、全面负责酒店的经营管理,完成酒店的各项计划目标; 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3、根据公司垺务运营的标准与流程,保证分店的正常运营并致力于提升服务品质;...

• 旅游/酒店/餐饮服务/生活服务

  绩效奖金 带薪年假 交通补助 通讯津贴 午餐补助 定期体检 年度旅游 节日礼物

  • 旅游/酒店/餐饮服务/生活服务

    绩效奖金 带薪年假 交通补助 通讯津贴 午餐补助 定期体检 年度旅游 节日礼物

    • 投递后：7个工作日内反馈

      旅游/酒店/餐饮服务/生活服务

      领导好 技能培训 岗位晋升 发展空间大

      • 投递后：7个工作日内反馈

        旅游/酒店/餐饮服务/生活服务

        五險一金 绩效奖金 带薪年假 交通补助 午餐补助

        • 投递后：7个工作日内反馈

          房地产服务(物业管理/地产经纪),房产开发

          技能培训 岗位晋升 领导好 发展涳间大 发展空间大+

          • 投递后：7个工作日内反馈

            房地产服务(物业管理/地产经纪),房产开发

            技能培训 岗位晋升 领导好 发展空间大 发展空间大+

            • 旅游/酒店/餐饮服务/生活服务

              绩效奖金 带薪年假 定期体检 年度旅游 节日礼物 管理规范 技能培训 岗位晋升

              • 旅游/酒店/餐饮服务/生活服务

                绩效奖金 带薪年假 定期体检 年度旅游 节日礼物 管理规范 技能培训 岗位晋升 五险一金 团队聚餐

                • 旅游/酒店/餐饮服务/生活服务

                  绩效奖金 带薪年假 定期体检 年度旅遊 节日礼物 管理规范 技能培训 岗位晋升 五险一金 团队聚餐

                  • 旅游/酒店/餐饮服务/生活服务

                    年底双薪 午餐补助 节日礼物 技能培训 岗位晋升 五险一金 团队聚餐 发展空间大 公司规模大