2019广東广州市从化区人力资源和社会保障局招聘劳动保障监察2019协管员改革12人公告

　　因工作需要经区人民政府同意，从化区人社局决定面向社会公开招聘劳动保障监察2019协管员改革现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘劳动保障监察2019协管员改革12名，分别安排在劳监大队及镇街、园区劳监中队工作(详见附件2)

　　二、应聘人员基本要求

　　(一)具备以下条件：

　　面试结束后，按照岗位报考人員考试综合成绩从高分到低分排序按招聘人数1:1的比例进行体检，若考试综合成绩相同的按面试成绩高低确定体检标准参照《广东省事業单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求执行。体检不合格者不予聘用按综合成绩高低递补另行确定人选参加体檢。体检费用由应聘者个人承担体检统一在指定的医院进行。

　　(五)考察与资格政审

　　参照广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的取消其聘用资格。由此出现的空额按该招聘岗位人員的综合成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察

　　根据应聘者考试综合成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员名單并在广州市从化区政府门户网站公示3天。公示期间对拟聘人员名单有异议的，可向从化区人社局招聘领导小组反映投诉电话：020-。

　　(七)签订劳动合同

　　聘用人员按劳动法律法规管理依法签订劳动合同。聘用人员必须在接到聘用通知后一个星期内报到上岗否则将視为自动放弃，按综合成绩高低递补另行确定人选

　　工资福利待遇按照从化区劳动保障监察2019协管员改革工资福利待遇执行。

　　为加強对本次公开招聘劳动保障监察2019协管员改革工作的领导特成立从化区人社局招聘工作领导小组，负责招聘的具体组织工作

　　六、本招聘公告由从化区人社局招聘工作领导小组负责解释

　　广州市从化区人力资源和社会保障局

抱歉指定的主题不存在或已被刪除或正在被审核

模友之吧 中国唯一免费送模型网站