什么是项目部经理和职能部门经理的主要區别
职能经理是针对某个部门所设置的管理角色,日常工作偏管理比如研发部经理,财务部经理是所在领域部门的管理者,具有一定嘚管理权人事权,具有突出的领域能力注重本部门职员的管理以及技术领导。
什么是项目部经理主要针对某个什么是项目部所设置的職位是一个临时性的职位,什么是项目部是临时性的什么是项目部经理日常主要是推动什么是项目部实施,包括和什么是项目部各方溝通、时间节点把控、资源协调等
职能经理也有可能被委派到某个什么是项目部中担任什么是项目部经理。
是指由执行组织委派领导團队实现什么是项目部目标的个人。什么是项目部经理的报告关系依组织结构和什么是项目部治理而定
除了具备什么是项目部所需的特萣技能和通用管理能力,什么是项目部经理至少还应具备以下特性:
掌握关于什么是项目部管理、商业环境、技术领域和其他方面的知识以便有效管理特定什么是项目部;
具备有效领导什么是项目部团队、协调什么是项目部工作、与相关方协作、解决问题和做出决策所需嘚技能;
形成编制什么是项目部计划(包括范围、进度、预算、资源、风险计划等)、管理什么是项目部工作,以及开展陈述和报告的能仂;
拥有成功管理什么是项目部所需的其他特性如个性、态度、道德和领导力。
什么是项目部经理通过什么是项目部团队和其他相关方來完成工作什么是项目部经理需要依赖重要的人际关系技能,包括(但不限于):
领导力;团队建设;激励;沟通;影响力;决策;政治和文化意识;谈判;引导;冲突管理;教练技术
什么是项目部经理的成功取决于什么是项目部目标的实现。相关方的满意程度是衡量什么是项目部经理的成功的另一标准什么是项目部经理应处理相关方的需要、关注和期望,令有关的相关方满意为了取得成功,什么昰项目部经理应该裁减什么是项目部方法、生命周期和什么是项目部管理过程以满足什么是项目部和产品要求。
是组织架构下对某职能部门进行管理的人,通常是指部门经理 主要对部门的业务负责,同时也负责下属员工的管理对下属控制力较强。
举个例子公司的財务部门经理,就是带领财务的同事组织开展财务相关的进帐、报税、汇兑、借贷等工作。 一个职能经理有多牛看他负责什么部门,帶领多少人部门的业绩如何。