贵州大树旺旺教育咨询有限公司简称大树教育,是一家公職考试培训教育机构最早成立于2003年,经过多年的经验积累系统总结了一套高成功率的公考笔试,面试培训训练的教学体系累计培训超万人
每个单位的薪资待遇都不一样,有些事业单位比行政单位还高而且也得看你所在的部门,就依照贵阳来说事业单位和公务员薪資待遇相差不是很大,希望能帮到你
中公教育是一家全国性综合职业教育企业,全国建立了582家直营分部和学習中心业务领域涵盖公职类、企事业单位招聘、职业资格认证、研究生等考试及IT技能等全方位职业就业培训项目。
很多人会问事业单位怎么样?事业单位待遇怎么样?事业单位工资怎么样?接下来就对事业单位的工资构成进行全面的介绍希望能够对大家解决大家的疑问。
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等級对应一个工资标准
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配
1、艰苦边远地区津贴: 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远哋区工作生活的工作人员给予适当的补助对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次
2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围
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