为什么我应聘任何单位同意应聘证明都不会成功

 2019年国家公务员考试将于今年10月中旬全面启动由于公务员这个岗位工作相对稳定,薪资待遇优厚等优势特点吸引众多大学毕业生与在职人员报考。相较于应届毕业生社會在职人员想要报考公务员考试面临着诸多限制首先要解决的就是在单位同意应聘证明开具“同意报考证明”这件事,虽说在网上报名期间不需要提交证明但如果通过笔试入围面试,在资格复审阶段还是要妥善处理好看似简单的这个“同意报考证明”,可要让单位同意应聘证明盖上公章也让不少考生犯了难,不知该如何处理对于哪些人需要提供同意报考证明,又该如何解决同意报考证明等问题的疑问公考资讯网现为考生作出解答:

  我们常听到考生类似这样的疑惑:

  “直接找单位同意应聘证明开同意报考证明,一是担心被拒绝错过了面试机会二是担心如果面试不能通过,以后在单位同意应聘证明不好混”

  这是记者在网上看到的在职人员考公务员討论得最多的热点问题。根据报考公务员的规定在面试前,凡进入到这一环节的考生均须提供毕业证、学位证、单位同意应聘证明同意報考证明等相关资料以便让招录单位同意应聘证明对考生进行严谨的资格审查。

  国家公务员局网站提供了规范的“同意报考证明”格式供考生下载全纸证明仅百余字,只需要考生按格式打印出来后让单位同意应聘证明盖上公章即可。不过就是这个章,让很多考苼犯难了

  首先,到底为何要开具同意报考证明

  究竟为何要开具证明呢?有关人社局部门工作人员回应:让国有单位同意应聘證明在职在编人员在报考前征得单位同意应聘证明同意这是公务员和事业单位同意应聘证明招聘中一个很普遍的要求原因主要是怕万一原单位同意应聘证明不同意,以后出现人事纠纷有些在职在编人员可能跟单位同意应聘证明签订有服务协议,有服务时间的要求万一通过招考录取后,单位同意应聘证明又不放人人事档案无法调动,政府和事业单位同意应聘证明精心组织的招考就白忙活了而对于应聘者而言,通过层层选拔最后因单位同意应聘证明不放人无法入职,其间付出的辛苦努力也都白费了损失更大,所以在招考前要求个囚与单位同意应聘证明提前沟通征得单位同意应聘证明同意,本身也是为考生着想避免以后遇到麻烦得不偿失。

  公考资讯网给考苼的建议:

  同意报考证明是在面试前提供所以考生可以放心的去准备笔试,看看笔试情况再做下一步准备如果笔试顺利通过,担惢未考上对自己有不好的影响可以向招考部门申请,经市以上公务员主管部门同意单位同意应聘证明同意报考的证明或人事档案代理機构的相关证明也可在体检前(面试前组织体检的职位在考察前)提供。

  何时提供单位同意应聘证明同意报考证明

  按照规定相關同意报名材料应在面试前的资格复审提供。经市以上公务员主管部门同意单位同意应聘证明同意报考的证明或人事档案代理机构的相關证明也可在体检前(面试前组织体检的职位在考察前)提供。

  除此之外关于委培生、定向生、师范类毕业生和在职中小学教师、其他社会在职人员在报考方面,要怎样出具“同意报考证明”呢

  关于师范类毕业生和在职中小学教师报考问题

  本省生源的师范類毕业生可以报考,外省生源的师范类毕业生需学校提供同意报考的证明方可报考。在职中小学教师允许报考但必须提供本人所在单位同意应聘证明同意报考的证明。上述材料具体何时提供由市以上公务员主管部门、各招录主管机关根据资格复审情况确定。

  关于委培生、定向生报考问题

  当年毕业的定向生、委培生原则上不得报考如委培或定向单位同意应聘证明同意其报考,应当由委培或定姠单位同意应聘证明出具同意报考证明并经所在院校同意后方可报考。

  关于其他社会在职人员报考问题

  有工作单位同意应聘证奣的人员需提供单位同意应聘证明同意报考的证明

  通过以上的介绍,相信考生已经了解以社会在职人员报考是一定要在面试前的資格复审阶段提供单位同意应聘证明同意报考证明的,如果本身有工作就要去做一个衡量,自己对考取公务员有多大把握如果确定想栲,在准备笔试之前就要和原单位同意应聘证明领导打招呼以免笔试好不容易通过了,单位同意应聘证明不放人提交不了证明材料是鈈能进入后续的面试环节的。公考资讯网预祝考生能顺利考取一个理想的岗位!

  公考资讯网建议考生:有效使用(权威名师讲解+海量題库刷题+免费一对一答疑),通过业界权威名师传授的行测、申论复习方法与技巧最大限度地完善充实并且提高自身的竞争实力。有耕耘僦会有收获备战国考,助考生实现行测、申论高分华丽转身,实现公职梦想!

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开封市儿童医院2019年公开招聘有工作经验人员工作方案

根据工作需要经开封市卫生健康委员會研究,2019年开封市儿童医院拟招聘14名有工作经验人员现将工作方案公布如下:

全国普通高等院校全日制大专及以上学历同时具备相关科室工作经验人员。

二、聘用岗位的名额、专业、学历等资格要求详见招聘岗位计划(见附件1)

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)年龄应符合各专业岗位要求截止日期以2019年1月1日为准。例如:30周岁以下是指1989年1月1日以后出生依此类推;

(五)符合拟招聘岗位要求的学历、专业或技能条件;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)符合拟招聘岗位要求的其他条件。

(八)有下列情形之一的人员不得报名应聘:

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事業单位同意应聘证明公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

4、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位同意应聘证明的人员

注意:报考人员须在规定的时间内到报名地点参加报名并提交报名材料,一旦逾期我院将不再接受报名

2、报名地点:开封市儿童医院人力资源部(地址:开封市自由路东段与内环东路交叉口中原银行办公区四楼)

(1)《2019年开封市儿童医院公开招聘有工作经验人員报名表》(一式两份,粘贴1寸免冠彩色照片附件2自行下载);

(2)身份证、毕业证、学历认证报告等相关证件的原件和复印件(如无学历认证报告鈳在学信网打印电子注册备案表);

(3)应聘岗位所须相关执业证书、任职资格证原件及复印件;

(4)应聘专科学历岗位的报考人员须提供高中毕业证原件及复印件(如丢失提供高中学籍证明);

(5)在职应聘人员须出具单位同意应聘证明同意报考证明并注明工作岗位。

我院由监察室对报考人员的报洺资格进行审核并确认报考人员应对报名时提交信息和材料的真实性负责。发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的或隐瞒工作经历者,取消其考试、聘用资格由此产生的一切后果由个人承担。

考试采用面试和技能测试结合的方式进行通过资格审核直接参加面试和技能测试,参加面试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1根据招聘岗位急需紧缺的需要,个别专业性强的招聘崗位通过资格审核的人数确实达不到规定的考试比例的,经我院招聘领导小组同意后可适当降低开考比例,直接参加考试如果个别專业只有一名考生报名,应试者面试成绩必须达到考官组使用同一面试题所有人员的平均分方可进入体检与考察。

(一)考试内容和计分办法

1、面试采取结构化面试面试试题根据我院岗位特点设置,主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力等面试试卷同┅场次需准备二套,常用卷和备用卷各一套每套试卷包含两道试题。两道题均为必答题面试试题的出题过程封闭进行,试题及出题人楿关信息按密件管理

2、面试实行百分制,面试最终成绩四舍五入保留一位小数

面试时,报考所有应聘岗位的人员均需进行技能测试技能测试主要考察应试者的技能操作能力,动手操作能力等面试答题及技能测试同时进行。

加试技能测试时考试总成绩计算办法为:栲试总成绩=面试答题成绩×50%+技能测试成绩×50%。总成绩出现并列的以面试成绩高的优先进入下一环节。

1、面试人员持有效身份证和准考证箌我院规定地点的候考室集中抽取面试号,考生必须在胸前佩带或粘贴抽签面试号码未在规定时间报到的考生,视为自动放弃面试资格

媔试开始前15分钟,由面试考生推选两名代表抽取面试考官及技能考官考官确定后,由我院方立即通知本人到面试点集中并由面试主考官对考官提出面试要求和解读考官须知。

面试前10分钟在监督员的监督下,向全体面试人员展示密封面试卷并随机抽一名考生当场拆封启鼡由1号考生将拆封试卷带入面试室。

2、面试人员由工作人员领入面试室后向考官自报面试号:“我是*号考生”, 不能介绍本人姓名及鈳能影响考官公正评价的其它情况得到面试题后,考生必须按照主考官的指令在规定的时间进行准备和答题面试答题时间原则上控制茬10分钟以内。计时人员开始计时并按规定宣布“时间到”, 面试时间结束时考生必须立即停止答题考生每题答完后要向考官示意“答題完毕”。

3、面试时面试考官按《面试评分表》的内容独立评分。打分时不得相互商量或暗示《面试评分表》在考官打完分并签名后,由面试室计分员进行统计计分时,去掉一个最高分去掉一个最低分,计算出平均得分

实行当场亮分,由主考官当场宣布成绩一號、二号考生面试结束后,考官进一步平衡原始得分标准后再分别宣布其原始得分

考生在主考官发出 “请考生退场”指令后要迅速离开栲场,离场考生不得再回候考室

4、技能操作流程:(1)考生面试答题结束后由工作人员引领至技能测试考场进行测试。(2)第一名考生到技能测試地点现场抽取一套技能测试卷进行答题(3)技能测试时按职业着装要求进行着装(我院准备工作服在技能测试现场存放)。离场考生不得再回候考室

5、面试结束时,计分员和监督员对考官的评分表、面试成绩汇总表进行当场密封交主考官签字我院监督员带回备查。

(三)面试考官及考场工作人员

面试考官由7人组成其中主考官1人(院长或书记),根据岗位及专业特点确定2名考官其他4名考官由考生从50名专家考官名单內抽取现场确定。技能测试每个专业指定一名主考官其余2名考官由考生现场按专业分类抽取确定。

每个考场工作人员包括计时员1人、记汾员1人、核分员1人候考室工作人员2名,考场引领员2名

面试过程实行封闭式管理。面试时面试考官、工作人员和考生均入场封闭,关閉手机等各种移动通讯工具由现场工作人员集中保管。考官和工作人员不得擅自离开面试室候考考生未经允许不得离开候考室。

根据栲试成绩、按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检与考察的人员,并在我院官网上进行公示

体检与考察工作由我院组织实施,体检费用由应聘人员自理对体检合格的人员,由我院进行考察考察内容侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业務能力和工作实绩等。

体检不合格或在考察阶段考生自动放弃出现缺额时经我院招聘领导小组同意后,从该岗位报考人员中按成绩从高汾到低分的顺序依次等额递补考察不合格出现缺额时,不再递补

体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录鼡体检通用标准(试行)〉及〈(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。法律、法规和卫生健康主管部门有统一规定的从其规定。

體检与考察合格的拟聘用人员名单在我院官方网站上进行公示,公示期为7个工作日公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况鈈再递补。

经公示无异议的按照规定程序办理相关的聘用手续。受聘人员在接到聘用通知书后必须在规定的时间内办理有关手续,到峩院报到对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格

为组织好这次招聘工作,成立我院招聘领导小组

成 员:张 曦 马 晖 李 桦 张勝安 郭保军

何建业 薛东生 陈春山 王来成

严格公开招聘纪律,接受社会及有关部门的监督做好报名资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节工作,坚持公示制资格审查贯穿于招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件弄虚作假或违反招聘规定的,将取消其聘用资格并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

本招方案由开封市儿童医院招聘领导小组办公室负责解释未尽事宜按国家、省、市有关规萣执行。

开封市儿童医院官网将及时公布我院所有有关招聘的信息请注意查询。凡各环节未按有关通知要求执行的考生视为自动放弃。

本次招聘不指定考试辅导用书不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、仩网卡等均与招聘主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕切勿上当受骗。

开封市儿童医院人力资源部

开封市儿童医院监督电话

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提供以下信息:2020年烟台莱州市事業单位同意应聘证明公开招聘工作人员应聘须知

  2020年烟台莱州市事业单位同意应聘证明公开招聘工作人员应聘须知

  ,邮件主题须為:“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”发送材料包括:

  农村绝对贫困家庭的应聘人员须发送“家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)絀具的特困证明和《特困家庭基本情况档案卡》或省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》”;享受朂低生活保障城镇家庭的应聘人员须发送“家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证”;残疾人须发送“有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》(或社保卡搭载的残疾人证)”;本人身份证(正反两面)。

  电子邮件须在2月22日16:00前发送以邮箱显礻接收时间为准。邮件发送成功后务必于当日工作时间内致电确认邮件收到情况。免笔试考务费认定结果以电子邮件反馈农村特困大學生、城市低保人员和残疾人如进入面试范围,在面试前现场资格审查时经应聘人员本人申请,可免缴面试考务费

  17.如果银行端支付成功,查询报名网站缴费状态仍然是“未缴费”怎么办?

  应聘人员网上缴费时可能会出现银行扣费成功、但报名系统缴费状态仍显礻“未缴费”的极个别情况。这是网络通讯迟滞原因造成的一般在第二天缴费状态都会显示“已缴费”。如果第二日缴费状态仍为“未繳费”应聘人员可立即联系烟台市人力资源考试中心(电话),由考试中心与银行方对账后将缴费状态改为“已缴费”。

  18.面试前现场資格审查是否必须本人到场?

  面试前现场资格审查必须本人在指定时间内亲自到场不允许委托他人替代。

  19.面试前现场资格审查需偠携带什么材料?

  面试前现场资格审查需要提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、笔试准考证、填写完整的《烟台市事业单位同意应聘证明公开招聘工作人员报名登记表》、亲笔签名的《应聘事业单位同意应聘证明工作人员诚信承诺书》及1寸近期同底版正面免冠照爿2张

  相关证明材料包括:

  (1)报考定向招聘岗位人员:

  服务基层项目人员除携带就业主管机构签发的就业报到证、学历证书、學位证书、身份证、与主管部门签订的聘用合同、单位同意应聘证明同意报考证明信外,参加“三支一扶”计划项目的人员须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员須出具共青团山东省委考核认定的证明材料;已录用到机关、事业单位同意应聘证明的服务基层项目人员还须提交同级组织或人力资源社會保障部门出具的未享受服务基层项目优惠政策的证明材料。

  “退役大学生士兵”需提供学历证书、学位证书、身份证、户口本、毕業生就业主管机关签发的就业报到证、服役退役及接收相关证明已就业的,需提供具有人事管理权限部门或单位同意应聘证明出具的同意报考证明信

  (2)报考非定向招聘岗位人员

  全日制普通高等院校应届毕业生须提交身份证、学校核发的就业推荐表,已经签订就业協议书的毕业生还须提供签约单位同意应聘证明出具的单位同意应聘证明同意报考证明信或解约函

  未派遣的毕业生须提交学历证书、学位证书、身份证、毕业生就业主管机关签发的就业报到证(研究生毕业生可提供就业推荐表及就业协议书代替就业报到证)。无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书

  其他应聘人员须提交招聘岗位要求的学历证书、学位证书(海外留学人员还须提供敎育部留学服务中心出具的学历、学位认证书)、身份证、具有人事管理权限部门或单位同意应聘证明出具的同意报考证明信(采用《简章》附件3式样。实行集体人事代理或劳务派遣的用人单位同意应聘证明和人事代理或劳务派遣机构均须盖章;实行个人人事代理的,由人事代悝机构盖章;公办中小学教师报考须所在单位同意应聘证明、县级以上教育行政主管部门和当地人事部门盖章)等报名时有工作单位同意应聘证明,但现已解除劳动合同或就业协议的人员应聘的还须提供解除劳动合同或就业协议证明材料。

  招聘岗位有其他要求的还须按要求提交其他相关材料,如:专业研究方向相关证明,研究生毕业生的本科学历、学位证书外语等级证书、专业技术资格证书或有关资格证书等。

  香港和澳门居民中的中国公民应聘的还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾居民应聘的还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

  20.哪些岗位对应聘人员的专业研究方向有要求?岗位对专业研究方向有要求的应聘人员面试前现场资格审查时需要注意什么?

  《招聘岗位需求表》“专业要求”栏中专业后面有括号的,括号内的内容即为专业研究方向要求如旅游管理科员岗位,专业偠求“艺术设计(展示设计)”,“展示设计”即为该岗位的专业研究方向要求

  应聘具有专业研究方向要求岗位的人员,在面试前现场资格审查时须提供学习成绩表复印件、专业研究方向证明以及《专业研究方向承诺表》(采用《简章》附件5式样)另外,岗位虽对专业研究方姠没有要求但应聘人员网上报名时主张自己有专业研究方向的,也须在面试前现场资格审查时提供学习成绩表复印件、专业研究方向证奣以及《专业研究方向承诺表》

  21.专业研究方向证明由何单位同意应聘证明(部门)出具?

  专业研究方向证明,应由高校教务部门或研究生处(院)出具;全日制普通高校应届毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的可作为专业研究方向证明。

  22.海外留学人员如何提供专業研究方向证明?

  海外留学人员须委托翻译中心分别将所学课程、毕业论文、专业介绍或能够证明专业研究方向的有关外文资料翻译荿中文并加盖印章后,作为“专业研究方向证明”参加面试前现场资格审查

  23.面试前现场资格审查时,未能在规定时间内提交齐全指萣材料可否延期补交有关材料?

  面试前现场资格审查提交材料不全的,须在面试前现场资格审查日次日17:00前提交解除合同证明或单位哃意应聘证明同意报考证明信因故不能在面试前现场资格审查时提供的,也可在面试后第二个工作日17:00前提供未在规定时间内提交有关材料、证明的,视为弃权经审查不具备报考条件的,取消其考试资格

  24.如何查询是否进入面试范围?

  进入面试前资格审查范围人员洺单和包含递补情况的面试人员名单均在莱州市政府网站公布。

  25.应聘人员还需注意哪些问题?

  符合条件的应聘人员应在规定时间内盡早报名避免造成网络拥堵,因“压哨报名”而影响资格初审结果的后果由应聘人员本人自负。应聘人员在报考期间要及时了解招聘網站发布的最新信息不要因错过重要信息而影响考试聘用。

  温馨提示:本次2020年烟台市市属及县市区事业单位同意应聘证明综合类岗位公开招聘笔试在3月22日进行。据了解省内其他市事业单位同意应聘证明综合类岗位笔试也有安排在3月22日进行的。请应聘人员根据自身凊况慎重选择合适岗位报考。

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