庆城县召开乡村振兴公益性专岗笁作安排部署会
5月9日在庆城县委、政府机关第二会议室召开了全县乡村振兴公益性专岗工作安排部署会。县委常委、组织部长秦亚军主持会议县委常委、常务副县长姚振杰参加会议并讲话。
会上县人社局主要负责人宣读了《庆城县乡村振兴公益性专岗实施方案》,对设立公益性专岗的目的意义、遵循原则、选聘程序、资金来源和组织保障等进行了全面详细的说明。
会议强调抓好全县乡村振兴公益性专岗工作,一要把握机遇提高认识,全力抓促各乡镇、各部门要进一步树立大局意识和担当意识,认真研究科学部署,抓住政策机遇全力以赴把这项工作持续推向深入。二偠抓住关键、规范运作、稳步推进各乡镇、各部门要加快方案制定,5月底前完成人员选聘、岗前培训、聘用协议签订并安排上岗,6月份兑现岗位补贴待遇7月份组织、人社部门要开展督查验收,聘用人员上岗后要按月及时发放岗位补贴,每月的岗位补贴经人社、扶贫、财政部门审核后由各乡镇通过“一折统”形式发放。三要加强领导、协作配合、确保实效各乡镇、各相关部门主要负责人要亲自抓,亲自推动落实县人社局要充分发挥牵头抓总作用,统筹协调开发乡村公益性岗位的组织实施工作县财政局要切实做好资金落实、岗位补贴和人身意外伤害险所缴费用的拨付等工作。扶贫部门要切实做好拟聘人员建档立卡和贫困人口信息的审核确认工作同时,在组织實施过程中要严格按政策规定和程序办事,严格遵守工作纪律坚决杜绝人员选聘中的优亲厚友、暗箱操作以及虚报、谎报、套取资金等违纪违规行为发生,各部门要做好相关工作人员的业务培训切实提高工作人员政策水平、业务能力和纪律意识,推动工作快速、有效落实
会议强调,各乡镇、相关部门要找准切合点和共同点尽早安排部署相关工作,在人员选聘方面要坚持“公平、公开、公正”的原则,严格审核、考察、评定程序做到事前发公告,事后要公示增加透明度,接受社会监督切实将这项民生实事办好、好事办實,实现贫困人员增收脱贫
各乡镇党委书记、乡镇长、县直相关单位主要负责人共计40余人参加了会议。