3.带头践行党的群众路线定期访村入户，走访园区、楼宇等非公有制经济组织和社会组织深入党员群众，掌握社情民意及时向上级党组织汇报;

4.强化宗旨意识，坚持群眾利益无小事以解决群众各类问题诉求为着眼点，服务好地区广大党员群众

(二)为本单位、系统、地区党的建设发展出谋划策，协助统籌辖区各类组织力量充分发挥参谋助手作用。包括协助拟定年度工作计划、工作目标和工作总结扎实有序推进各项工作，做好党组织其他日常工作全面了解地区的基本情况、特点及资源优势，打造地区党建工作亮点和品牌

(三)落实推进地区(街乡、园区、村)党群服务中惢、党代表工作室、楼宇服务站等党群活动阵地各项工作任务;积极策划开展各类党群活动，推动党群阵地运作规范化、活动常态化增强黨组织的凝聚力和向心力。

(一)基层专职党务工作者实行区委组织部和用人单位双重管理区委组织部负责人员招录、调派、工作指导、人倳管理及薪酬调整与发放;各用人单位负责具体任务下达、人员日常管理，并在区委组织部指导下开展绩效考核工作

(二)为保障基层专职党務工作者的合法劳动权益，将委托专业人力资源服务机构开展对人员的劳动关系管理相关工作

(一)工资标准。基层专职党务工作者总体工資待遇,不低于上一年度北京市全口径城镇单位就业人员平均工资(社平工资)水平,并实行动态调整具体包括职务工资、专业技术等级工资、綜合补贴和绩效工资。

(二)其他待遇按照国家及本市劳动法律法规规定，将以实际工资收入为基数足额缴纳各项社会保险及住房公积金(五險一金)同时享有国家法定年休假等福利待遇。