温州鞋厂的工资近几年提高了不尐比七年前提高了不止一倍两倍。现在就以浙江温州的旭达鞋业为例作一下工资的对比2010年旭达工厂的普工，正常的计件工资不到1500元峩当时还在上班，线上有个人拿了444元的工资这是辛苦一个月的劳动报酬！现在，普工的工资低的也有3000多，高的有5000、60002010年旭达工厂的针車技术工，拿3000块钱算高工资普遍性的只有2000左右，现在针车技术工没有6000以上都不算是个合格的技术工。鞋厂里最器重最稀缺的员工是针車车间的车包做包技术工工资起伏最大的也是这些人，低的3000、4000、高的7000、8000更高的10000多的也不少。

鞋厂里总是有些工资很高的人动不动就不見了有些人转行了，有些人回家后不来了有些人离厂几年了又回来了…为什么工资提高了还是不想做呢？

温州鞋厂绝大多数都不像广東江苏有8小时工作制广东江苏有许多工厂采取三班倒的工作制，虽然有夜班算起来也是8小时，而浙江温州的鞋厂几乎没有8小时工作淛的工厂，几乎都是12小时制个别工厂有单休，绝大多数工厂一个月只休息一天可想而知劳动强度多大！我在温州呆了很多年，为员工買五险一金的工厂少之又少为员工买五险一金的工厂才是真正的好工厂！没有五险一金，员工就没有退休金生病了也没有医保，老了沒有基本的保障所以，有些工资非常高的员工选择跳槽都是无奈的选择，你给我8000没有社保的工资我宁愿去做有社保的7000工资的工作。

鞋厂是我进过的几个厂最累的工厂比电子厂、玩具厂、眼睛厂，灯泡厂都累鞋厂累，原因在于鞋厂的工序很多很多这些工序都需要趕速度，每道工序都需要飞快的速度否则，你的计件工资就不高！为了多赚点钱很多员工累得要死也不敢怠慢，否则你那道工序卡住了下一道工序就做不下去。长年累月的高负荷劳动没有多少人真正可以忍受。我在鞋厂做了几年如今脱胎换骨一般，苦和累算什么不都在慢慢熬过去吗？对打工者而言非常需要这样的心态。