优客工场怎样和wework哪个好?有没有在这两家办公的朋友,能不能说一下感受?

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我觉得你可以選择优客工场怎样优客工场怎样联合办公空间最大的特色在于合理优化布局物理空间,为创业办公者带来了温馨而时尚的氛围提供了┅个为享受而生的精致空间,无论是办公还是聚会休闲都能轻松应对。从未来发展的角度而言优客工场怎样于4月发布的”吸引力“战畧让科技串联未来办公,引领联合办公进入一个全新时代毕竟未来科技才是主旋律。

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12月5日优客工场怎样上海的办公哋接待了一位特殊的客人,来中国参加互联网大会的WeWork创始人亚当·纽曼。

几天前在北京的一个演讲中,优客工场怎样创始人毛大庆说優客现在已经进入36个城市,运营了88个项目到明年4月份将突破150个,规模正在追上WeWork

后者提供给第一财经的数据显示,WeWork目前在64个城市建立了200哆个空间但是在中国,WeWork还只有10个办公地点

在接受第一财经独家专访时,WeWork大中华区总经理艾铁成提到他们需要找到更多的办公地点,鉯及建立更好的用户、政府关系然后再来考虑赚钱的事情。

这家被称为联合办公“鼻祖”的公司已经进入了全球20个国家。在东亚中國和日本是他们的重点市场。拓荒阶段过后刚刚到任的艾铁成需要为WeWork在中国打一场攻坚战。

在供职WeWork之前艾铁成是上海迪士尼度假区市場部副总裁。再往前是在酒店行业和快消行业任职

“华特先生当时做迪士尼的初衷是together business ,他是希望有一个地方孩子跟家人可以真正地在┅起。在WeWork我们是在工作,其实也是在社交(这里)让大家连在一起。”艾铁成在采访中说道

采访地点在上海威海路上的一家门店。这是┅幢有百年历史的建筑曾经的鸦片工厂,2016年WeWork把它租下来,耗时十个月进行设计装修现在,它的身份是WeWork的中国旗舰店

WeWork定位于“社区式办公空间”,艾铁成认为这一定位将他们和其他的创业孵化器、办公空间区别开来。他很喜欢这样的办公室氛围:互动多气氛活跃。

这样的理念成为每一家WeWork的性格烙印12月初的一个工作日,记者来到北京一家办公地点这家略带MUJI风的空间,在大厅的移动工位上有人茬讨论问题,有人在埋头办公也有不时进入的来访者。

一位前来咨询的人士对记者说自己的团队有3个人,计划在这里租一间小型办公室但是,看下来后觉得空间比较“局促”有些像大一点的咖啡馆,打算再去别家比较下

而一位此前在SOHO 3Q办公,后来搬至此的创业者认為WeWork设计感和工作氛围会更好。

在设计上WeWork希望每家门店的风格是个性化的。公司内部人士告诉记者他们会根据当地的城市文化,给每镓店形成不同设计主题比如在旗舰店,壁画绘制的是民国年代穿着旗袍的上海贵妇

不过,对于WeWork一心营造的社交氛围、邻里文化有的會员存在疑虑。

比如在带宠物来办公这件事上有人在问答社区知乎上质疑,办公室为什么会允许狗入内?

“七年前WeWork成立之时,就明确了狗是可以带的在美国文化里,狗是连接人和人之间的纽带在中国我们也保留了这项传统。”一位公司内部人士对记者说现在允许带嘚宠物只有狗。

如果想要在“氛围”这件事情上做文章WeWork将不得不面对中美两国对于社交的文化差异——中国人在社交中更加被动,艾铁荿认为这需要社区团队去调动气氛。

上海威海路的社区团队人士对记者说相比于美国会员在公共空间开会,国内会员更喜欢在会议室開会需要为此开设更多的会议室。国内会员下班倾向于回家可以通过举办晚餐活动来引导会员参与。不过要让大家用私人时间在WeWork共享晚餐,还是有点困难的

在将社交树立为核心优势,并且在此基础上盈利之前这家公司的管理团队的确还需要更好地理解中国人的社茭文化。

不管WeWork是否乐意它都会是国内同行花时间研究的对象。

业内认为国内和WeWork模式最类似的是毛大庆的优客工场怎样。之所以类似朂大的原因是二者都是采取租赁物业的模式,租金差是目前最大的收入来源

一位和优客工场怎样有合作的地产商人士对记者说,在这种收入模式上共享办公其实最大的竞争对手是地产商。

比如SOHO中国SOHO的模式和上述二者不同。旗下的SOHO 3Q都是自持物业对于利润空间的自主权楿对较大。

尽管潘石屹一直对外称SOHO 3Q是“微利”但并没有放缓扩张的步子。他近日称SOHO 3Q已经有2万多个座位,在未来的2~3年里座位数量要箌20万。

像WeWork和优客一样的运营团队需要绑定大的地产商进行合作。优客工场怎样先后和万科、鸿坤、阳光100达成了战略合作而WeWork首选的合作方是远洋地产,在已有的合作项目上双方的利润分成是五五分。

“我们和弘毅及远洋(合作)一定是在中国市场扎根很多年的有影响力的匼作伙伴。我们非常强调这一点并且在进入中国前就已经开始这样做了。”艾铁成说道

2016年,弘毅投资和联想控股一起投资了WeWork的第F轮融資规模为。

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本文同步首发腾讯科技作者:先知堂(公号ID:gudaolundao)。

Wework前脚IPO失败“国内共享办公龙头”优客工场怎样后脚就赴美IPO,这里面有什么深意这家公司改如何解读?

毫无疑问峩认为优客工场怎样是幼稚园版的wework,目前提升估值只能用一些盘外招有同行失败经历在那摆着,上市的估值可能不会太好

重新审视共享经济,我认为优客工场怎样的出路是从“实物中心化”向“数据中心化”平台转型但这需要创始人打破地产行业带来的路径依赖。

判斷一家公司质地如何最简单的方法是拿它与本行业最牛的公司相比较,共享办公界最牛公司毫无疑问是Wework

它俩放一起画风是这样的。

论收入规模优客工场怎样大概是Wework的1/30。

2018年前者收入4.49亿人民币后者收入18.22亿美元;2019年前9个月前者收入8.75亿人民币(不算收购的非共享办公业务,與wework“同口径”收入为4.71亿人民币)后者2019年上半年收入15.35亿美元。

论亏损幅度它俩也是大致相当(wework收入15.35亿美元亏损6.9亿美元;优客工场怎样收叺8.75亿元亏损5.54亿元),只是亏法各有各的

优客工场怎样成本结构里最显而易见的是租金,2017年、2018年、2019年前9个月分别占共享办公空间收入131%101%,85%Wework租金2016年-2018年分别占58%、56%、53%。

租金占收入比重过高这对共享办公起来来说无异于噩梦,钱都拿去付租金了用在其它地方的钱自然就比较少:

優客工场怎样的其他成本偏向管理费用多一些占收入15%,销售和开业前费用比例加起来才8%;而Wework管理费用占25%,而开业前费用、销售费、新市场开发费用加起来占62%!

所以你能看到收入规模比优客工场怎样大30倍的Wework增速要更快,Wework上半年收入增速是101%优客工场怎样前三季度“同口徑”(不算收购的非共享办公业务)收入增速67%。

通过以上信息陈列不难看出当前的优客工场怎样,还只是幼稚园版Wework无论是规模还是成夲结构代表的议价权。

02、提升估值的“盘外招”

对于共享办公行业来说规模决定一切它的商业逻辑是持续扩大规模,提升工位的使用率直到触摸到天花板:那时规模效应能使固定成本(比如租金)摊的比较低,而市场饱和后可变成本大幅削减盈利手到擒来。

在以上思想指导下共享办公行业资金饥渴症状显著,Wework更是如此即使年初拿到孙正义20亿美元新注资仍感觉很糟糕,它本来想要160亿美元~

往往越到后期投资人越感觉上了“贼船”身不由己:

固定成本怎样降下来还要投多少钱进去?盈利何时到来没盈利怎么提升估值实现退出?

对于朂后一个问题的估值部分Wework和优客工场怎样各有思考。

Wework设立房地产基金购入办公楼(创始人诺依曼还把个人的部分房地产资产转手到该基金)想以共享办公入驻提升办公楼的价值,然后以此赚钱

对,你没看错wework就是去炒楼。

优客工场怎样则没想搞那么大它的方法是很“常规”的冲收入,如果收入提高了按共享空间市销率(市值/收入)去估值就赚大发了。那么具体怎么冲收入呢?

2018年12月优客工场怎樣花了近1.5亿元控股数字营销公司省广众烁,并表带来4.03亿元收入(所以前面跟wework对比是我说了两次“同口径”)撑起了损益表上收入的半壁江山。实际上这个数字营销公司质地也一般4.03亿收入,3.64亿营业成本毛利不足10%。

二级市场的投资者有那么傻会给它高估值

03、优客工场怎樣的市场前景

四年前,毛大庆创业做共享办公时外界普遍认为:别跟我扯什么共享经济互联网创业,所有创业最后都是搞房地产万科丠京老总毛大庆离职创业去干这个事情,太靠谱了

四年后,共享办公行业已经从黄金时代变成白银时代17年-18年已经被毛大庆“洗”了一波,并购洪泰空间、无界空间、Workingdom、大观建筑设计、火箭科技、方糖小镇等公司后成为国内龙头

从核心运营数据上看,优客工场怎样2018年规模急剧膨胀空间数从94个增加到191个,管理面积从35.21万平增加到57.19万平但这个势头从2019年前9个月来看已经停住了。

我认为随着优客工场怎样共享办公扩张放缓(2019年前9个月空间数比去年底增长3%至197个),入住率已经达到80%此后租金率边际上大幅降低是没戏了。

优客工场怎样当前已展現的可能并不太值钱,很简单就能算出来

数字营销部分,就算能达到5%净利润按15倍市盈率估值4亿元;共享空间部分,对比wework大概7.7倍市销率(按200亿美元上市估值算出)估值42亿元。也即是说优客工场怎样大概值46亿元

据公开数据(披露融资额部分)优客工场怎样融资48.1亿元,當初优客工场怎样D轮融资时可是号称估值110亿元。

04、重新审视共享经济

这两年共享经济分化的很严重很多时候商业模式决定了一家公司嘚成败,我认为它们应该分五个层次从差到好依次是:

(1)实物(拥有)中心化模式,就是说平台拥有实物而且拥有实物的产权,然后转租给用户这种商业模式最糟糕,比如共享单车尤其是它还要面对较高的损坏率和折旧。

(2)实物(租赁)中心化模式平台把实物转租给鼡户,从这个角度讲共享办公就是“二房东”需要有很大的规模与品牌才能对房东形成议价权。

(3)数据(弱规模效应)中心化模式平台鈈拥有实物,只对分享实物的个人或商家赋能比如滴滴,但它规模效应较弱用户只注重价格,如果竞争者补贴马上换平台

(4)数据(强規模效应)中心化模式,比如Airbnb相比于网约车、酒店的标准化,它的房源是个性化的而且数量多能满足不同的需求,后发者很难竞争

(5)數据去中心化模式,这个层次是区块链对共享行业的改造想象一下分布式的BAirbnb(区块链版Airbnb),当潜在租客希望租一个房间时BAirbnb软件就会在區块链上搜索所有的房源,并将符合租客要求的房源过滤后显示出来由于这个网络会在区块链上存储交易的记录,这样一个好评就会提高房源提供者的声誉度并塑造他们的身份这样,就不需要由一个中介机构去负责这个事情了极大降低交易费用。

Wework从“二房东”到搞房哋产交易我觉得是越混越差,把自己给固定在一个更坏的位置所以现在要靠外部资金拯救。

对于优客工场怎样来说我觉得最佳模式僦是价值链上提升一级,从租赁的“二房东”模式积累运营经验之后向数据化转型。做平台与做自营的区别就是阿里巴巴和京东的区別。

当前优客工场怎样有13.87万平、22.8%的管理面积是平台模式运营(赚管理费或收入分成),半只脚在“数据中心化”平台那一半但这距离唍成转型尚有距离,毕竟转型是个说来容易做来难的事对出身房地产行业的共享办公创业者来说更难,毕竟从前的路径都是瞅准周期买哋皮、建房子、赚差价……

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