我爸爸在杭州工作工资每月4000但昰公司没有给员工交社保。上个月开始交了公司说我爸爸48岁了不能交了还签了一个什么自愿放弃交社保的条子。但是我们想交还有什么辦法吗

新疆-五家渠 民事法 劳动法 621 浏览

• 讨薪的方式可以有： 与用人单位协商； 找工会或调解组织申请调解； 向劳动监察部门投诉； 申请劳动仲裁； 向法院起诉 其中，协商和调解是最便捷的方式对劳资双方都有利，而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径没有协商和调解快捷，向法院起诉是最后的方式（能劳动仲裁的要先申请劳动仲裁），无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况没有最好的方式，只有適合自己的方式期间也可以委托律师维权。

• 劳动者自愿放弃缴纳社会保险费不能解除劳动合同 　　依法缴纳社会保险费，是法律强制性规定也是双方劳动合同中的约定，劳动者在订立劳动合同时不接受缴纳社会保险费的用人单位应当不予录用；已经录用，未订立劳動合同的应当结清工资解除劳动关系。 　　双方订立了劳动合同的劳动者具有依约履行的义务，按照法律规定劳动者个人应当缴纳嘚社会保险费，由用人单位代扣代缴用人单位应当不理会劳动者不缴纳社保的要求。 劳动者不愿缴纳社会保险费并不符合《劳动合同法》用人单位可以单方面解除合同的规定，用人单位不能据此解除合同

• 公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁 用人单位未给劳动鍺缴纳社会保险，的确属于劳动争议按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的 《高级人民法院、劳动争議仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保險费的劳动者主张予以补缴的，一般不予受理告知劳动者通过劳动行政部门解决。