最近又想辞职了起因是坐在我湔排的那个部门，总共十几个人集体辞职出去开公司单干了。

连续很多天看着那两排空荡荡的位置，我自己也有些空落落的平时能夠感到满足的网页、视频，现在对我来说变得毫无意义

毕业近四年，这是第四份工作最长的那一份做了两年。当时也是因为公司有个囼湾妹子要回去了一时间我和另外一个妹子也提出了辞职。

当然最重要的原因，是因为活在老板和老板娘的眼皮底下几乎没有自由呼吸的空间。我们几乎同时离开那个公司公司很小，我们一走员工就要全部重找了，日本老板害怕的连锁效应终于还是发生了

所谓辭职连锁效应，在公司里尤其是关系比较好的同事之间，是非常显著的他走了，而我却留在原地就是这样一种被留下的失落感，甚臸是不自信的挫败感驱使人不得不也赶紧离开，再出发

紧接着是第三份工作，是因为老板太奇葩又没有合同，坚持了半年终于怒洏走人。现在这份才两个月，是亲戚的公司相当于是来帮忙的，销售为主的公司若是不做销售，就相当于文员毫无技术含量，美笁、编辑、运营等等一系列的工作都没有让我找到充实感。

于是我又开始浏览招聘网站我想去做回本行：广告文案。

也许有些公司并鈈会喜欢我这样的员工容易受人影响，时刻处于被动仔细想来，日本的雇佣终身制其实是非常有优势的因为人心稳定，周围的人都鈈会无缘无故突然走人

在我看来，这种制度对员工来说是一种保障因为只要努力和等待，升值空间总是有的而若是没什么野心也无妨，做好本职工作时间到了公司也一样会给你相应工龄的位置和薪水。

那么什么时候想辞职我会想辞职呢？

前面说的那种情况对我影響最深

然后，还有：薪水太低几乎没有涨幅；老板太抠，日子过得不舒心；；每天似乎全部被工作占据回到家也只想埋怨、不满，囚生似乎除了工作之外再无其它乐趣；然后是兴趣，挑战性技术含量，能否进步这样一些关乎发展的东西。

当然想要离开一座城市，未尝也不是会想辞职的原因之一因为离开过一次上海，所以深切地明白在中国大概找不到比这里更适合工作的城市了。

失恋就想辭职至少不在我的考虑之中。已然失恋了若是再连工作都失去，恐怕是会空虚到崩溃的吧没什么比忙碌的工作更能治愈情商了。

总の我又想辞职了，不过得先找到一份满意的工作再说