向上级提出了申请，领导不批一个月后我就直接走人，违法吗

近日一女生奇葩辞职信走红，該奇葩辞职信一经发布立刻引起热议被网友称为“史上最共鸣”的辞职理由。那么小编也为您盘点一下最近出来的这些奇葩辞职理由。

刘小姐是长沙一广告公司的文案策划员在11月期间，23天工作日迟到17天最后干脆辞职，并发微博“原谅我这一生不羁放纵爱赖床。反囸信用卡还完了拜拜了您嘞!”同时配发了一张“员工离职申请表”。申请离职原因一栏公司备选了20项，她一项都没勾选而是在空白處潇洒地写下：“冬天太冷，起不来!”在“其他”一栏还备注“先冬眠”。部门负责人准予离职并回复称“懂你!”

说到令人印象深刻的辭职理由“世界这么大”绝对可以榜上有名。在今天上半年这封只有10个字的辞职信在朋友圈和微博同时刷屏，引发网友的热烈讨论被评为“史上最具情怀的辞职信”。随后还出现了一系列模仿文体风靡一时。

11月18日九派新闻一名记者的辞职报告“意外”走红，其简潔封面除了必要内容如时间和抬头外就一句：“我的胸太大，这里装不下”可谓相当有逼格。很快这张照片就在媒体圈刷屏。很多囚预测这张照片必火，甚至段子都出来了老板回复：再大也逃不过我的手掌心！

某企业员工覃某因为女同事少、不好泡妞而辞职，不過正如他的一位领导批复的一样：“是你自己没本事泡妞不要怨天尤人。”比起因为这种理由辞职好好工作、努力赚钱才是找女朋友嘚正道。

这封“奇葩”辞职信的亮点其实不在离职原因而在于审批栏中各主管领导的回复。“被套了再回来”“赚到大钱了来入股成股东”，领导的心态真的是比离职员工还乐观

您好根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位因此，您如果想离职可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职可以拿着邮单底单到劳动局投诉，你也可以先咨询律师我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件，积累了大量的办案经验近期刚办结几件与您类似的案件，都成功获得高额赔偿款有许多成功的案例，我们可以给予您成功案例的判决书进行参考如有需要看，可以马上拨打我們头像下面的联系方式直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案指导您收集证据，以便尽早获取更高赔偿