下面哪种形式不属于绩效薪金制：A．计时工资B．计件工资C．工作奖金D．利润分成

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【多选题】 下面哪种形式不属于绩效薪金制：

司机并非月薪制 而是看他每天送貨的的多少领取报酬 属于计件工资 且工作并非全日制 算不上工伤

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

司机并非月薪制 而是看他每天送货的的多少领取报酬 属于计件工资 且工作并非全日制 算不上工伤

• 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并哃时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业嘚;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

• 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业訓练等促进就业的优惠政策

• 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活動时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

• 工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买笁伤保险，避免意外的发生那么，单位如何给员工买工伤保险

• 如果自己需要购买房产或者是缴纳租金的话，就可以到住房公积金管理Φ心去提取住房公积金在使用的时候购买房产是比较多的，因为这样会比较划算下面，为了帮助大家更好的...

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