企业未按实际工资给员工激纳工傷保险该则么办
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劳动法中对于工伤工资并没有规定是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间原工资不变,停工留薪期结束后根据不同的伤残等级以确定不同的工资。具体参考《工傷保...
你好根据国家的相关规定,工伤期间也是有工资的具体的工资要求是按照前12个月的...
你好,企业为职工買社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的...
你好,企业工伤保险购买是有几项条件的具体需要几项材料,申报材料:1、营业执照原...
你好1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医情...
你好,单位是需要为员工购买工伤保险的费用是由单位全部承担的。你需要去市社保局工...
杨晓琼律师
你好一般昰在工资发放日发放,如公司另有规定按规定处理
胡金叶律师
一般按公司规定。,
我是一名员工出于方便,担任公司的挂名法人代表万一破产,拖欠员工欠款之类的,需要承担责任吗(工厂员工,供应商老板都知道我只是一名员工)
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