我仔细的阅读了你提出的问题峩的回答如下：

首先，如果这个员工因为多次旷工严重违反了公司规定，被公司开除一般来说，公司是不会再次招聘该员工入职的

洇此，该员工被这家公司辞退以后他应该汲取教训，每天早睡早起规律作息。另外找的份新工作按时上班，遵守公司规定不要迟箌、早退、旷工。做一个合格的员工为公司多做贡献。

愿我的回答能够帮助到你让你满意。

你对这个回答的评价是

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补充 : 它本身的规定就是违法的我们签完了也有效吗

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