1. 材料一   王某到某公司应聘填写录鼡人员情况登记表时隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分的事实，与公司签订了3年期限的劳动合同一个月后，该公司收到当地检察院对王某的起诉决定书经公司进一步调查得知，王某曾因在原单位盗窃电缆受到严重警告处分又盗窃原单位苫布被查获，因王某认罪態度较好故不起诉。该公司得知此事后解除了与王某的劳动关系

材料二   赵某是某出租汽车公司司机。2010年10月该公司与赵某续签承包合哃。合同规定：赵某每年向单位上交承包利润后本人的病、伤、残、亡等企业均不负责。在一次交通事故中赵某负伤致残。赵某要求公司解决其伤残保险待遇问题公司认为合同中已经明确规定，企业不应负责