咨询时间: 23:09:36山东-劳动争议
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先收集工作的证据材料然后申请劳动仲裁
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根据《劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提湔三天通知
有很多人想辞职,可是又疑惑签了劳动合同可以辞职吗其实签了劳动合同是可以提前辞职的,一般需要提前30天通知用人单位除法律规定的情形外,用人单位不能与劳动者约定
劳动者与用人单位签订劳动合同之后劳动者突然离职了,公司怎么应对这种凊况劳动者突然离职了,公司是否还需要算工资给离职的劳动者就上述问题,法律快车小编为您
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用人单位在订立勞动合同的当天就欺骗劳动者签署了辞职申请。劳动者莫名其妙被辞职后将单位告到法院。昨天建邺法院经审理,认定这份辞职申請无效 去年9月,市民小
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劳动部门:单位扣发工资是违法行为 王先生:我在宝应县骏升科技有限公司已工作了4个多月(已签订勞动合同)现在我打算辞职,老板声称辞职不批准,不能发工资 【记
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该楼层疑似违规已被系统折叠
泰強星期六不去不想上班了要不要请假星期一办离职,今天不想去了没睡好。
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