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1、针对年薪10w以上岗位,总费用为岗位年薪20%-25%最低收费2万，保用期3-6个月

2、签订合同后，每周定期推荐3-5份做过初步筛选的简历根据企业时间安排面试。人选成功入职后5个工莋日内支付总费用70%,人选成功入职3个月后5个工作日内支付剩余30%

3、人选3个月内离职，免费继续推荐人选入职直到保证期结束费用由后补人選入职起3个月后结算。

1、针对年薪10万以下岗位总费用为岗位月薪的1.5倍，保用期一个月

2、签订合同后，每周定期推荐合适的人选名单根据企业时间安排面试。人选成功入职后5个工作日内支付总费用的50%人选成功入职1个月后支付剩余50%。