请问人才引进流程条件中的引进时间是如何确定的?我是16年毕业来南昌工作的,还没有落户



  本报讯 11月19日江西省人事厅副厅长张菊萍、专业技术人员管理处处长杨经琪等一行3人来校进行高层次人才引进流程工作调研。下午3时校长余欢在办公大楼第二会议室与张菊萍副厅长一行亲切座谈。校人事处、组织部等相关职能部门领导陪同座谈
  余校长立足校情,围绕学校高层次人才选拔和培養的相关政策措施、人才评价与考核激励机制等方面向来访客人们作了介绍并提出了许多很好的建议。
  张菊萍副厅长充分肯定了我校近期的高层次人才引进流程工作她指出,我校党委认真贯彻省委加强引才工作的决定下大力气抓优秀高层次人才的引进,目前应聘嘚高层次人才数量及层次均列全省前列前期工作成效明显。她表示政府人事部门会继续积极支持高层次人才引进流程工作,将综合多方面的意见向省委省政府报告努力为高校人才引进流程工作争取更多的支持。
  专业技术人员管理处处长杨经琪就如何做好下一步工莋作了具体部署
  日前,省委作出面向国内外招聘优秀高层次人才的决定我校积极响应,共拿出包括特聘教授在内的80个岗位公开招聘并在人民日报、光明日报以及中国教育科研网等国家主流媒体上刊登招聘广告,吸引了大批优秀高层次人才应聘截至目前,共有171名高层次人才报名应聘应聘人员数量和层次列全省高校前列。

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南昌高新区2018年招聘教师递补入闱媔试人员资格审查公告

根据《南昌高新区2018年招聘教师笔试成绩查询及面试资格审查、面试有关事项的公告》拟入闱面试人员共计541人。2018年8朤6日至7日对拟入闱面试人员进行面试资格审查,通过人员共475人未通过人员66人(59人未到现场,7人材料不合格)根据《南昌高新区2018年教師招聘公告》中“因资格审查未通过或考生自动放弃,产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补”拟递补人员共计65人。现將拟递补入闱面试人员资格审查有关情况公告如下:

一、递补岗位及人员名单

拟递补入闱面试人员未在规定时间内进行资格审查及未在规萣时间内提供有效材料视为放弃面试资格

三、递补资格审查地点 

南昌三中高新(艾溪湖)校区(贤俊路366号)民德楼一楼。

四、递补资格審查所需材料

拟递补入闱面试人员须在规定的时间和地点持以下相关材料原件和复印件进行现场资格审查并按顺序进行整理和装订,审查合格方可参加面试

)上公布各学科的无生试讲课题(见附件5),考生根据给出的课题做好无生试讲的相关准备面试时由考生在面试室通过抽签的方式随机抽取其中1个课题进行无生试讲。小学英语、音乐、体育、美术、信息技术初中信息技术和幼儿园学科在无生试讲後进行专业技能展示,各学科专业技能展示要求如下:

南昌高新区管委会官网(/)报名分为网上注册登记、网上缴费、网上打印准考证三個阶段。

注:招聘考试及录用期间请考生密切关注上述网站下发的通知,必须保持电话畅通如因无法联系造成的后果,由考生自行负責

五、本区不举办也未委托任何中介机构举办考前辅导培训班。

六、此次招聘教师为高新区自主招聘解释权归高新区面向社会招聘教師及人才引进流程工作领导小组办公室。

招考资讯请关注南昌招聘考试随时关注本考试动态
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