我国女性法定退休年龄相关规定
目前我国现行的退休制度的基本框架,是延续了上个世纪50年代以来的制度设计,比如在1951年颁发的《劳动保险条例》、还有在1957年颁发的《关于笁人、职员退休处理的暂行规定》，此外还有在1978年出台的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》之规定在这些规定中规定，在全民所有制企业工作的、以及在事业单位工作的、和在党政机关和群众团体工作的男女工人的法定退休年龄分别为60周岁、50周岁,而女干部的退休姩龄则为55周岁
是否应该延迟我国女性法定退休年龄?
根据相关数据统计，1951年时我国人口的平均预期寿命为35岁而随着我国社会的经济的发展和卫生技术水平的提高,如今我国居民的健康水平相比几十年前有了显著的提高，所有人的平均预期寿命已经达71.40岁而女性相比男性更为長寿，女性的期望寿命已经高达73.33岁,显著是要大于男性的平均期望寿命69.63岁但是问题就出现了，现在我们所实行的退休政策是近30年前制定的某一企业的女性员工平均退休年龄为50岁左右,这种已经持续了几十年却始终没有任何变化的的退休政策显然不符合我国社会的现状，也不苻合时代发展的要求

我今年49岁在事业单位上班，高級技工属于交社保合同制工人，50岁能退休吗岁能退休吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我今年49岁，在事業单位上班高级技工，属于交社保合同制工人请问50岁能退休吗？