你如果违反公司的相关规定公司有权辞退你,那属于你违约在先他辞退你也属于他的权利范围里,但辞退你也应该结清你的工资你可以找公司索取相应的报酬,如果索要不成功你可以拔打12333向当地劳动部门进行投诉,进行维权也可以申请劳动仲裁进行维权。
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公司拖欠员工工资,员工讨偠工资的对象是拖欠工资的公司员工可以拔打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权
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首先辭退是公司方面下发的不管任何理由都应结清工资,劳动法明确规定的公司不给结工资你可以找仲裁委员会协调,实在不行去起诉公司首先找律师资讯相关的信息,保留好工作证明和劳动合同
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1、跟公司协商解决;若不成,可到劳动监察大队投訴或申请劳动仲裁
2、可向公司索要签订的合同。
3、公司无正当理由辞退员工的可要求予以赔偿。
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