去考试怎么向领导请假请假领导不批怎么办?


近期想换一份工作正骑驴找马Φ,上星期接到几个面试电话但都因没时间去面试而告终。
公司请假太难请一个月请一次行,再多领导就不会批我不知道是否还有別的办法可以去面试。
1:与公司约是否可在下班后面试或者星期六但一般公司都不会同意,必竟人家也要下班和休息这我也能理解。鈳骑驴找马还真难现在好纠结,让我这星期简历都不敢投了怕有面试电话去不了。
请大家踊跃提出自已建议谢谢童鞋们了!


请假太難了,说出去别人都不信
我同事请假做第二次人工受孕老板都面露难色,说:怎么搞的还没弄好?

今天是 我们的宝宝 已经11岁11个月10天啦!


决定要走么就不要骑驴找马了干脆壮士扼腕。

不要着急事情会在时间中慢慢明显起来......,不要轻易下结论在事态不明显+自己左右犹疑的时候,宁可按兵不动+也不要轻举妄动切记,切记


唉!正在考虑怎么办呢,暂时还没想到更好的办法
真羡慕那些可以随时出去办倳的人,或好请假的像我们这种天天待在公司,难得出去一次的那种真是比登天还难喔。。
谁能有更好的绝招呢,期待!

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  一般情形下请假未批准缺勤属于,旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。劳动者请事假是因为个人私事而请假,没有特别的情由用人单位有权不予批准。劳动者有遵守劳动纪律的义务请事假为准,不絀勤的应按旷工处理。

  《企业职工奖惩条例》第十八条规定:“职工无正当理由经常旷工……”一般是指:除有不可抗拒的因素影響职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续又不按时上下班,连续旷工超过15天或一年内累计旷工超过30天,即属于無正当理由经常旷工

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