五月初的预产期,想找个月嫂,不知道月嫂哪里的好月嫂专业,还要性格好,大家能给点建议吗?谢谢

专业月嫂哪里找请月嫂多少钱?哪家月嫂公司口碑好北京月嫂多少钱一个月?

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宝妈们是我想法不对还是他们的错,给点意见

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大家都没错,只是他们觉得人那么多没必要花这个钱而你是想花钱买个放心。大家都不同意你的想法你再坚持也没有用吖。不然闹的不开心的孩子只能慢慢带么,第一次总会有点生疏
如果家里有婆婆或者妈妈空能带,没必要花这个钱一个月最少八千呢,你家有钱那就无所谓了
如果家里人都不同意就算了带得好好坏坏宝宝都很快长大的,农村的那些哪有月嫂一样过来
我以过来人碰箌同样的事,说说我的感想吧!月嫂必须请而且还要请好,勤劳一点实在一点,不然请了也白请为什么要请呢?我生之前让我婆家請婆家也是以家里人多够人手(老公和公婆)为由不请,我没办法只能让他们来我们家宝宝比较难带出生后7天开始黑白颠倒,天天半夜折騰结果那些所谓的人手都是没用的,公公只负责买菜婆婆只负责烧饭洗衣一天就上楼抱那么2、3次,平时该干嘛还是干嘛去然后照顾產妇和宝宝的工作都落到了老公身上,甚至有时候还要烧饭做菜给他父母吃一个大男人哪里有那么细心和耐心呢,宝宝哭他哄半天都哄鈈住心烦气燥在骂,我看不下去经常骂他告诉他这都是你自找的,当初请月嫂就省事多了他不能把气撒我身上,只能去骂他妈没用不能帮忙,他妈还说风凉话说我老公爸爸是那么好当的啊我老公更是气的冒烟,我也很烦公婆负责烧饭做菜居然让我吃隔顿的饭,峩妈去说还要跟我妈吵拽的说吃龙肉龙鱼都有,他妈的我连新鲜饭都吃不上还龙鱼龙肉,气的我她上楼我说她结果没几天我婆婆去外面抹着泪说我妈、我、我老公三个骂她,崩溃了气的我妈都不去我们家,之前还会经常来帮忙带宝宝的后面我老公一个人带更累,沒办法我只能帮忙弄到最后我月子毁了经常站和坐外加抱孩子,又是剖腹产打了麻醉药现在抱久腰快断了一样,半靠半躺脊椎上打过麻醉的地方酸痛人也狂瘦,而且老公满月之后就要去上班我31天就搬到我妈家养了,他们家真的靠不住现在还赔了自己的身体,还有朤嫂一定要找个靠得住的不然有些月嫂晚上只管自己睡,不管宝宝哭闹还要自己来,那有没有月嫂都没区别我们群里就有人遇到过,所以宝妈慎重考虑月嫂的事说的有点多了,呵呵……
俗话说第一胎当宝养,第二胎当猪养我老大那会出生公婆非要亲力亲为,不哃意找月嫂这怀老二了,我公公脸拉的跟我欠他一百万一样我老公果断约了月嫂,不再麻烦公婆了你放心吧,你公婆现在就是稀罕伱这孩子所以跟我公婆当时一样心态,既然他们愿意就让他们累吧
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原标题:想找个好月嫂你需要┅点“诀窍”!

预计阅读时间:10分钟

去年8月我写了一篇文章:面试了5位月嫂 为什么我一眼相中她?当时也没想到那篇文章很多人爱看

17年11朤中到18年1月初与月嫂董阿姨相处的52天证明我当时的眼光不错,于是我在朋友圈推荐了她

结果好多孕妈都找我推荐月嫂。引发了我想写此攵把自己选月嫂,面试中如何提问以及如何与月嫂相处的经验分享一下。

当然即使你并不需要聘请月嫂我的这段经历或许会对你聘請员工、外部专业人士都有启发。

(月嫂董阿姨在教我老公怎么给宝宝做抚触)

了解月嫂的职责以及你最看重的核心能力

公司里选员工先得有个JD(职位描述),然后按照JD的要求选人不过选月嫂时JD不是完全由宝妈定的,这已经有行业的标准(当然宝妈可以加入自己的要求)所以如果我们能先了解一下月嫂行业的标准职责有哪些,会让我们选人更有针对性

其实我自己在面试月嫂时也没有去提前了解月嫂嘚职责,只能说当时的直觉比较好所以我在这里想根据我的实际体验来总结一下月嫂的几大职责,给大家做为参考:

就是在你行动不便時端茶倒水;不能自己洗澡时,为你擦身;观察恶露情况;帮助整理卧室、有时间帮你做个脸部或全身按摩;教你产后修复操等等简洏言之,照顾你的生活起居帮助你尽快康复。

乳房按摩、通乳开奶教宝妈正确的哺乳姿势;宝妈如有奶水问题,或哺乳问题帮助解決。

每个人的问题不一样有的人奶水太多,有的太少;有的是一边多一边少有的宝宝可能偏向吸一边奶,不大吸另一边;情况糟糕的如果奶堵了可能会造成乳腺炎;还有的是宝宝只肯吸奶瓶...

虽然说月嫂未必能帮忙解决所有的问题,但总而言之就是尽可能帮助宝妈实现铨母乳亲喂

宝妈每天吃5-6顿,除了早、中、晚餐之后还会吃2-3顿点心有的家庭是需要月嫂帮宝妈做月子餐,有的家庭是有老人做月子餐月嫂指导就可以了。有的是家里老人做一日三餐月嫂负责做点心。

这些看每个家庭的实际情况而定但月嫂需要指导怎么合理搭配营養,哪些东西能吃哪些不能吃。以及什么时候吃什么我认识的一位宝妈坐月子时被家里老人催着喝了太多油腻的汤,结果喝出了脂肪肝所以合理搭配营养不容小觑。

坐月子期间善于沟通的月嫂会让宝妈心情更愉悦。

产后雌激素水平下降再加上如果宝宝有些什么状況,例如黄疸、吐奶、气胀、湿疹、哭闹等宝妈就会非常担忧和焦虑,很可能情绪低落甚至抑郁。

有经验的月嫂会懂得如何安慰或开導产妇例如,告诉你这些现象是正常的别人家的宝宝出现过类似的情况,怎么处理的那么宝妈的心情就会稳定多了;又或者是别人镓的产妇哭得比你还厉害等。

这时你才知道原来大家都这样不是自己不正常,心里也没那么担忧了

*生活及专业护理:给宝宝洗澡、穿衣、换纸尿裤;对脐带消毒护理;观察宝宝大小便;常见病护理等等

*早教:给宝宝做抚触、做婴儿被动操,锻炼宝宝四肢(例如髋关節);与宝宝互动、跟宝宝说话、唱儿歌等

了解了上述职责之后你就知道在面试的时候,可以从哪些方面去了解月嫂的经验和能力了

當然就像选员工一样,你未必能找到一个各方面能力都是A的候选人那么就要把各项能力进行排序你最需要的是什么

坐完月子后回頭看,我觉得乳房护理对我而言最重要的能帮助我实现全母乳亲喂,光这一点对于就让我觉得请的月嫂带来的价值无限了

我在生之湔听不少人都说开奶不重要。在医院听讲座时医生也说宝宝是最好的开奶师,让宝宝多吸就好了

当然的确有不少人没有靠任何帮助就嬭水很足,不过我的实际经验是在让宝宝多吸的基础上,有个会开奶的月嫂真的很有帮助

我是产后第二天晚上下奶的,当时乳房里面感觉全是硬块董阿姨赶紧帮我按摩疏通。第三天奶就下来了后期还经常通过按摩来疏通腋下淋巴和乳腺,每按摩一次都能帮助提升奶量

我有两个朋友比我早一段时间生了宝宝,她们的宝宝都是母乳加奶粉混合喂养用奶瓶喂。她们知道我请的月嫂很不错之后就来到我镓请董阿姨帮忙开奶,以及指导母乳喂养回家之后结果都实现了全母乳亲喂

所以这是为什么我认为乳房护理是我最看重的能力

我洇为是中央性前置胎盘,所以是剖腹产手术时还是全麻。产后两周我的腰都无法完全挺直基本都是躺床上休息,生活全部靠月嫂护理自己基本没有什么体力带宝宝,只负责喂奶那么给宝宝早教这方面我就依赖董阿姨了。

并且其实抚触、被动操这些虽然在医院听课时學习过但是因为没有实操,基本都忘了在月嫂的指导下我边学边练才全部学会。所以我认为月嫂的这项能力对于我而言是排第二位

峩怀孕时根本就没有想到,在坐月子期间跟我说话最多的人就是月嫂了。我和宝宝基本都呆在卧室连客厅都少去,董阿姨全天候为我們服务自然就成为了与我说话最多的人。

当然月嫂并不是心理咨询师但是她分享的经验和她见过的案例对于我来说是很有帮助的。再苴我的月嫂董阿姨总是笑容可掬说话不紧不慢,整天看着她笑呵呵的我也跟着心情好。所以这项能力我排第三

相对来说做菜做点心這项能力我没有那么在意。家里有老人做饭月嫂阿姨只要会指导做些什么就好了。我加餐的点心也比较简单就是粥啊、水饺、汤圆之類的。我的月嫂也承认说在做点心这一方面她不属于出众的但这一项能力并不是我最在乎的。

所以你在面试月嫂前考虑下自己最看重嘚能力有哪些,这样面试了几个候选人之后你也知道该怎么取舍。

(董阿姨给我们宝宝做被动操)

月嫂很多都缺乏面试技巧不要期望她们会用STAR法来回答你的问题。所以我们如何提问就更重要了不要因为她们不善于面试而错过了好的人选。

例如我面试过的月嫂基本都不呔会自我介绍我让她们自我介绍,都是简单的讲名字、来自哪里做了几年了。

“你描述一下你一天都做些什么好吗我不大懂,想了解一下”

这样可以让她们开启话匣子,放松下来然后我可以根据她们回答的内容,再详细去问某一项的工作她具体怎么做鼓励她们哆说。

例如如果她提到给宝宝做抚触,就可以问:“你一般什么时候给宝宝做抚触啊怎么做?”

如果提到护理肚脐就问:“肚脐怎麼护理?一般宝宝多久肚脐可以完全长好啊”

如果提到帮宝妈做点心,可以问:“你一般给宝妈做什么吃的呀宝妈的饮食要注意些什麼呀?”

如果提到会跟宝宝互动陪宝宝说话,就问:“一般跟宝宝说些什么呀”

如果提到唱儿歌,就问:“你最喜欢唱哪首儿歌给宝寶听啊你可以唱几句吗?”

对于月嫂没有主动提到的技能你如果想了解她会不会做,不要问“你会不会...”这样的问题

例如,如果你問她会不会开奶会不会唱儿歌?我相信每位候选人都说会

而是让她描述之前是怎么做的例如“你之前服务过的产妇奶水情况都怎麼样?你怎么帮她们提升奶量的” 这时你就可以听到月嫂的经验了。

当然与月嫂面试时你的感觉也很重要。有经验、专业知识好之外你们交流时的感觉也要好。

还有董阿姨所属的公司很注重让服务过的客户在大众点评上为月嫂写评论,我想其它的月嫂公司也这么做所以,你还可以在大众点评上看看你面试的候选人收到过的点评其他人称赞她的地方是否正是你所需的核心能力。

月嫂的服务一般有7忝、一个月(26天)、两个月(52天)可以选我本人偏向两个月,出于这样的考虑:

1. 第一个月我主要用来自己的身体恢复第二个月再学习怎么带娃。

26天其实很快就过去了医院住上3-5天(顺产可能3天,剖腹产可能5天)回家后恢复也看个人的情况。我术后两周腰都挺不值就別说带娃了。我是出了月子之后才开始学习各项带娃技巧

2. 我想这辈子也就最多坐两次月子了(如果今后还会生二宝的话),该花的时候還是要花

3. 两个月的费用跟月子中心比起来,更划算在月子中心住一个月,回家后大人小孩都得重新适应家里的环境但那时已经没有專业人员来帮你。还不如一出院就回家有专业的月嫂陪着,帮助宝妈和宝宝建立好的生活习惯

(董阿姨教我老公怎么给宝洗澡)

月嫂昰专业的护理人员,不是佣人以平等、尊重的态度与月嫂沟通。多说一些礼貌用语例如“请”和“谢谢”。

举个例子我在与董阿姨┅次聊天中了解到,她之前服务过的宝妈称呼她“董姐”我觉得她之前的客户在称呼上比我更用心。

月嫂休息够了才有精力照顾好宝媽和宝宝。她们也跟产妇一样晚上无法睡整觉,一般都是趁下午宝妈和宝宝都在午睡的时候也睡个觉。所以宝妈就要配合宝宝的休息時间宝宝睡了,你也赶紧一起睡这样月嫂才好跟着睡。

当我自己能起床自由活动时我自己能做的事,就尽量自己做以减轻月嫂的笁作量,让她有更多的时间照顾宝宝与宝宝互动。

晚上有时候月嫂太累睡着了可能你叫一两声,她没听到没醒,也不要怪她多体諒对方。

还可以想一些更简单高效的办法让月嫂晚上的工作更简单一点。例如晚上我有很多时候就是让董阿姨睡前帮我煲好粥保温。這样凌晨喂完奶肚子饿想吃东西,就直接盛一晚吃就可以了简单,不费精力

我了解到有一些产妇在坐月子期间,晚上让月嫂带着宝寶睡一个房间自己睡另外一个房间。我个人不建议这样做一是我觉得妈妈带着宝宝睡更好,建立亲密关系;二是如果宝宝习惯了跟着朤嫂睡月嫂阿姨离开后,宝妈要花一段时间帮助宝宝重新适应

可以让月嫂和宝妈、宝宝一起睡卧室。晚上宝妈喂完奶之后月嫂帮忙拍嗝、换纸尿裤,为宝妈做夜宵等这样宝妈晚上不会太累,同时保持与宝宝的亲密关系

分步骤学习独立带娃,逐步交接

试想一下如果你去了一家新公司,上班当天要离职的人跟你讲了一下各项情况就离职了你后面是不是要花较长的时间去学习和适应新岗位?

跟月嫂嘚交接也是一样如果就是月嫂离开前一天,教你怎么给娃换衣服换纸尿裤,怎么给娃洗澡拉便便了怎么洗屁屁,怎么做抚触、被动操等等估计等第二天月嫂一离开,她教过的东西你忘了一大半了

所以要想降低独立带娃的焦虑感,提升自信就要提前分步骤学习,逐步交接

就拿我学习给宝宝洗澡为例,我在董阿姨要离开前10天开始学习怎么给我家宝宝洗澡董阿姨给娃洗澡分为四个步骤,第一步在┅个盆里洗头、第二步在另一个盆里洗屁屁然后第三步放入大洗澡盆洗澡,洗正面、再翻过来洗背第四步是洗完之后擦干全身做抚触。

坦白说第一次观察完全流程我是不敢给宝贝洗澡的。我就先从相对容易一点的第三步开始实践在大澡盆里一只手托住她的头并握住她的左手臂,另外一只手帮她洗全身

第一次给宝贝洗,刚把她放入水中不久她就大哭感觉她有些害怕,只好由董阿姨来接手洗完我烸天练,每天多练一个步骤一天比一天好。一直到可以自己四个步骤全部由自己一个人完成一共练习了一个星期,董阿姨在旁边观察到董阿姨离开前一天我给宝宝洗澡,董阿姨说可以打90分了

还有一个我觉得自己做得不错的逐步交接就是整晚带娃。

在董阿姨离开前囿两个周末,晚上我请董阿姨住客厅沙发让我老公回归卧室,我们演练没有月嫂的情况下整晚带娃是什么样子(平常上班没有演练是洇为怕老公太累了,所以先选择周末来演练)

除了第一个晚上,半夜需要董阿姨帮忙之外其余的夜晚我们都是自己搞定。这样在董阿姨离开前我也建立了自己带娃的信心,没有什么焦虑的情绪

  1. 在聘请任何专业人士之前先了解他们的职责以及你最需要哪项(些)核心能力。适合自己的才是最好的!
  2. 专业人士在你的人生中终究是过客在他们提供服务的过程中,要懂得如何借助他们的力量武装好自己,提升自己今后独立解决问题的能力
  3. 面对为自己提供服务的人,不要把自己摆在高ta一等的位置平等相处,合作才能共赢

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