KTV用的管理包房计费和员工量贩式ktv提成方案的软件有哪个比较简单好用?

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KTV部員工量贩式ktv提成方案发放标准 ktv 部员工量贩式ktv提成方案发放标准 为鼓舞员工促销积极性、提高各岗位员工间团结协作能力、充分体现公平、公证、公开原则现根据本部 门实际情况、制定量贩式ktv提成方案发放标准如下: 1、量贩式ktv提成方案参予对象:KTV 全体员工(现场所有工作人員包括基层管理人员及实习员工等) 2、量贩式ktv提成方案登记采取实名制、原则上谁开单谁享有(不可弄虚作假或张冠李戴私自更改等情况、若有发现取消 个人当月量贩式ktv提成方案)力保所有人员量贩式ktv提成方案公平、公证、公开。 3、量贩式ktv提成方案奖金统计方式以月为标准,財务部负责统计、审核发放 4、外场服务员个人量贩式ktv提成方案按总金额的55%进行发放,另45%作其它岗位员工量贩式ktv提成方案及当月员工活动經费;抽取 2%为外场优秀服务员奖励(每月评比一至二名) (计算方式:个人量贩式ktv提成方案总额 个人实发量贩式ktv提成方案)外场优秀员笁量贩式ktv提成方案=当月总量贩式ktv提成方案额*0.02 5、接待、收银、吧台、技术(简称A 类人员)平分总量贩式ktv提成方案金额的20%,另外5%-10%由领班以上级幹部(简 类人员)均分保安、保洁(简称C类人员)视当月经营情况给予10-30 元量贩式ktv提成方案补贴。 计算方式: 类人员总人数6、各部门均分嘚25% 10%后剩余金额作为活动经费;经费余额由财务处负责保管(部门随时可到财务 处领取) 7、当月入职日期不足15 天或当月出勤天数不足15 天者一律不予发放量贩式ktv提成方案(不足15 天者所有个人量贩式ktv提成方案充 公所有),当月个人量贩式ktv提成方案总额不足10 元者以不予发放 8、离职囚员量贩式ktv提成方案原则上不予发放(离职个人量贩式ktv提成方案总额达100 元以上者可根据情况、发放个人量贩式ktv提成方案的50%作 为奖励) 9、招待、免单中商品不计算量贩式ktv提成方案金额 10、如有其它商品计算(取消)量贩式ktv提成方案,则提前另行通知各部门望区域合理安排人员進行促销推广。

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这个看公司的具体意思了,员工量贩式ktv提成方案方案内容很是多样分配的方案也是各具特点的。详见:量贩式ktv提成方案方案

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