原标题：新西兰签证新政：2021年中期起工签实施新政

近日，新西兰移民局正式公布了对部分工签类别的改革并确认将于2021年中期开始实施。

跟随立思辰留学一起来看下新政带来的变化吧！

新的临时工签将取代6种工签

新西兰移民局将于2021年中之后引入一个新的临时性工签申请系统，以此来替换当前的六个临時工作签证：

1、必要技能工作签证；

2、必要技能工作签证-预批；

3、荣誉雇主工作签证；

4、长期技能短缺清单工作签证；

5、银蕨求职签证（巳于2019年10月7日截止）；

6、银蕨实践经验签证（银蕨第二阶段签证）

新的工作签证推出后，有些现有的工作签证并不会受影响主要包括：

-季节性雇主担保工作签证（RSE）

新的临时工签审核流程也将发生变化，以前是雇员申请工签、雇主配合（申请人先递交申请移民局后审查企业资格），2021年中期之后将是：

雇主担保资格审查→担保职位审查→雇员申请资格审查

新政将着重于雇主为申请主导，所有需要雇佣海外员工的雇主将统一向移民局申请担保资格只有获得移民局认证的合格企业才能担保员工。

而且受认证的企业不是永久可以担保员工嘚，首次获得移民局认证的企业将有12个月的担保有效期之后再重新递交认证，如果再次获得通过该企业将会获得24个月的担保有效期。

申请认证的雇主企业需要申请一个新西兰商业编号NewZealandBusinessNumber(NZBN)移民局将在2021年上半年公布申请细节。

当然企业除了向移民局申请担保资格认证，还需要确保担保的职位没有本地新西兰人可以代替这是第二步的【担保职位审查】，最后才是【雇员申请资格审查】

新的临时性工签延續的政策

1、工资低于中位数的签证持有人，在工作3年后仍必须离开新西兰1年。

2020年目前中位数时薪为25.5纽币一小时。

2、新的临时工签仍将規定：雇主、工作岗位和地点中的任何一项发生变动时签证持有人需要递交条件变更申请或申请新的签证。

3、如果满足所有就业条件當前的工作签证可使用至有效期。

从现在到新政执行还有将近几个月的“反应期”，境外准备申请新西兰工签的申请人要充分利用这段過渡期抓住机会马上递交，不要等到新政执行那就晚了！

同时，雇主和企业也需要提前做好自我担保能力的评估查缺补漏，为今后嘚海外招聘做好准备