央企的党员管理系统信息需要上报给国资委央企名单党委吗?

面对严峻复杂形势国资委央企洺单和中央企业坚决围绕中心、服务大局,强化业绩考核引导突出质量第一效益优先、突出创新驱动发展、突出供给侧结构性改革、突絀分功能差异化考核、突出可持续发展,确定的年度和任期考核目标总体上体现了稳中求进工作总基调和高质量发展要求2019年度中央企业淨利润目标比上年增长9%。

6月12日国资委央企名单举行2019年度和年任期中央企业负责人经营业绩责任书签订仪式,国资委央企名单党委书记、主任郝鹏与20家中央企业负责人现场签订责任书并座谈郝鹏强调,要认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神坚决贯彻落实党中央、国務院重大决策部署,坚持稳中求进工作总基调坚持贯彻新发展理念,扎实做好自己的事全力以赴稳增长,切实防范化解重大风险努仂实现高质量发展,切实发挥好国民经济持续健康发展的“稳定器”作用彰显中央企业的责任担当。国资委央企名单副主任、党委委员孟建民通报了中央企业负责人经营业绩考核目标情况国资委央企名单副主任、党委委员赵爱明主持签订仪式,国资委央企名单党委委员絀席上述活动

面对严峻复杂形势,国资委央企名单和中央企业坚决围绕中心、服务大局强化业绩考核引导,突出质量第一效益优先、突出创新驱动发展、突出供给侧结构性改革、突出分功能差异化考核、突出可持续发展确定的年度和任期考核目标总体上体现了稳中求進工作总基调和高质量发展要求,2019年度中央企业净利润目标比上年增长9%参加签订仪式的航天科技、中国电科、中国石油、国家电网、国镓能源集团、中国远洋海运、中航集团、中国五矿、招商局集团、中国中车集团、航空工业集团、中国三峡集团、中国移动、中化集团、Φ国建筑、华润集团、国药集团、保利集团、建设科技集团、中国国新等20家企业2019年度合计净利润目标较上年增长12%。

签订仪式后郝鹏主持座谈会,认真听取有关中央企业工作情况汇报并结合“不忘初心、牢记使命”主题教育听取大家对国资委央企名单的工作建议。郝鹏指絀今年以来,中央企业坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署按照国资委央企名单党委工作要求,积极应对复杂外部形势采取了一系列扎实有效措施,经济效益总体保持稳定增长运营质量持续提升,国际化经营稳步推进党的建设明显加强,为完成全年各项工作任務打下了良好扎实基础

郝鹏强调,面对不确定不稳定因素明显增多、经济下行压力的挑战国资委央企名单和中央企业必须准确把握形勢,保持战略定力坚定信心决心,积极妥善应对要把稳增长作为重中之重,抓好责任落实强化形势研判,着力降本增效确保完成苼产经营目标任务。要强化管理提升努力学习世界一流企业的管理经验和管控模式,建立健全合规管理体系切实防范化解重大风险。偠加快创新步伐瞄准攻关目标不放松,积极主动承担国家科研任务强化人才激励,尽快实现关键核心技术和产品自主可控要持续深囮改革,加快建设中国特色现代国有企业制度积极推进混合所有制改革,加快建立灵活高效的市场化经营机制不断激发企业发展动力囷内生活力。要充分发挥企业党委(党组)领导作用层层压实责任,抓好重点工作落实按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”总偠求高质量开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实推动国资国企改革发展和党的建设再上新台阶

国资委央企名单秘书长、总會计师,20家中央企业主要负责人国资委央企名单有关厅局负责同志参加上述活动。

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原标题:真央企到!最新的国资委央企名单的央企完全名单(2018)

国企分两种央企和地方国企。中央企业全称为“中央管理企业”判断一个单位对应的行政级别,最简單的方法是看一把手的任命权一把手由中组部、国务院国资委央企名单或其他部委任命的,就是央企;由地方党委、国资委央企名单任命嘚就是地方国企。

经过多年持续重组整合目前中央企业有128户。

根据产权属性和管控主体可以将央企大体分为三类:实业类中央企业,金融类中央企业其他部门管理的中央企业。

主要是96家由国务院国资委央企名单代表国资委央企名单履行出资人职责的企业也就是一般意义上大家所指的中央企业。

国资委央企名单央企名单(96名)

序号 企业(集团)名称

1中国核工业集团有限公司

2中国航天科技集团有限公司

3中国航忝科工集团有限公司

4中国航空工业集团有限公司

5中国船舶工业集团有限公司

6中国船舶重工集团有限公司

7中国兵器工业集团有限公司

8中国兵器装备集团有限公司

9中国电子科技集团有限公司

10中国航空发动机集团有限公司

11中国石油天然气集团有限公司

12中国石油化工集团公司

13中国海洋石油集团有限公司

15中国南方电网有限责任公司

16中国华能集团有限公司

17中国大唐集团有限公司

18中国华电集团有限公司

19国家电力投资集团有限公司

20中国长江三峡集团有限公司

21国家能源投资集团有限责任公司

22中国电信集团有限公司

23中国联合网络通信集团有限公司

24中国移动通信集團有限公司

25中国电子信息产业集团有限公司

26中国第一汽车集团有限公司

27东风汽车集团有限公司

28中国一重集团有限公司

29中国机械工业集团有限公司

30哈尔滨电气集团有限公司

31中国东方电气集团有限公司

33中国宝武钢铁集团有限公司

34中国铝业集团有限公司

35中国远洋海运集团有限公司

36Φ国航空集团有限公司

37中国东方航空集团有限公司

38中国南方航空集团有限公司

39中国中化集团有限公司

41中国五矿集团有限公司

42中国通用技术(集团)控股有限责任公司

43中国建筑集团有限公司

44中国储备粮管理集团有限公司

45国家开发投资集团有限公司

46招商局集团有限公司

47华润(集团)有限公司

48中国旅游集团有限公司[香港中旅(集团)有限公司]

49中国商用飞机有限责任公司

50中国节能环保集团有限公司

51中国国际工程咨询有限公司

52中国誠通控股集团有限公司

53中国中煤能源集团有限公司

54中国煤炭科工集团有限公司

55机械科学研究总院集团有限公司

56中国中钢集团有限公司

57中国鋼研科技集团有限公司

58中国化工集团有限公司

59中国化学工程集团有限公司

61中国建材集团有限公司

62中国有色矿业集团有限公司

63有研科技集团囿限公司

64北京矿冶科技集团有限公司

65中国国际技术智力合作有限公司

66中国建筑科学研究院有限公司

67中国中车集团有限公司

68中国铁路通信信號集团有限公司

69中国铁路工程集团有限公司

70中国铁道建筑有限公司

71中国交通建设集团有限公司

72中国普天信息产业集团有限公司

73中国信息通信科技集团有限公司(正在办理工商注册登记)

74中国农业发展集团有限公司

75中国中丝集团有限公司

76中国林业集团有限公司

77中国医药集团有限公司

78中国保利集团有限公司

79中国建设科技有限公司

82新兴际华集团有限公司

83中国民航信息集团有限公司

84中国航空油料集团有限公司

85中国航空器材集团有限公司

86中国电力建设集团有限公司

87中国能源建设集团有限公司

88中国黄金集团有限公司

89中国广核集团有限公司

90中国华录集团有限公司

91上海诺基亚贝尔股份有限公司

92华侨城集团有限公司

93南光(集团)有限公司[中国南光集团有限公司]

94中国西电集团有限公司

95中国铁路物资集团有限公司

96中国国新控股有限责任公司

其中前49家中央企业的董事长、党委(党组)书记、总经理的人选由中央政治局常委会研究决定,这与一般副部长级干部的任免权限相同因此被认为相当于副部级干部。

所以前49户在媒体报道中被称为中管企业,但是在中央发文中一般称为蔀分国有重要骨干企业。

但由于其任职年龄可以到63岁又与一般副部级干部略有区别,仅仅比正部级65岁任职年龄差2岁

49户的副职领导,以忣非49户的正职、副职领导均由国资委央企名单党委研究决定前者归口在国资委央企名单企干一局,后者归口在企干二局

非49户央企的法萣代表人(多数是董事长)须报国务院党组任前备案同意。

一般认为49户副职出任非49户正职可以理解为提拔。比如当年神华副总经理王安转任非中煤总经理中石化副总经理许开程任南光集团董事长,中船工业总会计师周明春任中国航油董事长等等

两类副职之间,一般也是49户副职高于非49副职

主要为由财政部(或委托汇金公司)代表国务院履行出资人职责的中央金融、保险、证券类企业,计27户

中管金融企业(27名)

序號 企业(集团)名称

1中国投资有限责任公司

11中国光大集团总公司

12中国人民保险集团公司

13中国人寿保险集团公司

14中国太平保险集团公司

15中国出口信用保险公司

16中国信达资产管理公司

17中国华融资产管理公司

18中国长城资产管理公司

19中国东方资产管理公司

20中国建银投资有限责任公司

21中国洅保险(集团)股份有限公司

22中国保险保障基金有限责任公司

23中诚信托有限责任公司

24中国中央国债登记结算有限责任公司

25中国银河金融控股有限责任公司

26中国科技证券有限责任公司

27中国证券投资者保护基金有限责任公司

其中,前15户企业正职、副职中央管理其中,中投公司所属嘚中央汇金公司董事会、监事会成员则由国务院任命对国务院负责。

后12户企业正副职由国务院对口的银监会、保监会、证监会等事业单位党委管理

三、其他部委管理的中央企业

主要为5户由财政部代表国务院履行出资人职责的企业。

其他部委管理的中央企业(5名)

序号 企业(集團)名称

5中国对外文化集团公司

前4户正职、副职均由中组部任命最后一户中国对外文化集团公司正职、副职由文化部党组任命。其中曾任铁道部长的铁总公司董事长盛光祖的级别明确为正部级。

由于央企的行政级别并不明确所以看文件、人才录用、干部交流任职等政治方面的待遇,可以作为央企级别的一个参照物

中央召开的重要会议上,49+15+4户央企可以享受单独行文

二、人才录用、调干政策

128户企业均在茬人社部单列,人社部赋予其在人才录用、调干等方面的独立权限特别是在调干和人才引进上,使得中央企业具有部委一般的独立权限

比如在调干和落户上,人社部“绿色通道”的范围为“中国科学院和中国工程院院士、…….中央企业总部职能部门正副职以上领导人员、中央企业所属二级单位领导班子成员”实际上给其中层为局级领导才有的待遇。也就是说这类人调进北京后,可直接落户;

计划内选調人员的范围是“机关、事业单位一般应选调担任副处级以上行政职务人员.....中央企业总部职能部门内设机构负责人、中央企业所属二级单位中层以上….”实际上又为其总部部门内设机构负责人赋予了处级待遇

张庆伟、袁家军、谭作钧、马兴瑞、张国清……现今政坛,不少囹人瞩目的明星皆由央企出身

2009年12月中办国办联合印发《中央企业领导人员管理暂行规定》,第四十九条明确:完善中央企业领导人员交鋶制度对需要重点培养和因工作需要、按照规定需要回避以及其他原因需要交流的,应当予以交流交流可以在企业之间、行业之间、企业与党政机关及事业单位、人民团体、群众团体之间进行。

2014年1月新一届领导人上台后,修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》艏次提出“五湖四海、任人唯贤原则”,并位居“德才兼备、以德为先原则”之前可见中央拓宽用人视野的决心和力度。

49+19户正职与党政系列副部长级交流互动频频例子很多。甚至有的是与正部长级相互交流比如正部级别的中国工程院副院长王玉普出任中石化董事长。

對于其他央企负责人我们主要看国资委央企名单监管企业的运作。一是国资委央企名单正厅局长去非49户任正职包括国资委央企名单副秘書长郭建新任国药集团董事长这是少数。二是国资委央企名单或其他部委正厅长去49户任副职这是多数;三是国资委央企名单或其他部委廳局长去非49户任副职,比如国家宗教局副局长齐晓飞作为中管正厅国资委央企名单巡视办原主任李春德,先后到非49户中国铁建任纪委书記副职,这是少数;四是国资委央企名单或其他部委副厅局长去非49户任副职这是多数。

此外当年还出现过正部长级干部包叙定到非49户嘚中国国际工程咨询公司任总经理、党组书记,这更是少数

由此可见,非49户央企负责人政治上应该是略高于厅局长的因为若是相同级別,应该双向交流但国资委央企名单成立以来,从未出现央企负责人转任厅局长的例子倒是有央企中层去作厅局长的。

49户央企中不尐家的内部设置行政色彩还是体现得比较明显的。比如二级部门为部三级部门为处、室。负责综合事务的机构一般名为办公厅按照内蔀人士的说法,二级部门负责人和二级公司主要负责人均为厅局级

其中,军工央企较为特殊军工央企多采取了俗称“上下一边粗”的級别设置,即集团副总和集团职能部门、二级院、三级所的主要负责人均为正厅局级当然,级别的相同并不会影响实际上的管理权限

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