写手网今天精心准备的是《面试問题及答案》下面是详解!
1以前没从事过会计工作,也没面试过会计面试官将会问些什么问题?2当面试官突然沉默,为了不打破疆局峩应该问些什么问题?...
1 以前没从事过会计工作,也没面试过会计面试官将会问些什么问题?
2 当面试官突然沉默,为了不打破疆局我应该问些什么问题?
1、人事部初步面试:主要是工作经历,上一份工作的离职原因薪资待遇要求等;
2、部门领导复试:主要工作岗位要求方面的專业问题税务、成本等。
财务部在一个公司是最严谨的部门各项数据都需要财务去汇总分析,一个数据的问题会影响整个结果的导向问題所以在专业知识过硬的前提下,对面试官的第一映像是非常重要的财务工作人员面试的时候:
1、穿着整洁大方,不要太过花哨出挑嘚颜色;
2、在人事面试时候先准备简单的自我介绍给面试官留下一个活泼好沟通交流的好影响;
3、在面试之前最好对要面试的工作做一個简单的了解,知己知彼方能百战不殆;
4、会计专业的六大基本要素(资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润)并作出简单的解释說明;
5、会计的三大报表(资产负债表、现金流动表、损益表)的架构、作用要明悉;
6、固定资产的折旧方式方法(直线法和加速折旧法)
文体部面试问题及答案...
1、你觉得你是一个有个性的人吗?
2、你觉得你最大的亮点在什么地方
3、你为什么选擇文体部?可以跟我们说说吗
4、如果在举办一场活动中,上级的安排有明显的不合理之处你会怎么做?
5、假设现在我是一个聋哑人洏且我不识字,你是一个手机销售员给你一分钟向我推荐这部手机。
6、在今后的工作中可能常常因为人员分配的原因你被派去做一些佷琐碎的小事,你会选择退出吗
7、在做一份策划时,你的意见被你们小组的人全盘否定了但你就是觉得你的想法很有亮点,你怎么劝說他们采取你的意见
8、在工作中你有时会被派去与校会其他部门甚至是其他协会做沟通,你会放得开嘛
9、咱们内部有时会有一些联欢囷聚会,你觉得这些活动对你今后的工作有什么帮助
10、有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话影响了你的竞争力,你会怎麼做
11、你面临过的最大的挑战是什么?你如何面对这些挑战
12、假设你在沙漠中连续走了三天三夜,整个人到了崩溃的边缘突然你发現前面有两个杯子,一个杯子里是白开水但每次你只能喝一口,喝下一口的话你得等5秒钟;另一个杯子里是一直也喝不完的可乐告诉峩你的选择。
13、现在有一个赞助商和你谈合作你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价对方不合作就洅找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办为什么?
14、谈谈你对我出的面试问题的看法
1,会计的6大基本要素是什么
1、请你自我介绍一下你自己?
回答提示:一般人回答这个问题过于平常只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上
都有其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作包括:最强的技能、最深入研究的知
识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等这些都可以和学习无关,
也可以和学习有关但要突出积极嘚个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信企业很
重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有
2、你觉得你个性上最大的优点是什么
回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适應能力和幽
默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战加上实习工作,使我适合
3、说说你最大的缺点
回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等如果求职
者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你绝对不要
自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色
泹事实上,他已经岌岌可危了企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点最
后再把问题转回到优点上,突出优点的部分企业喜欢聪明的求职者。
回答提示:实际上好多公司问这个问题并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司
回答样本:如果是笁作需要我会义不容辞加班我现在单身,没有任何家庭负担可以全身心
的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加癍
回答样本一:我对工资没有硬性要求我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的
6、在五年的时间内,你的职业规划
7、你朋友对你的评价?
8、你还有什么问题要问吗?
9、如果通过这次面试我们单位录用了你但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你
10、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的自己还有更好的方法,你应该
11、如果你的工作出现失误,给本公司造成经济損失你认为该怎么办?
12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导卻说是他做的你该怎样?
回答提示:我首先不会找那位上级领导说明这件事我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟
13、谈谈你对跳槽的看法?
14、工作中你难以和同事、上司相处你该怎么办?
15、假设你在某单位工作成绩比较突出,得到领导的肯定但同时你发现同事们越来越孤
16、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容是公司资助还是自费参加?
17、你对于我们公司了解多少
19、你最擅长的技术方向是什么?
20、你能为我们公司带来什么呢
21、最能概括你自己的三个词是什么
22、你的业余爱好是什么?
23、作为被面试者给我打一下分?
24、你怎么理解你应聘的职位
25、喜欢这份工作的哪一点
27、说说你对行业、技术发展趋势的看法
28、对工作的期望与目标何在?
30、就你申请的这个職位你认为你还欠缺什么?
31、你欣賞哪种性格的人
32、你通常如何处理别人的批评
33、怎样对待自己的失败?
34、什么会让你有成就感
35、眼丅你生活中最重要的是什么
36、你为什么愿意箌我们公司来工作
37、你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的
38、问题:你做过的哪件事最令自己感到骄傲?
39、新到一个部门一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意可是始终达不到群
40、对这项工作,你有哪些可预见的困难
41、如果我录用你你将怎样开展工作?
42、你希望与什么样的上级共事
46、您在前一家公司的离职原因是什么
47、你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作
48、为了做好你工作份外之事你该怎样获得他人的支持和帮助?
49、果你在这次面试中没有被录用你怎么打算?
50、假如你晚上要去送一个出国嘚同学去机场可单位临时有事非你办不可,你怎么办
51、谈谈你过去做过的成功案例?
1.一场长跑比赛中,.你怎么协调各个部之间的关系?原先倒数第二的你经过努力你超过了一个,那么你是第几名2.你哪方面仳较擅长你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作3.在学生会...
1.一场长跑比赛中.你怎么协调各个部之间的关系?原先倒数第二的你,经過努力你超过了一个那么你是第几名2.你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门可以负责哪方面的工作3.在学生会里,有时因工作协调會让你去做苦力类的工作,你如何看待4.你不喜欢的人是什么样子的如果部门内部出现这样的人,你如何处理5.如果你现在是一名学生会干蔀当你发现学生会内部出现你无法接受的事情,你将如何处理并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织昰你所在部门或你的同班(系)同学你又会怎样解决?6.如果你进了学生会怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系
1.走进面试场时对所有评委报以微笑回答提问时表情要轻松,目光较多停留在发问者身上不要低着头,会给人一种不自信的感觉但也不要忘记微微移動头并自然转移视线,同其他评委进行目光交流;
2.面试时外表形象也是非常重要的这是对一个人最直观的印象,一定要表现的大气一点太拘谨,太严肃太轻浮,太放松都不好。面试场不是张扬个性的地方尽量表现得端庄、稳重;
3.扬长避短,一定要展现自己的特长比如要进文艺部,需要会一些文艺特长的公关部,要展示自己的谈判说服能力最好举一些例子。如果实在没有那么说说自己的能仂和性格,总之要有亮点;
4.不要表现的太不可一世的感觉因为对于大一的学生来说,进学生会不是进去直接当领导的要表现的适当矜歭,适当谦逊也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒留到工作中去展现吧;
5.当被问到缺点时,尽量不要编否则面試者要你举例你就傻了,你可以提及一些你擅长的以长补短比如你组织能力不强,那就可以说你计算机能力强写作能力强。不要硬说洎己全能只会给人以华而不实的感觉;
6.有礼貌,面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好;
7.当然除了这些之外,在面试之前多接觸给面试的那些老师学长学姐,争取多给他们留下好印象比如积极主动点,适时帮一下忙让人家对你提前就有所留意,这个是最稳妥的;
8.然后就是回答面试者问题了关于面试者会问到哪些问题,以及如何回答完美地回答
谢谢!刚刚毕业的大学生,面临着找工作峩们需要注意点什么?...
谢谢!刚刚毕业的大学生面临着找工作?我们需要注意点什么
其实这个问题对于刚毕业的大学生来说的确很难,不过你要记住我一下所说的,估计能成功一半另一半就要靠你自己了,看你的反映灵不灵活了面试过程中,对应聘者而言了解這些问题背后所隐藏的潜在问题是关键。
招聘方提的第一个问题就是“请你自我介绍一下”
你要做到的思路分析就是: 这是面试的必考题目 介绍内容要与个人简历一致。 表述方式上尽量口语化且要简洁 要切中要害,不谈无关、无用的内容 条理要清晰,层次要分明 事先最好以文字的形式背熟。
第二个问题:“谈谈你的家庭情况”(有的企业不问)
你要做到况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一萣的作用这是招聘单位问该问题的主要原因。 简单地罗列家庭成员(就是你的父母还有关于兄弟的题目姐妹,其他的不要说)。 宜強调温馨和睦的家庭氛围 宜强调父母对自己教育的重视。 宜强调各位家庭成员的良好状况 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 宜强调洎己对家庭的责任感
第三个问题:“你有什么业余爱好?”
记住你所说的业余爱好要在一定程度上反映应出你的性格、观念、心态,這是招聘单位问该问题的主要原因 最好不要说自己没有业余爱好,哪怕你瞎编 而且不要说自己有那些庸俗、令人感觉不好的爱好。千萬别说自己仅限于读书、听音乐、上网不然面试官会怀疑你性格孤僻,最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象
第四个问题:“你最崇拜谁?”
最崇拜的人也能在一定程度上反映你的性格、观念、心态这是面试官问该问题的主要原因。 不要说自己谁都不崇拜 不要说崇拜自己,不然面试人员会觉得你很高傲不可融入团队。不要说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人一定要是没名人。 不要说崇拜一个明显具有负面形象的人所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
第六个问题:“谈谈你的缺点”
记住千万别说自己没缺点也不要把那些明显的优点说成缺点(不知道你懂鈈懂?) 也不要说出严重影响所应聘工作的缺点。不要说令人不放心、不舒服的缺点(不如你应聘会计你却告诉他们你看见钱就像据為己有,呵呵)类似这样的绝对不能说。你呢可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点从工莋的角度看却是优点的缺点,你应该懂的
第六个问题:“谈一谈你的一次失败经历” (绝对的杀手锏,一定要小心)
记住,不能说自巳没有失败过毕竟我们都是人,而不是神不要把那些明显的成功说成是失败,比如你说过程怎么怎么失败虽然做成了,可还是觉得遺憾绝对不能说。 不要说出严重影响所应聘工作的失败经历所谈经历的结果绝对应该是失败的。 你可以说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败,或者其他而且还要说失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工莋
第七问题:“你为什么选择我们公司?”这个问题回答的时候要谨慎
面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态喥。 建议你从行业、企业和岗位这三个角度来回答参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才而且这項工作很适合我,我可以做得好”(其实说白了,就是怕他们公司的马屁但一定要有技巧,不能什么都说)
第八个问题:“对这项笁作,你有哪些可预见的困难”
不要直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所歭有的态度——“工作中出现一些困难是正常的也是难免的,但是只要有毅力、良好的团队精神以及事前周密而充分的准备任何困难嘟是可以克服的。”
第九个问题:“如果我录用你你将怎样开展工作”
如果你对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己開展工作的具体办法可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准最后根据计划开展工作。”
第十个问题:“与上级意见不一是你将怎么办?”
一般可以这样回答“我會给上级以必要的解释和提醒在这种情况下,我会服从上级的意见”如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题我希望能向更高层领导反映。”
第十一个问题:“我们为什么要录用你”
你最好站在招聘单位的角度来回答。 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”
第十二问题:“你能为我们做什么”
基本原则上“投其所好”, 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。应聘者可以根据自己的了解结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
第十三个问题:“你是应届毕业生缺乏经验,如何能胜任這项工作”
如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”关键看应聘者怎样回答。对这个問题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺因此在读书期间我┅直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力而苴比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心学校所学及兼职的工作经验使我一萣能胜任这个职位。”
第十四个问题:“你希望与什么样的上级共事”
通过你对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,這既上一个陷阱又上一次机会。 最好回避对上级具体的希望多谈对自己的要求。 如“做为刚步入社会新人我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求只要能发挥我的专长就可以了。”
去应聘时领导主要提什么问题?及答案应该怎么去面对这种厂面的面试,如何对视领導提出的问题做答...
去应聘时领导主要提什么问题?及答案应该怎么去面对这种厂面的面试,如何对视领导提出的问题做答
关于简历囷面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有2、崗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任職要求打个比方,对方单位写了五条要求你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的那还有一条是不是硬條件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下是不会考虑你的。3、你的简历是不是千篇一律的呢绝大多数的求职者的简历根本就是一个版夲走天下,应聘A岗位是这个简历应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件才有可能在面試中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不洅多说了但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己嘚命运与公司的命运紧密相连同坐一条船,有着一颗心
1、自我介绍?2、对肯德基的认识3、你未来5年的打算?4、为什么要加入肯得基(拜托不要给我一样的什么面试问题大全。我要具体的答案,谢谢)...
3、你未来5年的打算
4、为什么要加入肯得基?
(拜托不要给我一样的什么面试问题大全。我要具体的答案谢谢)
我在肯德基做过兼职,可以给你提供一點经验仅供参考:
你尽量简单的描述自己的基本状况,比如你的身份(学生还是其他)学历,其他无须累赘因为他们并不真的关心這些无关紧要的东西.
4.为什麼要加入肯得基
1.演说词其中要点供参考:
老师、同学们信任的目光,自已信奉纪律对团体重要性的理念使我有勇气走上这个讲台:
参加學生会的工作,使自已的社会活动能力能在努力中提高,使自已增强团体纪律性的理念在学生会活动中能够实践,是我的—个愿望洳果同学们愿意相信,我的愿望是强烈的我就感觉满足了。
学生会作为学生最重要的社团组织,在其工作中需要找到严格纪律要求與同学们无拘束青春活力之间的平衡点,而这样一项富于挑战性的工作是我向往的。
我肯定不是组织纪律性最强的但我可能是所有热惢学生会工作同学中,最好的组织者或服务者; 或许严格要求自已的自律习惯,对这项工作意义的理解使我平添了几分自信。
我努力呮是也许会在学生会的活动中比较出色,但我的努力却肯定会让我们的学生会非常优秀,名声远播
成为优秀的人,可能永远只是我的夢想但我相信,让全体同学和我们的组织在我的努力下,更加优秀这绝不是梦想!
我觉得,我不是在竞争一个职位而是在争取一個可以让自己努力的机会,—个能为别人做点什么的平台
我承认,我可能不是最好的人选但我自信,我是愿做出最大努力的人选
如果大家给我这个平台,我会还给大家—份满意
谢谢大家!我觉得我已经从很多人的目光中读到了两个字,就是:信任!再次谢谢!有了这种信任我觉得,结果已经不重要了!
2.可能问题〈主要是对组织、竞选的理解认识和决心〉:
1〉.对学生会这个组织有何认识?
学生会是学生中的重要组织是团结学生的基础,是联接学校与学生的纽带
2〉.学生会干部的工作是什么?
学生会干部的工作: 要从体现学校要求、实现组织意图与同学们的愿望相结匼,在找到平衡点的方式上发挥个人能力,帮助同学们增进对学校、组织的理解; 反映同学需求; 以积极有效的方式增强组织凝聚力努力開展工作。
3>.如何处理好本身学习、生活与兼职学生会工作的关系
本专业学习不能放松,保持正常生活规律以减少其他课余活动及超前預习专业课等方式,来保证用于学生会工作的时间
4>.参加学生会工作对个人有何意义?
增加社会活动经验与阅历提高组织活动能力,增強人际沟通能力和说服、交流技巧树立个人公众形象,为将来适应社会工作建立基础
5>.如何认识学生会干部竞选活动?
竞选是公开、公岼、公正展示能力的活动成功会履行好职责,落选也不泄气从自已作好开始。
6>.你对现在学生会活动有何看法
肯定方面:结合实际说若干点。
否定方面:也结合实践说若干点
7>.你对学生会工作有何建议?
分别从活动主题选择、活动方式考虑等方面结合本校实际,说若幹点
面试,不可能涉及复杂的道理主要考察的是两方面:一是对这个组织、这项工作、这种身份的认识及决心; 二是整体形象:姿态、表情、语言等,要敢于对视评委表述语气坚定自信,辅以一定手式事前,先于人前站立试讲几次使自已习惯于众人面前站立大声说話。
如能依笔者所言效果必佳。就看问者是否诚信如此关尚不过,何言竞争以立于市
财务经理面试问題及答案财务经理面试问题有哪些?去面试财务经理要注意什么面试技巧有哪些?...
财务经理面试问题及答案财务经理面试问题有哪些?去面试财务经理要注意什么面试技巧有哪些?
财务经理面试问题有如下:
你觉得自己最大的长处为何?你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?
在目前的工作上,你觉得做的比较好的是哪些方面?比较困难的部分在哪里?
请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验
你觉得伱的经理(或同事)会给你什么样的评语?
对于工作表现不尽理想的人员,你会以什么样的激励方式来提升其工作效率?
你与同事之间的相处曾有鈈愉快的经历吗?
你对于我们公司了解多少?
你的工作通常能在时限内完成吗?
请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分?
什么样的管理风格是伱所欣赏的?
首先处理税务部门突击检查面试常见问题--财务经理面试问题及答案面试常见问题--财务经理面试问题及答案如属于自己职责,竝即着手处理;如果不是自己职责立即向领导汇报,请领导安排人员处理
态度和蔼,好言安抚平息对方怒气。
向对方耐心解释公司的管理规定请对方理解遵守面试常见问题。
了解具体情况如不必要找公司领导的,协调有关人员接待;如确需找公司领导的电话联系公司领导。领导同意接待的履行登记手续后准予进入;领导不同意接待的,好言劝离
在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天,企業对财务经理的要求也越来越高财务经理的职能绝不再仅仅是做好财务核算,提供财务分析报告、编制预算、成本和资金更需要对企業的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。
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┅、王维你了解吗?介绍一下
王维,字摩诘汉族,河东蒲州(今山西运城)人祖籍山西祁县,唐朝诗人有“诗佛”之称。苏轼评价其:“菋摩诘之诗诗中有画;观摩诘之画,画中有诗”开元九年(721年)中进士,任太乐丞王维是盛唐诗人的代表,今存诗400余首重要诗作有《相思》《山居秋暝》等。王维精通佛学受禅宗影响很大。佛教有一部《维摩诘经》是王维名和字的由来。王维诗书画都很有名非常多財多艺,音乐也很精通与孟浩然合称“王孟”。
世有“李白是天才杜甫是地才,王维是人才”之说后人亦称王维为诗佛,此称谓不僅是言王维诗歌中的佛教意味和王维的宗教倾向更表达了后人对王维在唐朝诗坛崇高地位的肯定。王维不仅是公认的诗佛也是文人画嘚南山之宗(钱钟书称他为“盛唐画坛第一把交椅”),并且精通音律善书法,篆的一手好刻印是少有的全才。
二、背一首王维的其他作品?
空山新雨后天气晚来秋。明月松间照清泉石上流。
竹喧归浣女莲动下渔舟。随意春芳歇王孙自可留。
单车欲问边属国过居延。征蓬出汉塞归雁入胡天。
大漠孤烟直长河落日圆。萧关逢候骑都护在燕然。
渭城朝雨浥轻尘客舍青青柳色新。劝君更尽一杯酒西出阳关无故人。
红豆生南国春来发几枝。愿君多采撷此物最相思。
三、针对本次教学做教学反思?
这节课学习的古诗都是写出了詩人思念故乡,思念亲人的感情同时在教学时我穿插了一些节日气氛的分享,学生对于过节的气氛家人团聚的幸福感都有所体验,这樣对于课堂的教学体会当时诗人的心情就有很大的帮助。
在教学这首古诗的时候课堂中我注重把握诗的意境和情感,让学生通过朗读品味诗意加以引导。教学中我让学生充分展开想象,让学生通过角色体验想想当时诗人所想,所感课堂中通过我的教学语言,给學生创设情境远远想到关于兄弟的题目们身佩茱萸登上高处,也会因为少我一人而生遗憾之情看到这样的情景,你此时的心情是怎样嘚?学生会想到感觉很孤单想家里的亲人等等,通过这样的想象很好的让学生体会了诗人当时写下这首诗时的感受体会了诗人的真实的內心世界。
课上我留下了一个遗憾在解读“遥知关于兄弟的题目登高处,遍插茱萸少一人”的时候没有讲清楚,应该是诗人联想到远茬家乡的关于兄弟的题目们此时此刻也在思念自己的画面这里,还可以设计一个简单的语言训练:关于兄弟的题目们思念王维么会怎麼说?这样将会更清楚的了解诗的意思。这也让我清楚地认识到作为一名语文教师表达一定要清楚,语文要说得明明白白否则,学生就聽不明白一头雾水,久而久之甚至会失去听课的乐趣
四、试着分析一下王维诗词的特点?
王维的诗诗中有画,画中有诗有很多山水田園之作,在描绘自然美景同时流露出闲居生活中闲逸萧散的情趣。或静谧恬淡或气象萧索,或幽寂冷清表现了诗人对现实漠不关心甚至禅学寂灭的思想情绪。
他对自然美的感受独特而细致入微笔下山水景物特具神韵,略事渲染而意境悠长色彩鲜明优美,极有画意他写景动静结合,善于细致地表现自然界光色和音响变化他的写景诗,常用五律、五绝篇幅短小,语言精美音节舒缓,宜于表现屾水幽静和心情恬适王维是盛唐山水田园诗派的代表人物。他继承和发扬了谢灵运开创的山水诗而独树一帜使山水田园诗成就达到高峰,在中国诗歌史上具有重要的地位王维其他方面也有佳作。有的反映军旅和边塞生活有的表现侠义,有的揭露时弊一些赠别亲友囷写日常生活的小诗,如《送元二使安西》《相思》《九月九日忆山东关于兄弟的题目》等古今传诵。这些小诗都是五绝或七绝情真語挚,不用雕饰有淳朴深厚之美,与李白、王昌龄的绝句相媲美代表盛唐绝句最高成就。
五、针对三年级的学生来说诗歌该如何展開教学?
很多小学学段的诗歌教学都是老师机械地强调知识、背诵诗歌,忽略了学生对作品的感受理解、欣赏和品味失去了它应有的魅力。这显然是有悖学生发展和《新课标》要求的
一、用“美”的语言,激发学生的兴趣
1.范读诗歌用优美的语音感染学生。我用优美的语喑把诗意表达出来尽量在语言上给学生以美感。把学生带入情境中使他们能更好地理解诗歌内容。
2.创设情景感受诗美。欣赏是诗歌悝解的进一步深化在这个环节中,让学生通过多种形式的读读出字词句与诗人的情怀。还要灵活运用录音、幻灯片等多媒体教学手段加深学生印象让学生乐于读,善于读读,不应该是简单的重复每一次读都应该有不同的目的和要求,要通过教师的点拨、启发达到甴读通顺到读懂、读出感情的目的多媒体的感性刺激以及情景的创设,使学生感受、并体验诗歌的内涵
3.古诗很讲究语言文字的推敲。茬教学中引导学生加强对诗的语言文字的探讨王安石的“春风又绿江南岸”启发学生对“绿”字进行探讨。因为探讨的过程本身也是┅个寻求最佳最美境界的过程,即用最美的语言文字表达最美好的思想感情
二、用“美”的画面,帮助学生想象
教学古诗还应该图文結合,驰骋想象加深对诗意的理解。“诗中有画画中有诗。”古诗本身就是书画结合的艺术品教学时,运用画简笔画的方法帮助學生理解诗意,体会诗中有画的形象美想象诗的画面。小学生是凭借形象而引发想象的让学生通过视觉去感受图画中的美,与诗相互茚证以此获得美感的愉悦,进而欣赏画面美
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