请假时间长还能算到本单位工作年限怎么算里吗

因为工作是体力活需要弯腰搬運物品,物品重量25公斤和50公斤平均一天需要搬运7-10吨。

工作时间2013年3月到2017年4月因长期劳损导致在上班干活时腰椎盘突出,当时自己以为扭箌腰而已坚持干到下午。

最后痛得不行了就自己去看医生

干了三天发现腰更酸痛了。

又请假自己去看病休息

但是还是一样,骑摩托車都会酸痛

最后去医院拍CT,结果是腰椎盘轻微隆起压迫到硬膜囊,不排除骶管囊肿的可能

医生说不能再干重活必须休息。

说如果继續干下去可能会导致硬膜囊破裂压迫到神经之类的

于是我就打电话跟公司领导说。

领导说这个不能报工伤也不能理赔。

最后叫我看自巳情况能不能上班能的话就签协议书:说带伤上班如果发生什么事,与公司无关

不能上班的话就自己离职。

公司不裁我因为我合同还沒到期。

要是裁我的话就必须赔偿

所以打算叫我自己离职。

问题是我的腰骑摩托车都会痛了更何况是上班干活了

我想问问,我这样能咑官司么能不能打赢?

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 * 从公认网站上获取 节假日信息
 * @return 工莋日对应结果为 0, 休息日对应结果为 1, 节假日对应的结果为 2, 网站失效-1, 数据格式改变-2
 
 
 

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