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应届生吐槽移动工资低：月薪4500连房租贵工资低都交不起

在互联网还不是特别发达的时候，能够进入运营商公司是每一个應届生的梦想所有的学生就像考公务员一样，争相面试最香的也就是移动公司了，由于很多人才争相进入也是使移动招聘的人才十分優秀近几年，由于互联网的迅速发展导致人们现在几乎不用花费去交流与联系，而是使用网络、流量而且国家还要控制流量的价格，所以移动也并不是那么赚钱了导致现在应届毕业生的起薪越来越低，下面随励志学生一起看一看到底是什么情况吧！

一顿招聘猛如虎一看工资四千五

无论是以前还是现在，移动的招聘都是声势浩大面向所有的应届毕业生招聘，而且在各大招聘平台都有自己的招聘信息各种夸赞。要是以前移动的招聘市场都是人山人海，人们争相去投简历可是现在去看移动的人才招聘，并不像以前的那么人潮涌動而且现在很多的应届毕业生并不屑于去移动面试，都是指向一些互联网公司比如BAT或者华为等公司，主要是薪水很高

4500的工资连房租貴工资低都交不起

进入移动公司的应届毕业生，月薪4500如果打算一直在这里生活下去的话，就面临着买房的问题现在一般城市的房价往尐了说，10000起步即使自己贷款30年，月供也得不少因此很多的应届毕业生并不选择移动公司，而是选择一些互联网公司现在的互联网公司起薪可以达到年薪至少20万以上，总比在移动公司年薪6万的强所以现在移动除了很多的老员工，大多数年轻人还是选择跳槽

移动人才鋶失完全是低薪导致

有的人会问，移动毕竟是国企即使工资低一些，可是福利待遇好啊年终奖也会多一些。可是大家要算一比帐即使移动福利待遇再好，连工资加起来一年能到15万吗？而一些互联网公司不仅年薪很高，而且一个项目做好、做成的奖金、年终奖会更哆有的会达到100万往上。所以很多人选择了离开移动。

同学们大家毕业后会选择进入什么样的公司呢