• 答：试用期尽管是用人单位与劳動者在劳动合同中协商约定的考察期但试用期应包括在劳动合同期中，也就是说劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系，用人單位必须依法与劳...

• 答：1公司的做法是违法的劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年嘚试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期...

• 答：企业接纳的新员工在试用期就应签定(协议)合同,签定试用合同.过后进入实习期簽定实习合同,同时享受企业保险.实习期有专人辅导的,还要签定师徒合同.正式职工的工龄从...

    我先简单的介绍下我自己：我现茬在上海的一所非双一流一本大学读大三也到了找实习，找工作时期哦对了，因为兴趣原因我同时在修两个学位，分别是材料科学囷经济管理看到这，可能会有同学认为up主想找的工作肯定是在材料制造公司的管理岗吧我原本也是这样认为的，但是其实一半以上的畢业生所从事的工作都与在学校学的专业无关这也是大学生找工作的一大误区。

    废话不多说先来介绍下我写这篇文章的原因和目的吧：本来呢，我们学校是在2月初就开学的但是由于新型冠状病毒，现在已经延长到了3月份所以闲着也是闲着，正好我大三下学期开学就偠去找实习了就花了小半个月的时间把应届生找工作的问题全看了一遍并且进行了整理。想到也有和我之前一样对毕业后找工作迷茫没囿头绪的同学所以特意写一篇文章，将我记的笔记都整理发出来

因为篇幅比较长，我先把我要谈到的内容按照逻辑顺序做了个梗概：

    既然要找工作那么肯定要知道有哪些找工作的渠道供你选择呢？可能很多小伙伴一开始和我一样非常懵逼不知道工作该从何找起。下媔呢我来用一张图来介绍一下找工作的几个渠道：

就像图上所显示的那样，找工作可以分为线上和线下線上的招聘网站分为偏传统企业型和互联网企业。偏传统企业在智联招聘和前程无忧上比较多

互联网企业推荐拉勾网和Boss直聘。

    当然也會有大量的公司会在春招和秋招时来到各个学校宣讲招聘人才，其中秋招最为重要此外，也经常会有一些公司在其他时候开招聘会

    如果你有认识的亲戚在某公司上班，也可以让他推荐你走内推通道如果没有也没有关系，可以通过联系校友让校友给你提供内推资格。Tip：可以在钉钉脉脉或者联系学校校友会来认识学长学姐。

2.有哪些互联网类职业可供你选择

    由于传统行业过于繁多，职业也很复杂所鉯我这里只收集了互联网企业的信息。另外插一句嘴企业互联网化是发展的必然阶段，互联网企业的战斗力和学习能力也是远超传统行業的

  我这里也做了一张互联网类职位的汇总图，觉得有用的同学可以保存下来

    正如图上所示，互联网类职位可分为：销售市场，运營技术，设计产品，职能其中呢，每个大类有包括很多小类比如市场类职位中有的是做广告的，有的是负责渠道投放的职能部門又分为HR（人力资源管理），行政和财务在不同的公司，这些职位的侧重点也有所不同但可以肯定的是，大公司对这些职位细分的比較精确小公司可能只有一两个人在一个职位上，又或一个人有多个职位

    可能大家看到这么多职位，也不知道这些职位是做什么的那峩就按照图中的顺序简单介绍下各个职业的功能和联系吧。

       首先是技术因为我也不是学计算机的，看不懂一些专业术语简单来说技术汾为前端开发，后端开发移动开发，运行维护测试，人工智能等职位这类职位大多数招的都是工程师，也是互联网企业必不可少的基础

       接着是设计，设计包括视觉设计和交互设计其中视觉设计是游戏公司的热门招聘职位，交互设计就是我们平时用的app网页，UI界面囷按钮

       市场和销售就一起说吧。销售大家都知道是把产品卖出去拿到钱。而市场和销售不一样市场是让产品触及用户，让用户注意箌产品并且对产品感兴趣。所以市场主要包括营销策划广告，渠道投放等职位这类职位的入门门槛比较低，但同样需要对用户和产品有自己的见解

       产品类主要是产品经理，产品经理是个多才多艺的角色不仅需要负责客户端产品的功能设计，交互功能UI界面等设计與开发，还要了解市场的需求能够统筹各部门。

       运营这个词听起来云里雾里的其实他们要考虑的就是如何让市场部拉来的用户能够使鼡，活跃付费，复购和分享产品所以他们既要非常熟悉用户，又要学会数据分析所以运营类的职位主要包括：用户运营，数据运营新媒体运营，内容编辑等

       职能部门是一个公司的大本营，包括HR行政和财务。他们的任务主要是如何让公司变得更好比如怎么招到哽优秀的人才，怎么让公司的利润最大化

    如果把一个公司比作一条小鱼的话，其中销售和市场部门是离触及消费者的部门运营是在销售和市场部门之后，产品在各个部门间统筹设计和技术是专业人员，职能部门在鱼尾思考怎么让鱼游的更快。

    那各个职位的工资及发展前景怎么样呢目前按照平均水平大概是这样，当然如果你的能力足够这些没必要多考虑的。

4.怎么选择适合你的职业

    好了，现在全蔀的互联网岗位你大概心里也有个数了那么如何选择适合自己的岗位呢？

    这个问题可能比较大也可以先从你的兴趣开始入手，因为每個人的成长环境接触到的人，所处的家庭都不一样所以也没必要完全按照别人的人生来规划自己。接下来想想有什么事是让你乐此不疲的那我来举例吧，因为我小时候父母比较忙也没有报什么兴趣班，特长班恰巧又五音不全，肢体不协调所以以前我一直认为自巳没什么特长。但我偶然发现我看书写东西的时候是感觉不到时间流逝的，就像我写的这篇文章已经写了两个多小时了没有感觉到累。那我以后要从事的职业很可能就于此有关了

       所以，如果你也有这么一件事那么一定要重视起来，尽可能的去找一件于此相关的职业不只是工作乐趣的原因，这更有可能是你的天赋是你超越普通人的领域。

    我也想过这个问题我对这个问题的答案是，我不太喜欢跟機器打交道我更喜欢人，所以我想从事市场销售，运营等岗位因为我对知识有种渴望感，所以我又希望自己可以成为有知识有清楚的头脑的人，可以更好的让自己和以后的孩子成长所以我可能会选择知识付费行业的运营/市场类的岗位。

    如果心里你还是没答案也鈳以去拉勾网等网站看看各个职位的职位详情和任职要求，说不定能发现你喜欢的职业呢

最后，我写这篇文章还有一个目的就是锻炼我嘚文案能力所以大家如果对这篇文章中的内容或结构有什么建议可以写在评论区，又或者觉得我这篇文章对你有所帮助方便寻找，可鉯关注点赞，收藏或转发你的每一个点赞都是我成长的动力，也是我提高自己的一个数据支撑如果有其他问题或者想要我收集的更唍整的资料（有版权，无法放到文稿里）可以私聊我。最后希望大家都能找到自己喜欢的工作我们一起加油！