也僦70至80个课时首先30个课时即可掌握笔、墨、纸、砚等常用的书写工具的基本知识，正确的握笔、书写姿势起笔、行笔、收笔的基本方法，初步掌握篆书、隶笔画的基本写法及结字方法其次50个课时后，还能熟练掌握篆书、隶书笔画的基本写法以及结字方法70——80个课时后，还能掌握楷书基本笔画的写法掌握临摹技 巧，章法的基本知识能创作简单的书法老师课时费作品，也可参加一些书法老师课时费比賽

哈哈哈首先要说我这两天实在昰闲得无聊灌水比较多，培训是我最弱的一般都是根据老板需求或者针对特别明显的短板请讲师做内训或者带员工出去训或者绑架内部能人制造他讲不好他面子上都下不来台讲好了鲜花掌声大红包通通有的场景让能人做培训。并没有特别系统年度的做过。所以我的回答见仁见智吧哈哈哈

自己员工做培训，不能只按课时给钱应该和结果绑定..

同理问题2，和落地结果绑定的话就不存在虚假走过场了。

問题3看你们的培训目的是什么，讲师的培训结果能达成你们的目标程度量化给分给钱呀。

年度培训计划应该是人力培训负责人通过需求调研结合公司年度目标来制定额-。-培训一定是有助于公司实现目标针对实现目标所需的通用素质或能力素质来的。